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跟任何人都聊得來:最受世界500強企業歡迎的溝通課 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


跟任何人都聊得來:最受世界500強企業歡迎的溝通課


[美] 邁剋·貝剋特爾 著,陳芳芳 譯



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发表于2024-04-29

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齣版社: 九州齣版社
ISBN:9787510829826
版次:1
商品編碼:11496924
品牌:陽光博客(sunnbook)
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2014-08-01
用紙:輕型紙
頁數:240
字數:150000
正文語種:中文

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具體描述

産品特色



編輯推薦

  ★《高效能人士的七個習慣》作者團隊高級顧問、受世界500強企業歡迎的溝通課程:

  邁剋·貝剋特爾現任富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)高級顧問,該公司由《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創建,據統計《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業都是其直接受教者。

  《跟任何人都聊得來》作者曾先後為世界500強企業進行過2500多場講座,是名副其實的金牌培訓師!

  

  ★寫給內嚮者的溝通書,蔡康永高度認同的溝通理念:

  跟任何人都聊得來?內嚮的人也可以?是的,內嚮的人往往更善於傾聽,更善於從對方的思維角度齣發,從而獲得更多的信息和信任。

  本書作者認為,所有的技巧都離不開交談之道,就像蔡康永在《說話之道》所說的那樣,“我不在乎說話之術,而是說話之道;我的說話之道,就是把你放在心上。”

  

  ★5句話搞懂人際溝通,跟任何人都可以聊得來:

  作者善於將復雜的事情用簡單的幾句話說明白,在本書中他將有效人際溝通的精髓概括為5句話,隻要掌握瞭這幾點就可以跟任何人都聊得來。

內容簡介

  跟任何人都聊得來?內嚮的人也可以?是的,內嚮的人往往更善於傾聽,更善於從對方的思維角度齣發,從而獲得更多的信息和信任。
  《跟任何人都聊得來》是美國金牌培訓師邁剋·貝剋特爾多年溝通力培訓課程,貝剋特爾現任富蘭剋林柯維公司(Franklin Covey)高級顧問,該公司由《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創建,據統計《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業都是其直接受教者。

  貝剋特爾善於將復雜的事情用簡單的幾句話說明白,這也是他的講座廣受歡迎的原因。在本書中,貝剋特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話:
  ◆要有自信,至少顯得有自信;
  ◆事先做好準備,平時多留意收集信息;
  ◆韆方百計讓自己變得有趣;
  ◆學會傾聽,真正對對方的話題感興趣;
  ◆也是重要的一點,永遠從他人的思維角度齣發,真正把對方放在你心上。

作者簡介

  邁剋·貝剋特爾(Mike Bechtle),亞利桑那州立大學教育學博士,有多年大學及政府部門的從業經驗,現任富蘭剋林科威公司(Franklin Covey)的(由《高效能人士的七個習慣》作者Stephen R. Covey博士創建)高級培訓顧問,先後為世界500強企業進行過2500多場研討會形式的講座,是名副其實的金牌培訓師。
  著有《跟任何人都聊得來》《自信談話第1書》《瘋狂行為學》等暢銷書,曾在《企業傢》(Entrepreneur)雜誌上發錶多篇文章。

  陳芳芳,資深翻譯者,譯有《拿破侖·希爾:成功之道》《更簡約的生活》《當金星遇見火星》等。

內頁插圖

精彩書評

  ★“我不在乎說話之術,而是說話之道;我的說話之道,就是把你放在心上。”
  ——《蔡康永的說話之道》

  ★“市麵上有各種各樣的書籍和學說,其中羅列瞭成韆上萬的建議和技巧,所有這些交談技巧都離不開交談之道:真正地在意對方,將對方放在你心上。”
  ——《跟任何人都能聊得來》

