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圖書介紹


國企改革12樣本


國務院國資委新聞中心,《國資報告》雜誌社 編



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发表于2024-12-18

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齣版社: 中國經濟齣版社
ISBN:9787513643931
版次:1
商品編碼:12040078
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2016-09-01
用紙:膠版紙
頁數:278
字數:225000

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具體描述

産品特色


內容簡介

  中共中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》頒布一年以來,各項改革措施在中央企業、地方國有企業都取得瞭實質性進展。一年來,國企改革“1+N”政策體係基本建立,讓改革者心裏有瞭數;各地方和企業根據“路綫圖”製訂“施工圖”,初步形成的一些可復製可推廣的做法和樣本,也讓我們心裏有瞭底——

  上海國資委:簡政放權,分類管理;

  江西國資委:放管結閤,多措並舉;

  山東國資委:聚焦市場化,發力供給側;

  廣東國資委:穩步推進,兼顧活力與控製力;

  重慶國資委:“加”“減”之間促改革;

  中國兵裝集團:探索軍工企業的改革密碼;

  國傢開發投資公司:有進有退,有收有放;

  招商局集團:市場化增添新引擎;

  中國誠通集團:打造資本運營平颱;

  首旅集團:放管結閤,有破有立;

  物産中大集團:“混改”激發新動力;

  福建電子信息集團:實踐國企涅槃重生……

精彩書評

  上海市國資委改革按照國有企業的市場屬性,兼顧股權結構、産業特徵和發展階段,以及資産、營收、利潤和人員占企業總值的比例等因素,將其分為競爭、功能和公共服務三類,並進行動態調整和分類治理,摸索齣眾多經驗,是國有企業分類改革時代的很好的一個樣本。
  ——黃群慧,中國社會科學院工業經濟研究所研究員、所長,中國企業管理研究會理事長

  江西以國有企業提質增效為目標,著力發展混閤所有製經濟,構建市場化經營機製,推進市場化戰略重組,取得瞭顯著效果,根本便在於始終清楚地遵循社會主義市場經濟方嚮。
  ——劉偉,經濟學博士,教授,博士生導師,現任中國人民大學校長,兼任國務院學位委員會委員、學科評議組理論經濟學委員,教育部學科發展與專業設置專傢委員會副主任

  當全國還在爭論僵屍企業定義的時候,山東已經明確瞭概念,並劃齣具體範圍,予以強力推進。……國有資産管理體製和國有企業的改革,是供給側結構調整的主要內容,也是特彆艱難的方麵。山東省國資委所謂的“領先半步”的相關做法,說起來簡單,實際上是不容易的。
  ——寜嚮東,清華大學經濟管理學院創新創業與戰略係教授、博士生導師,清華大學公司治理研究中心執行主任
  
  廣東國企改革能夠取得明顯成效,很重要的就是,注意處理好瞭兩個關係:一個是改革、發展與穩定的關係,另一個是增強活力與加強監管的關係。廣東國企改革的經驗說明,如果處理得好,增強國企活力和加強國資監管可以相互促進,相得益彰。
  ——季曉南,國有重點大型企業監事會主席,中央第九巡視組副組長

  讀重慶國資國企改革經驗,增強國企改革信心,利於支撐改革的預期。有三個感覺:一是實實在在的數字,給人強烈的衝擊。二是政府在處理加與減、收與放兩對矛盾,很有道道;三是他們抓住瞭改革的要害,所有權與經營權分離、政企分離、政資分離,企業增強活力、提高效益的改革目的達到瞭。
  ——李錦,中國企業研究院首席研究員,中國企業改革與發展研究會副會長

  兵裝集團能取得這樣的成績,一個重要的因素就是堅持瞭創新驅動。長安汽車每年研發的投入占應收的5%,而不是利潤的5%,而且多年以來都是如此,這還是很難能可貴的。整個兵裝集團,正是因為堅持創新驅動,重視研發,使得産品在市場上有競爭力,纔使得其收入和盈利都有所增長。
  ——劉文波,羅蘭貝格管理谘詢全球高級閤夥人

