銀行應收賬款融資産品培訓 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

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銀行應收賬款融資産品培訓


立金銀行培訓中心 編



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发表于2024-05-02

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齣版社: 中國金融齣版社
ISBN:9787504958181
版次:1
商品編碼:10616696
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2011-03-01
用紙:膠版紙
頁數:250

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具體描述

內容簡介

精彩演繹應收賬款質押、應收賬款保理、應收租賃款保理、應收保證金保理、保理池融資、“1+N”保理等最薪産品。
講解保理與保函、貸款、票據等産品的交叉銷售之道。
根據客戶産業鏈,為客戶設計整體授信方案,而非單一標準化産品銷售。
盡可能減少流動資金貸款,而應提供貿易融資産品。
保函承攬工程,票據節省費用,保兌倉促進銷售,保理促進銷售款迴籠,我們用心幫助客戶
提升經營能力,讓客戶認同我們的商業價值。
存款是副産品,隻要你各項授信業務做的量足夠大,存款自然會滾滾而來。
存款並非拉來的,而是通過産品方案的精妙設計而來的。

目錄

第一部分應收賬款基本産品
【産品一】有追索權保理
【産品二】無追索權保理
【産品三】雙保理
【産品四】租賃保理
【産品五】“1+N”保理
【産品六】應收賬款質押融資
【産品七】應收賬款池質押融資
【産品八】混閤資産池融資

第二部分應收賬款融資案例
【行業一】電子行業
【行業二】煤炭石油化工行業
【行業三】廣告傳媒行業
【行業四】電工電信綫材行業
【行業五】醫藥流通行業
【行業六】汽車行業
【行業七】棉紡織加工行業
【行業八】造紙印刷行業
【行業九】鋼鐵建材行業
【行業十】農副産品加工製造企業
【行業十一】?賃行業
保理常見的客戶類型
立金銀行培訓中心名言

精彩書摘

第七章 應收賬款的反轉讓
第二十五條 發生下列情形之一時,銀行將把所涉及的應收賬款無條件進行反轉讓,與該應收賬款有關的一切權利亦被同時轉讓迴賣方:
1.無論任何原因(包括買方提齣爭議),在已轉讓的商業發票到期日後30天內,銀行尚未收妥全部款項的,銀行有權將未收妥的應收賬款進行反轉讓。其中如果買方在商業發票到期日後30天之前提齣爭議,則爭議一經發生銀行均有權進行反轉讓。
2.賣方發生本協議第四十五條規定的違約事件。
3.銀行認為需要進行反轉讓的其他情形。
第二十六條 當銀行根據本協議要求將應收賬款進行反轉讓時,賣方有義務立即將銀行已提供的貿易融資款項返還銀行。否則,銀行有權直接從賣方在銀行處開立的賬戶中或從其他收入款中扣款;若屆時賣方賬戶資金不足,銀行有權采用任何方式嚮賣方追索轉讓款項及相關的費用和利息,賣方保證不以任何理由提齣抗辯,並承擔銀行為此支付的全部費用。在賣方未能足額退還上述款項前,銀行有權不將應收賬款反轉讓事宜通知買方,與該應收賬款有關的一切權利仍屬於銀行所有。
第八章 “1+N”保理費用
第二十七條 銀行根據嚮賣方提供的“1+N”保理服務的不同種類,按照“1+N”保理業務額度清單(附1)中所列的費率嚮賣方收取“1+N”保理手續費。
第二十八條 銀行收取的“1+N”保理手續費一般在應收賬款轉讓時計收,但銀行有權在賣方轉讓應收賬款後的任何時候采取閤適的方式嚮賣方收取“1+N”保理手續費。
第九章 一般陳述和保證
本協議的每一方在此嚮對方作齣如下陳述和保證:
第二十九條 銀行和賣方均為根據中華人民共和國法律閤法成立並有效存續的法律實體,具有簽署和履行本協議項下義務所需的完全的權利、權力和授權。
第三十條 銀行和賣方簽署或履行本協議均未違反任何法律、法規或其他適用或有拘束力的規定,也未構成對其作為當事方的任何閤同的任何違約。
第三十一條 本協議對銀行和賣方任何一方構成閤法、有效和有法律約束力的義務。
第十章 賣方的特彆陳述和保證
賣方在此嚮銀行作齣如下特彆陳述和保證:
第三十二條 賣方嚮銀行提交的全部資料均是真實、閤法和有效的,且已將其知道或應當知道的影響或可能影響銀行簽署及履行本協議的事實嚮銀行進行瞭披露。
第三十三條 賣方嚮銀行轉讓的應收賬款所涉及的基礎交易及屆時賣方的經營狀況與賣方申請敘做“1+N”保理業務的有關資料敘述事實完全一緻。
第三十四條 賣方保證與買方簽署的任何基礎交易閤同及閤同修改中不含有禁止轉讓和/或以寄售方式銷售的條款。賣方保證不以所有權保留方式銷售貨物,其他任何第三人對銷售貨物/提供服務所産生的應收賬款沒有請求權。同時賣方保證,賣方的供應商對其未采取保留所有權的方式進行銷售。
第三十五條 在本協議簽署後,賣方將嚮買方發貨所産生的所有閤格應收賬款全部轉讓給銀行。
第三十六條 賣方在本協議項下轉讓給銀行的應收賬款均為符閤本協議第十一條規定的閤格的應收賬款。賣方保證對擬嚮銀行轉讓的應收賬款享有全部權利,該筆應收賬款既未被用做任何形式的擔保,也未被轉讓給任何第三人。同時,賣方保證對本協議所涉及的任何一個買方都不存在未履行完畢的義務,或即使存在未履行完畢的義務,這些義務正在由賣方正常履行,或將依照基礎交易閤同的約定得到履行(包括但不限於嚮買方支付運費、提供技術支持等)。賣方保證該筆應收賬款構成對買方有約束力的、應實際支付的義務,並不會被用做抵銷、反訴、賠償損失、對銷賬目、留置或做其他扣減等。
……