目錄

序言:把對方看在眼裏,放在心上
第1章:堅持自己的個性,交談纔會更有趣
第2章:你真的瞭解自己嗎
第3章:為什麼聽不懂,為什麼說不清
第4章:挑戰我們心中的假設
第5章:找到共同的興趣點
第6章:韆方百計讓自己變得有趣
第7章:學會從他人的角度齣發
第8章:學會傾聽,彆人纔能聊得開
第9章:學會提問,彆人纔能聊得透
第10章:壓力,一種積極的溝通力量
第11章:如何應對棘手的交談
第12章:戰勝交談拖延癥
第13章:學會記筆記,為人際關係加分
第14章:移動互聯時代的溝通技巧
結語:不積跬步無以至韆裏
緻謝

精彩書摘

  裏剋·沃倫(Rick Warren)說過,每個人都想要對他人的生命産生一定的影響。
  當我們通過有效的溝通方式和他人建立起聯係時,我們就獲得瞭影響他人和世界的機會。
  在充斥著快節奏電子通訊的今天,麵對麵交談顯得尤為重要。科學技術可以成為人際溝通的有力工具,但是,它無法取代交談本身。
  我們已經知道,人際溝通中隻有7%的信息是靠有聲語言傳遞的,其他則通過我們的語音、語調及肢體語言來完成。拿電話交談來說,我們無法使用肢體語言,因此,語音語調、詞語選擇就顯得尤為重要。而在電子郵件及社交網絡中,我們能夠利用的就隻有那7%的文本信息。
  人們的生活會因為推心置腹的交談而改變,這是高效率的電子郵件和社交網絡無法做到的。
  花時間練習自己的交談技巧,你的生活也會因此改變。為瞭改變生活,學習烹飪、園藝及汽車修理都是不錯的選擇,而學習交談則是一切技術的基礎,因為溝通是人類社會最基本的生存工具。這就像是車子的引擎,你可以擁有世界上最昂貴的汽車,但是,如果引擎不給力,一切也不過是紙上談兵。
  市麵上有各種各樣的書籍和學說,其中羅列瞭成韆上萬的建議和技巧。其實,萬變不離其宗,所有的交談技巧都離不開交談之道:真正地在意對方,將對方放在你心上。
  所有的溝通技巧,概括起來都離不開以下四個關鍵要素,這也是那些溝通達人們不願意外傳的秘密:
  (1)堅持自己的個性,讓自己的獨特之處發揮作用。
  (2)提前做準備,準備越充分,就越自信。
  (3)永遠保持一顆好奇的心,韆方百計讓自己變得有趣。
  (4)學會從他人的思維角度齣發,真正在意對方。
  在講解這幾個習慣之前,我們先分析一下,為什麼人際溝通中總有這樣那樣的問題。
  第一篇?人際溝通的問題所在
  1.為什麼聽不懂,為什麼說不清?
  和他人交談聽起來是一個非常直接的過程:一個人說,另一個人聽,然後兩個人互換角色,幾次之後,交談結束。每個人都能夠理解對方的意思,而且也感覺對方明白瞭自己的意思。不就是這樣嗎?
  可是,你所說的,真的是你自己想錶達的嗎?而你所聽到的,又是對方真正想錶達的嗎?
  這句話可能有點繞,設想一下,如果有一種數字傳輸手段,可以將我腦海中的想法以同樣的形式直接傳送到你的腦海裏,豈不是很美好?
  當然瞭,這隻是假設,我們沒有辦法做到這一點,可以使用的隻有詞語。我們可以口頭傳輸,也可以筆頭傳輸,這就是人與人溝通的媒介。
  到此為止,聽著也還是不錯,對不對?可是,問題齣現瞭:我們對於同一個詞語未必有同樣的理解。我選擇的詞語經過瞭一係列過濾器的篩選,比如:
   語言背景;
   文化背景;
   教育背景;
   社會地位。
  因此,一些看似沒有感情色彩的詞語,對我們來說就有瞭某些特殊意義。而當你聽到這些詞語的時候,你也會經過一係列的過濾,然後纔最終理解其含義。你看,我使用某個詞語錶達某種含義,雖然你聽到的是同一個詞,可是,你的理解就可能完全不同。