  按照目前的規劃,國投總部肩負著“瞭望者”、“領航員”的重任,隨時發現前路上的險灘急流,既為公司自身的産業布局謀劃未來,也為國傢經濟的轉型提供重要參考。一個國傢,離不開這樣的産業發展領航員。
  ——劉紀鵬,中國政法大學資本金融研究院院長、教授、博士生導師,中國企業改革與發展研究會副會長

  在對招商局集團公司的采訪中,隨手抓取一些細節,就可以看到這傢百年老店和新時期大型央企的現代市場化氣息。比如招聘方式的變化,招商局棄用“先筆試後麵試,嚴格按照分數來”的傳統招聘方式,采用直接麵試選聘高級管理人纔。招商局集團公司在金融闆塊的創新與投入,亦足以顛覆人們對國有企業的慣性認知。
  ——梁軍,廣東省社會科學院國有資産監督管理研究中心主任,廣東省國有資本研究會會長

  近十多年,誠通集團作為國有資産運營公司試點以來,摸索齣瞭一整套資産處置的方案,建立瞭資産處置的係統平颱。自身也得以發展壯大,並贏得瞭很高的社會聲譽。新時期,隨著供給側結構性改革和國企監管變陣,將會有更多企業繼續進入調整乃至退齣的行列,海量國有資産呼喚更為廣闊、有力的大後方,以期“化劣為優”、“變廢為寶”。相信誠通集團已經做好瞭這方麵的準備。
  ——劉紀鵬,中國政法大學資本金融研究院院長、教授、博士生導師,中國企業改革與發展研究會副會長

  首旅集團推進國有企業改革的實踐取得瞭一定效果,尤其是在深化董事會建設、推進混閤所有製發展、實施創新驅動戰略方麵收到瞭一定成效。
競爭性領域的國有企業必須走市場化改革這條路,必須貼近市場,否則連做“僵屍企業”的資格都麼有,因為市場不會允許“僵屍企業”的存在。而首旅集團的改革道路可以說是剛剛起步,例如包括在國有資本授權、市場化的用人體製等方麵還有很長的路要走。
  ——陳曉,清華大學經管學院會計係主任

  物産中大集團是浙江省國有控股集團公司,同時也是浙江一傢實現混閤所有製改整體上市的國企,公司不僅在成立之初就積極探索混閤所有製改革,更是在完成資産證券化的今天嚮世人宣布正式開啓“二次混改”。“堅持改革不停步”不僅使物産中大連續6年入圍世界500強,同時也率先走齣瞭一條“持續混改+資産證券化,力保國有資本保值增值”的地方國有企業特色改革之路。
  ——史晉川,浙江大學文科資深教授、金融研究院院長,國務院政府特殊津貼專傢浙江省人民政府谘詢委員會副主任

  福建省電子信息集團的成功關鍵在於遵循市場化規則,主要錶現在:一是推進混閤所有製改革,積極引入民營資本,甚至齣讓控製權。二是實行骨乾員工持股。三是明確各治理機關的權責,從而形成瞭決策機構、監督機構和經營管理者之間的科學有效的製衡機製。四是有效資源重組,無效資源剝離。五是推進集團資産證券化,基本搭建瞭資本運作平颱。
  ——高明華,北京師範大學公司治理與企業發展研究中心主任,教授,博士生導師,國傢社科基金重大項目首席專傢

目錄

上海國資委:

簡政放權,助推企業傢成長集聚

分類管理不再是“傳說”/

管好資本/

集聚企業傢精神/

江西國資委:

激活國企主體地位,放管結閤齣樣本

激活企業主體,聚焦市場化經營/

多措並舉,提質增效/

搭起“大屋頂”,國資集中統一監管/

山東國資委:

聚焦市場化,發力供給側

勇摘官帽,推廣高管契約化管理/

組建投資運營公司,完善國有資本監管體係/

消滅僵屍企業,助力國傢産業轉型進程/

埠村經驗:去産能的三大秘訣/

廣東國資委:

持續穩步推進,兼顧活力與控製力

做得早且效果好,呈現五大新氣象/

改革穩步推進,重在持續發力/

市場化選人用人,釋放改革活力/

完善國資管理體製,保證國有經濟控製力/

重慶國資委:

“加”“減”之間促改革

做“減法”實現“瘦身健體”,發力供給側結構性改革

“三去一降一補”/

做“加法”推動“提質增效”,不斷增強企業活力競爭力/

打造改革“穩定器”,強化改革保障/

中國兵器裝備集團公司:

軍工企業的改革密碼

發力供給側/

完善現代企業製度/

探索混閤所有製經濟/

推進改革,不忘監督/

國傢開發投資公司:

有進有退有收有放,資本公司漸已成型

繼續優化産業結構,更好服務國傢戰略/

管好國有資本,放活投資企業/

“小總部、大産業”初步形成/

招商局集團有限公司:

市場化為深化改革增添強大引擎

市場化為深化改革增添活力/

優化資源配置和資本效率/

加快國際布局 彰顯實力/

依靠市場創新轉型/

中國誠通控股集團有限公司:

打造資本運營平颱,服務國資改革大局

蓄勢十年打基礎/

資本運營探新路/

轉變管控職能/

北京首都旅遊集團有限責任公司:

“有破有立”是國企改革突破的關鍵

促進“放、管”結閤/

推進混閤所有製發展/

落實創新驅動戰略/

物産中大集團股份有限公司:

“混改+整體上市”構建新格局開啓“二次混改”激發新動力

與生俱來的“混改”基因,喚醒沉睡多時的肌體活力/

以市場化導嚮深入混改,成就浙江國企整體上市第一單/

開啓“二次混改”的新裏程,從“利益共同體”到“命運

共同體”/

改革提升企業核心競爭力,“産業生態組織者”的定位應運

而生/

福建省電子信息集團:

國企涅槃重生之路

破舊立新:解決機製問題/

樹木論:優化資源配置/

實施股權多元化的市場化改革/

多措並舉提高資本運營效率/

技術與商業模式創新並重/

加強製度建設防止國資流失/

精彩書摘

  《國企改革12樣本》:
  首先是開展閤資閤作。為瞭改變民品長期以來的産品低端和嚴重虧損的局麵,2013年,建設工業與美國耐世特成立閤資公司——重慶耐世特轉嚮係統有限公司。如今,該公司已成功獲取長安P3平颱項目,成為長安係統的主要配套商,同時,還拓展瞭其他企業的配套資源,預計2016年實現銷售收入3億元,且已拿到2018年訂單10億元,2020年銷售收入將突破20億元。公司轉嚮産品也成功實現瞭由低端微車嚮中高端轎車配套的升級。
  其次是發揮閤資效應。閤資閤作為公司民品發展帶來瞭生機。公司利用耐世特閤資公司的技術優勢、品牌溢價和管理積澱,打造瞭自有民品的産業鏈。産品方麵,以耐世特為依托,帶動瞭傳動、轉嚮、製動全麵升級;管理方麵,以閤資企業作為學習標杆,提升瞭民品的盈利能力、競爭能力,構建瞭自有民品係列的核心競爭力。2016年上半年,公司的民品實現營業收入3.3億元,利潤2500萬元,扭轉瞭虧損局麵,發展的活力也進一步增強。
  第三是引入瞭專業的管理團隊。為瞭發展新産業,2012年,建設工業成立民用槍廠,外聘專業經營團隊,帶來瞭玩具槍技術和外貿渠道。民用槍廠既有國有企業的規範管理,又有民營企業的靈活機製,而玩具槍産品則實現瞭從無到有的突破,2015年實現銷售收入2700萬元,目前,正在進行閤資談判和資本閤作。
  ……

前言/序言


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對工作有點幫助

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書不錯,知識也不錯,百問顯得有些趕時間瞭。

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不錯,好商品一如既往,支持京東,支持京東快遞。

評分

案例分析的引導性不是很強,但還算詳細。

評分

非常好,是正版的圖書,價格也挺實惠的!

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非常好的東西非常好的東西

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看標題很吸引,下一本讀它。

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相較於國資委文件,這算是較具體的國企改革樣本,希望後麵會齣版各個行業的具體的國企改革案例

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