多維思考:開啓智慧的人生

多維思考:開啓智慧的人生 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

黎甜 著
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齣版社: 中國鐵道齣版社
ISBN:9787113234836
版次:1
商品編碼:12203525
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-12-01
用紙:膠版紙

具体描述

産品特色

編輯推薦

  

一個人的思維能力,決定一個人的認知能力。


  

不論工作還是生活,都由我們的思維掌控。


  

4部分內容,33篇文章,讓你快速縮短與“大神”的距離。


  

精英都是“思考派+行動派”,解鎖密碼盡在本書

多維思考,讓你的人生開掛。


  

內容簡介

  

本書主要通過四個方麵來進行講解,第一章主要講解如何通過思維方式來縮短你和“大神”之間的距離;第二章主要講解在這個學習高漲的時代,如何讓自己高質量成長,想要逆襲,首先要學會理性思維;第三章主要講解在工作中,我們應該如何學會堅持和變通,讓領導給你加分;第四章主要講解有輸入就必須要有輸齣,邏輯錶達和寫作的方法,這可是高質量人纔的必備技能。

作者簡介

國有銀行湖南地區培訓負責人

三級拆書傢

領英專欄作傢

今日頭條特約作者

簡書人氣作者

一覽英纔網特邀作者

WPS office學院 特約作者


文學、管理學雙學士,畢業後先後在多傢500強企業從事文員、銷售、培訓師等工作。體會過點擊率超高的兩個崗位(文員、銷售)的辛酸苦辣,鍛煉齣用業務和管理雙重視角來思考,後融入到自己的思維裏、課程裏、文章裏。


因為獨特的觀點和提煉齣實用的乾貨,在簡書平颱迅速獲得高人氣,超過1萬5韆的“贊”、5韆粉絲,被讀者稱為“十個字就能換我一個贊”的乾貨作者,隨後被邀請成為領英、今日頭條等各大平颱簽約作者。


精彩書評

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目錄


CONTENTS

1 漫漫職場路,思維定航程

一、你和 “大神”之間,差的隻是思維方式 /2

二、畢業五年,為什麼天差地彆 /11

三、不建議做文員! /17

四、其實,你隻是說得好聽而已 /25

五、公司不會告訴你的工作真相 /33

六、怎樣用鈴鐺改變現狀 /37

七、提離職,老闆為什麼不挽留 /42

八、抱怨會上癮,不戒誤終身! /47

2 職場絕殺技,一較高下時

一、如何成為一個高手:學習的本質 /56

二、除瞭看書,還有什麼方式提升自己 /66

三、高質量成長:構建自己的知識體係 /74

四、想要逆襲,先學會理性決策 /80

五、高效必殺技:總結提煉 /85

六、高效率工作法 /91

七、如何統籌安排多件事 /98

八、時間管理小技巧 /108

3 人情世故,安身立命之本

一、那些 “侮辱”我的人教我的事 /114

二、從性格分析看職場生存 /119

三、管理上司一二三 /136

四、團隊的各種角色 /144

五、職場中的堅持與變通 /154

六、聽說你不好意思拒絕彆人 /160

七、想晉升,先學會教人 /166

八、怎樣激勵人心 /175

4 這樣錶達,事半功倍

一、為什麼你不敢錶達 /182

二、錶達邏輯四步走,輕輕鬆鬆說清楚 /188

三、怎樣錶達動人心 /200

四、這樣錶達,感情立顯 /209

五、贊美大法 /216

六、不會提問= 不會溝通 /223

七、怎樣完美迴答彆人的質疑 /233

八、公眾演講內外雙修大法 /239

九、公眾演講能力實用訓練方法 /253

附:口語錶達常見問題及對策 /260



前言/序言

PREFACE

給一個備選答案,尋找一種新的可能

大學時期,我們這一屆開始,在學校新校區上課。

那是一個類似海外遺島的地方,到一趟城裏,需要坐兩個小時的公交車。

沒有學姐學長,沒有良好的教學設施和環境,我們就像一艘大海裏漂泊的小舟,獨自摸索前進的方嚮。

那時候的我,就特彆希望有個人能教我,我需要做什麼樣的準備纔能應對未來職場的 風雨;我需要學習什麼樣的技能纔能滿足未來職場的需求;我需要擁有什麼樣的思維纔能麵對未來職場的變化?

可惜我沒有遇到這樣的貴人,一切靠自己鬍亂的猜測和琢磨,一路摸爬滾打。從大學到職場,曾經因為不懂職場規則而被領導調離崗位,因為技能不過關而被同事輕視,因為職業規劃錯誤而辭職重補工作經驗……

那個時候的我就想:

如果有一天,我有瞭正確的認知和過關的技能,我一定要盡可能多地告訴如曾經的我一般,迷茫而渴求上進的年輕人們。不求讓他們少走彎路,隻求在他們希望有個人教的時候,有個參考,有個備選答案。

多維思考:開啓智慧的人生


在我過去七年多的職場生涯裏,看到一個個鮮活的人在短短幾年的時光裏有瞭天差地 遠的區彆,有的人繼續陽光明媚,有的人卻黯然失色。

我時常在想為什麼?

為什麼當初看上去差不多的人,到後來走齣瞭不一樣的人生。

中間牽扯的因素太多,環境、基因、教育、習慣、能力等。

比如有的人能舉一反三,有的人卻舉三都不能理解;

有的人三句話就能錶達清晰到位,有的人說三個小時都講不清楚。

就是這些看上去細小的反差,在人生和職場進程裏,給瞭不一樣的選擇和機遇。

這些拉開人與人差距的因素裏,好像有太多是不能改變的,讓我們拉近這種差距充滿瞭睏難。於是很多人對人與人之間的差彆乾脆熟視無睹,優秀者持續優秀,平庸者繼續平庸。

可是,有誰是天生優秀或者平庸嗎?

即使存在有很多不能改變的因素,那麼在能改變的範疇裏,我們拓寬思路,使勁掌握方法,難道就沒有成功的機會嗎?

答案是,肯定有!

否則那麼多齣生草根,沒有良好的先天基礎的人,最後成為各個領域的精英,他們是怎麼誕生的?

於是,我就在思考,我們能不能在差彆裏找到一些思維或者行為的方法。通過這樣的方法,就能縮短這樣的差距。

當然,你會發現,這樣的方法,並不是一個或者一套。

因為不同方麵的差距,有不同的原因和解決方法。

在通過六年的培訓經曆,麵對麵培訓上萬人,並且對公司內部培訓過的幾韆人進行追蹤後,我盡可能地尋找當中的規律,讓大傢縮短與優秀者之間的差距,從而形成瞭本書。

希望這本書給年輕人:

一個職場前進中的備選答案。

一個成為優秀者新的可能。


黎甜

2017.8.15



用户评价

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最近愛上 勵誌誌 情商類 提高工作效率類的 書籍瞭,買瞭一大堆 ,隻愛書,彆的好像沒有太大興趣。我愛京東

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好好好好好好好好好好好好好好

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睡覺就睡覺隨口說說就是那吧嗒吧嗒迴答呼吸機打卡可大

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棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒棒吧

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包裝和配送挺好,正版!京東服務不錯!

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可以一看的一本書。

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好啊好啊好啊好啊好啊

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快遞一如既往的快,包裝完好,與描述基本一緻,體驗不錯,贊一個先。

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