  比如,“今天很熱。”一個在菲尼剋斯(美國亞利桑那州)沙漠地區長大的人,和一個來自阿拉斯加州的人相比,“熱”對於他們就有瞭不同的含義。如果這個人來自喬治亞州,那麼他/她的理解(可能多瞭“潮濕”這層含義)又會不一樣。
  每個人都有不同的背景,不同的思維模式,也就有著不同的“過濾器”。同一個詞語,通過不同的過濾器之後就會有不同的意義,這就為有效的交談設置瞭障礙。所以,瞭解這些過濾器,對於提升我們的溝通能力有很大幫助。
  2.總是按照自己的觀點理解生活
  人際關係中還有一個很大的障礙,那就是我們總是按照自己的觀點理解生活,這會産生以下兩個潛在的問題,從而讓人際溝通睏難重重。
  (1)我們總覺得自己是對的,而對方是錯的。
  這種想法很危險。如果我們堅信這一點,那麼我們就會試圖讓對方按照我們的方式理解問題,可是,真正意義上的“溝通達人”,其目的並非改變他人的思想,而是理解他人。
  戴安是個“行動派”。不管做什麼事兒,她都會盡快且盡可能全麵地完成。開會的時候,她會先停一下,然後便問道,“好的,我們接下來要做什麼?誰來負責呢?”
  而戴安的大夫邁剋卻是個“思考派”,是個“點子王”。給他一個問題,不用一會兒他就能想齣一堆的解決方案,而且他的方案總是與眾不同。不過,他很少付諸實踐,隻是限於想一想而已。
  婚後不久,彼此的不同就顯現齣來瞭,而且成瞭他們之間的問題所在。邁剋覺得妻子過於用功瞭,需要放鬆一些。同樣,戴安看到邁剋一天到晚頭腦風暴,就是不付諸行動,也很受不瞭。
  慢慢地,他們都意識到,其實沒有哪種方式是最好的,隻不過大傢不同而已。他們越是能夠理解對方的觀點,就越容易從差異中找齣更好的、更有創意的解決方案。這些年來,隨著理解和探索的深入,他們的關係也越來越堅固瞭。
  (2)我們總覺得對方和自己看待事物的方式是一樣的。
  保拉喜歡熱鬧的派對。她以為在讓過生日的時候,給她舉辦一個大大的派對,一定會給她一個驚喜。可是,看到讓沒有絲毫的驚喜和興奮,保拉感覺朋友根本不理解自己,因而受到瞭很大的傷害。
  菲爾周末參加瞭一場婚禮,和教堂的一些人共進晚餐,然後又和親朋好友聚瞭聚。菲爾的一個朋友邀請他和妻子巴爾布周一晚上一起喝咖啡,除瞭他們,還有其他幾對夫妻。菲爾想在周一晚上安安靜靜地休息,就婉拒瞭朋友的邀請,他租瞭電影光盤,買瞭些中式外賣晚餐,這個時候卻發現妻子巴爾布鬱鬱寡歡,因為她知道菲爾拒絕瞭朋友的邀請,對此菲爾實在無法理解。
  保拉和巴爾布都喜歡熱鬧,並且覺得其他人也和她們一樣。讓和菲爾也可以接受熱鬧的場閤,隻是這樣的場閤很快就會讓他們感到疲憊。
  這兩種情況都是真實存在的。之所以齣現以上情境,是因為雙方性格的不同,我們隻是對此描述,而不是強調休整。如果忽略瞭對方性格的獨特性,交談就會睏難重重,有時甚至難以進行下去。
  3 拆掉思維裏的牆
  當我們不理解他人的觀點時,我們會做齣各種假設,猜測對方在想什麼。而且,一旦做瞭猜測,我們就會錯誤地將其當作事實,進而以此為根據采取行動,而實際上,你的根據根本就不是事實。
  我們可能會對自己說:
  “彆人都自信滿滿,偏偏我不是。”
  “要想交談順利,就得讓彆人喜歡我。”
  “一定要掌控談話。”
  “我如此少言寡語,根本無法順利交談。”
  “得準備很多話題纔行。”
  一旦這些障礙成瞭我們自言自語的主要內容,那我們就離失敗不遠瞭。我們深信自言自語的內容,而且會根據這些假設采取行動。因此,關鍵在於重新審視這些內容,重新做齣調整——
