在現代社會裏,工作是人們獲得收入、權利和歸屬感的主要來源,卻也同時成為許多人生活中的暴力,剝奪人們好好吃飯、安然入睡的權利和寶貴的自由時間。在本書中,大衛·弗雷恩通過梳理馬剋思以降的工作理論,質疑瞭工作的中心地位,揭示瞭工作對我們的生活的全麵殖民,以及異化在新時代裏的新形式。同時,他調研瞭一群積極抵製朝九晚五的工作的人,他們有的為瞭尋覓一份有足夠價值感的工作而暫時不工作,有的因為工作損害瞭他們的健康而不得不停止工作或減少工作時長。大衛·弗雷恩在書中試圖迴答如下問題:是什麼推動這些人脫離工作,他們的抵抗是否徒勞,以及他們是否有能力啓發一種替代性方案,即基於工作時長的減少和社會對工作的重新分配。本書指齣瞭當今以工作為中心的社會的病態特徵,並且堅信未來可能會有所不同。
##一本每天都大夸的书,边读边确认了自己的兴趣以及竟然处理了硕论遗留的许多问题!
评分 评分##4.2???? 如果你也质疑工作的意义,就请你一定不要错过这本书。作者试图撼动“以工作为中心”的价值伦理,希望人们更多的以拥有更多闲暇时间而不是更多更贵的消费去衡量人生的价值。
评分 评分 评分##自主活动的主要目的不是为了赚钱,也不一定是为了实现某种能被简单表述的目标;相反,人们在自主活动中追求的是自己所定的“真、善、美”
评分对本书中文出版做了一点小小的贡献,欢迎大家阅读
评分##买得相当值的一本书
评分##弗雷恩的写作动机源于对现代工作异化的深切观察:工作不仅是收入来源,更成为身份认同、社会归属感甚至道德评价的核心标准,人们将自我价值与职业成就绑定,同时也陷入“想躺平却无法躺平”“渴望辞职却焦虑”的矛盾中,看似进步的生产力发展并未带来预想中的闲暇,反而加剧了时间贫困与精神倦怠。 启发: 1、全职的工作周吞噬着人们的时间和精力,剥夺了他们自主和自己动手的能力,于是也鼓励了人们花钱。这解释了为什么那些主打“便利”的商品和服务广受欢迎——从预制菜到洗碗机和家庭保洁服务。相当比例的消费只是为工作中的痛苦寻求安慰和补偿。 2、有偿就业能满足人们一系列核心的心理需求:共同的经历和集体目标感,有组织的时间安排和规律的活动,以及社会地位和自我认同,人们在失业中的痛苦体验主要源于他们无法满足这些核心需求。
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 tushu.tinynews.org All Rights Reserved. 求知書站 版权所有