前言/序言


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用戶評價

評分

還不錯,下班後充充電

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大苦悶、大悲憫、大抱負天馬行空般的大精神落瞭片白茫茫大地真乾淨的大感悟!

評分

符閤銀行信用貸款條件,或確因相關政府主管部門特殊要求等原因無法辦理抵(質)押的,可不提供上述擔保,但須簽訂賬戶監管協議。

評分

非常滿意,五星

評分

打開書本[SM],[ZZ]裝幀精美,紙張很乾淨,文字排版看起來非常舒服非常的驚喜,讓人看得欲罷不能,每每捧起這本書的時候 似乎能夠感覺到作者毫無保留的把作品呈現在我麵前。 [BJTJ]作業深入淺齣的寫作手法能讓本人猶如身臨其境一般,好似一杯美式咖啡,看似快餐,其實值得迴味 無論男女老少,第一印象最重要。”[NRJJ]從你留給彆人的第一印象中,就可以讓彆人看齣你是什麼樣的人。[SZ]所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮,頗有風度。 多讀書,可以讓你多增加一些課外知識。培根先生說過:“知識就是力量。”不錯,多讀書,增長瞭課外知識,可以讓你感到渾身充滿瞭一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進,不斷地成長。從書中,你往往可以發現自己身上的不足之處,使你不斷地改正錯誤,擺正自己前進的方嚮。所以,書也是我們的良師益友。 多讀書,可以讓你變聰明,變得有智慧去戰勝對手。書讓你變得更聰明,你就可以勇敢地麵對睏難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣,你又嚮你自己的人生道路上邁齣瞭一步。 多讀書,也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑,一種娛樂的方式。讀書可以調節身體的血管流動,使你身心健康。[QY]所以在書的海洋裏遨遊也是一種無限快樂的事情。用讀書來為自己放鬆心情也是一種十分明智的。 讀書能陶冶人的情操,給人知識和智慧。所以,我們應該多讀書,為我們以後的人生道路打下好的、紮實的基礎!讀書養性,讀書可以陶冶自己的性情,使自己溫文爾雅,具有書捲氣;讀書破萬捲,下筆如有神,多讀書可以提高寫作能力,寫文章就纔思敏捷;舊書不厭百迴讀,熟讀深思子自知,讀書可以提高理解能力,隻要熟讀深思,你就可以知道其中的道理瞭;讀書可以使自己的知識得到積纍,君子學以聚之。總之,愛好讀書是好事。讓我們都來讀書吧。 其實讀書有很多好處,就等有心人去慢慢發現. 最大的好處是可以讓你有屬於自己的本領靠自己生存。 最後在好評一下京東客服服務態度好,送貨相當快,包裝仔細!這個也值得贊美下 希望京東這樣保持下去,越做越好

評分

人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。銀行應收賬款融資産品培訓人力資源與行政後勤工作執行流程為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。人力資源與行政後勤工作執行流程適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。精彩演繹應收賬款質押、應收賬款保理、應收租賃款保理、應收保證金保理、保理池融資、1 保理等最薪産品。講解保理與保函、貸款、票據等産品的交叉銷售之道。根據客戶産業鏈,為客戶設計整體授信方案,而非單一標準化産品銷售。盡可能減少流動資金貸款,而應提供貿易融資産品。保函承攬工程,票據節省費用,保兌倉促進銷售,保理促進銷售款迴籠,我們用心幫助客戶提升經營能力,讓客戶認同我們的商業價值。存款是副産品,隻要你各項授信業務做的量足夠大,存款自然會滾滾而來。存款並非拉來的,而是通過産品方案的精妙設計而來的。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。人力資源與行政後勤工作執行流程為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。人力資源與行政後勤工作執行流程適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培

評分

內容還不錯

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內容不錯,絕對的好書,而且滿減下來很滿意哦~一如既往的支持京東!

評分

還是比較全麵,值得學習一下

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