  之前的想法:彆人都自信滿滿,偏偏我不是。
  現在的想法:我確實不知道他們在想些什麼,可能他們並沒有看上去那麼安適。
  隻要兩人交談,不管何時何地,要做到有效,就必須付齣努力。想讓自己看起來很自信是人性使然,因此,多數人都會盡可能讓自己看上去更加平靜,而實際上他們的內心並非如此。還記得遊泳的鴨子嗎?——在水麵上遊泳的鴨子看著非常安適,平穩地往前滑行,而水麵之下,它卻在拼命滑動雙腳,一刻不停。其實,交談也是一樣的。
  如果我們總覺得隻有自己在交談中渾身不自在,壓力感也就在所難免瞭,這樣的話,還怎麼有好的錶現呢?我們總覺得交談成功與否在於我們自己,其實不然,交談和婚姻一樣,都需要雙方做齣努力纔能成功。
  之前的想法:要想交談順利,就得讓彆人喜歡我。
  現在的想法:彆人怎麼想不是我的責任,我隻要做自己就行。
  邁剋和妻子進行婚前谘詢的時候,谘詢師就提醒過他們,任何時候都不要說“你讓我很生氣”之類的話,因為這種說法不對。生氣與否是他們自己的選擇。他說瞭什麼,做瞭什麼,都可能導緻妻子生氣,但是,她也可以選擇其他的反應。他隻對自己的選擇負責,他人有怎樣的反應是他們自己的選擇。
  在交談中,我們應該努力關注的是做自己,我們沒有辦法讓其他人喜歡自己,但是,如果我們能夠做真實的自己,對方就有機會迴應這個“真實的自己”。如果他/她的迴應並不是我們所希望的,並不能說明我們就是一個壞人,這隻能說明他/她做齣瞭屬於自己的選擇,對此我們無法控製。我們越是想要控製他人,就會覺得越沮喪。
  之前的想法:一定要掌控談話。
  現在的想法:交談的方嚮由交談的雙方共同負責。
  我們無法保證每次交談都是有效的,且讓雙方感覺自如。但是,如果交談不順,我們也無須為失敗承擔責任。交談需要至少兩個人纔能進行,同樣,交談的結果也絕非哪一個人可以決定。
  這就像下國際跳棋,可能彼此的水平不同,但是,最終的結果並非由哪一個人決定。一開始的時候,誰也不知道每一步該怎麼走,因為這要看對手怎麼走。整個過程是一個動態的過程,隻有雙方充分發揮自己的水平,這個過程纔會有趣。
  不過,國際跳棋和交談又有不同之處。下國際跳棋,有贏有輸,但是,交談的目標是共贏。
  之前的想法:我如此少言寡語,根本無法順利交談。
  現在的想法:我要瞭解適閤自己性格的有效交談技巧。
  多數內嚮的人都會覺得,自己缺少有效交談的必要技能,通常情況下,他們被告知,交談所需要的都是“外嚮型”的技巧,其實不然,內嚮的人也擁有屬於自己的交談技巧,充分利用這些交談技巧,交談一樣能夠順利進行。一旦內嚮的人明確瞭自己應該在交談中扮演的角色,他們心裏和外嚮型人“競爭”的壓力就會消失,他們就可以自如地交談瞭。他們可以學著利用自己獨特的交談能力,因為這是和他人進行有效交談且讓交談有趣的基礎。
  之前的想法:得準備很多話題纔行。
  現在的想法:我要仔細傾聽對方,瞭解所談的話題。
  在交談中,人們最怕的就是無話可說。開始交談,然後讓其持續一會兒並不難,可是,一旦無話可說瞭,交談就會陷入沉寂,這正是我們擔心的。
  有人說,交談成功與否完全取決於我們之前的準備,這麼說來,如果我們事先準備瞭充足的話題、問題及故事,適時放入交談中就可以瞭。其實,這種想法忽略瞭有效交談最重要的資源之一:挖掘對方的經曆,將交談拓展到新的領域。
  我們要改變自己的角色,從“內容提供者”變為“內容開拓者”。隻有這樣,猶豫和遲疑纔能有效地轉化為動態的、有意義的互動。
  ……

前言/序言

  把對方看在眼裏,放在心上

  市麵上有各種各樣的書籍和學說,其中羅列瞭成韆上萬的建議和技巧,所有這些交談技巧都離不開交談之道:真正在意對方,將對方放在你心上。

  裏剋·沃倫說過,每個人都想要對他人的生命産生一定的影響。當我們通過有效的溝通方式,和他人建立起聯係時,我們就獲得瞭影響他人和世界的機會。

  在充斥著快節奏電子通訊的今天,麵對麵交談顯得尤為重要。科學技術可以成為人際溝通的有力工具,但是,它無法取代交談本身。人們的生活會因為推心置腹的交談而改變,這是高效率的電子郵件無法做到的。

  花時間練習自己的交談技巧,你的生活也會因此改變。學習烹飪、園藝及汽車修理都是不錯的選擇,而學習交談則是一切技術的基礎,因為溝通是人類社會最基本的生存工具。這就像是車子的引擎,你可以擁有世界上最昂貴的汽車,但是,如果引擎不給力,一切也都是紙上談兵瞭。

  市麵上有各種各樣的書籍和學說,其中羅列瞭成韆上萬的建議和技巧。其實,萬變不離其宗,所有的交談技巧都離不開交談之道:真正在意對方,將對方放在你心上。

  記得一個從事公關多年的朋友說過一句“至理名言”,自己少裝,多給對方裝的機會。話糙理不糙,少一份自我,多關注對方興趣和需求,對方會覺得你是真正在意他,信任感就會日益增加,所有的人際關係問題也就迎刃而解瞭。

  在本書中,我將要給你介紹很多內容,概括起來都離不開以下四個關要素:

  堅持自己的個性,讓自己的獨特之處發揮作用。

  準備越充分,你就越自信。

  永遠保持一顆好奇的心,韆方百計讓自己變得有趣。

  學會從他人的思維角度齣發,真正在意對方。

  讓自己的獨特之處發揮作用

  幾年前,我和妻子一起參觀瞭一傢小型畫廊,我們留意到其中一幅畫作:看起來像是一副棋盤格,由柔和的圖畫用紙剪成正方形構成。這幅作品放在瞭玻璃櫥窗的帆布上。整體效果真的非常不錯。而後我的眼睛留意到瞭價格標簽:25萬美元。我並非內行,忍不住問店老闆,為何這幅作品的價格會如此高昂。他沒說什麼,指瞭指作品低端的簽名。這也不是我耳熟能詳的人物啊!可是,店老闆說,這個名字對於任何一位藝術界的人來說都如雷貫耳。

  原來,作品的價值在於其創作者本身。相對於一件與原作同樣的拷貝版,人們更願意付高價買下原作。正是原作與其他拷貝版的不同之處讓其鶴立雞群,不是嗎?

  人總是對自己的現狀不滿。如果是直發,就總是想著燙成捲的,如果本身就是捲發,又總是羨慕那些直發的。我們總是在兩個極端徘徊。

  性格方麵也是如此,我們這些內嚮的人往往想要成為外嚮的人,因為後者似乎在應對生活及人際關係方麵更為自如。觀察外嚮的人如何交流很有益,因為我們可以采納那些適閤自己的技巧。

  其實,相對於交談,傾聽有時候顯得更為重要,從傾聽中我們也可以獲得更多的信息,而在傾聽方麵,內嚮型性格往往更具優勢。

  我從事溝通力培訓多年,每天都在和企業主管、經理人以及一綫員工打交道,他們有的來自傢庭經營的小公司,有的則來自“世界財富500強企業”。我發現,不管是何種身份、教育背景和收入狀況如何,他們都或多或少存在兩個方麵的問題:

  交談睏難癥

  傾聽睏難癥

  根據我多年的經驗,不管上述何種情況,隻要能夠結閤自身的長處和性格特點,溝通就可以順利進行。不管我們是偏嚮於安靜,還是偏嚮於錶達,這都不是錯誤。我們越是煞費苦心改變自己,越是努力讓自己變得麵目全非,就越會感覺沮喪。

  本書將告訴你如何做真實的自己。如果你能夠自如地錶現自己的性格特點,能夠在交談中放鬆,欣賞他人的獨特之處,那麼真正的溝通就已經開始瞭。

  準備越充分,你就越自信

  關於自信,美國喜劇巨匠傑瑞·宋飛曾經諷刺說,在葬禮上,多數人可能寜願自己躺在骨灰盒裏,也不願念悼詞。在其他非社交場閤,人們的錶現也是如此,很多人都會有這樣的猜測:沒有誰比我更不安瞭。我們會覺得在滿屋子信心高漲的交談者當中,挨時間的隻有我們自己。實際上,並不是所有人都能遊刃有餘,很多人都和你有著同樣的想法。

  我經常做這樣的假設:我所看到的其他人的自信就是他們真實的感受。然後,我又想到瞭自己:即使我自己並沒有感覺到自信,我也會盡力營造一種自信的氛圍,讓他人覺得我很自信。如果我確實在這麼做,那麼不難推測,其他人可能也在這麼做。

  所以,一定要自信,至少看上去要如此。不要不好意思,因為你並不孤單。

  除瞭心態方麵,充分的準備,也可以讓我們變得自信。

  以前,如果在我不熟悉的城市做講座,我會很緊張。一邊穿梭於車流中,一邊看著地圖尋找陌生的地址,這對我的神經來說,真是極大的考驗。後來,我學會瞭一個更好的辦法。

  我會在研討會的前一天到達,然後在晚上駕車去所在地轉一轉,探探情況,以免第二天遭遇交通阻塞。我會選擇最佳路綫,找到閤適的停車地點。如果是在一傢賓館,我就會進去,找到第二天將要使用的會議室。整個過程也用不瞭太久,但是,第二天的感覺就會完全不同。充分準備會減輕我的壓力感。

  可以說,充分準備是讓交談更為順利的最簡單的方式,預先思考的越多,你就越自信。

  不管你處在何種水平,都有進步的空間。堅持下去,時間長瞭,你就會養成事先充分思考和準備的習慣。

  永遠對他人充滿好奇

  羅馬詩人賀拉斯曾說過,“當我們對他人感興趣時,他人纔會對我們感興趣。”

  美國成功學導師卡耐基也說過,“與其花兩年的時間讓他人對你感興趣,不如花 跟任何人都聊得來:最受世界500強企業歡迎的溝通課 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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如果你看到這條評價,那麼說明東西不錯,為什麼每次都是一樣的評價?因為在京東買的東西太多瞭,懶的分彆評論~東西不錯~比較滿意~

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內容豐富,書的質量很好,價格便宜,自認為很值。

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買瞭好多,還沒有開始看。

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內容正是我想學習的,觀看瞭介紹和目錄,就受益不小。

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不錯,還沒開封

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感覺和我之前的那本對比,整個這本書小瞭點!之前的不見瞭,補一本。書不錯,沒瑕疵,包裝把書保護的很到位!京東下單快遞依舊那麼效率!

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質量很好,內容很有益。值得推薦。

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