第一部分 思想篇
01 要有自己的圈子
02 慷慨待人
03 找到自己的使命
【著名社交案例：比尔•克林顿】
04 未雨绸缪
05 初生牛犊的天赋
06 社交傻瓜
【著名社交案例：凯瑟琳・格雷厄姆】
第二部分 技巧篇
07 做好准备工作
08 记下名字
09 学会打冷电话
10 巧妙与接待员相处
11 别独自用餐
12 分享你的激情
13 要么跟进，要么失败
14 成为会议的“突击先锋”
【著名社交案例：苏珊•凯恩】
15 与引荐人保持联系
【著名社交案例：保罗•里维尔】
16 拓宽你的社交圈
17 聊天的艺术
【著名社交案例：布琳•布朗】
【著名社交案例：戴尔•卡耐基】
第三部分 把交情由浅变深
18 健康、财富和孩子
【著名社交案例：亚当•格兰特】
19 “社会关系套利”
【著名社交案例：弗农•乔丹】
20 丁零零——不断联系
21 寻找压轴主宾帮忙
第四部分 数字时代的联系
22 抓住边缘社交
23 成为内容之王
24 创造机遇
第五部分 付出就有回报
25 做个有趣的人
26 创建个人品牌
27 推广你的个人品牌
28 接近权威
29 建起组织，朋友自会来
【著名社交案例：本杰明•富兰克林】
30 切勿自恃
31 寻师求徒，双向互动
【著名社交案例：埃莉诺•罗斯福】
32 所谓“平衡”不过是无稽之谈
33 欢迎进入社交时代
· · · · · · (收起)
具体描述
◆85%的成功來自社交能力。
◆蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》，覆蓋16個國傢和地區，影響數韆萬人。
◆十周年修訂珍藏版，新增移動互聯網時代社交技巧，更符閤當下的社交需求。
◆社交大師基斯·法拉奇，被《福布斯》評價為“全世界的社交達人之一”，被《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英”之一。
一個人的成功，85%來自社交能力。法拉奇本書中，提齣瞭讓人終身受益的社交法則。這些法則將改變人們思考人脈的固有方式，通過持續地改變生活中看似不經意的行為，從而獲得更有價值的人脈關係。自2005年齣版，蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜榜首，覆蓋16個國傢和地區，影響數韆萬人。此版本全新增加移動互聯網時代的社交技巧，更符閤當下的社交需求。翻開本書，學習建立高效的社交能力，從而獲得更大的成功。
用户评价
##商学院式的教科书，不否认作者分享的经验在职场上很有用，不过作为一个工作了七年的人来说，也经常参加一些社交活动，书中的方法过于教条，目下的中国更多讲人与人之间的关系还有处哥们之类的，很多时候不愿意把利益放在前边讲，先把感情处到位再谈。不过有一些是共通的，比如多做功课创造话题，保持热度，创造个人品牌等等。
评分##这个书名起的很好。社交大师法拉奇。大多数人不是讨厌工作，而是讨厌一起工作的人。强调人的重要性。
评分##全书都在写社交的重要性，东西比较碎。
评分##这本书看了两个月！越看越焦虑！我就很害怕社交很怕人啊！为什么要逼我！！另外，整本书好没有结构哦！都是想到哪里写到哪里！外国人从小不学总分总的吗！
评分我是一个相当孤傲喜欢独自用餐的人，所以这本书的核心观点和我的一贯认知背道而驰，我更倾向认为社交圈是能力圈的外延，只有足够的能力才能支撑起足够优质的社交网。这本书对我最大的启发就在于不要忽视社交能力的重要性，不要害怕麻烦朋友，交情正是通过不断的麻烦维系的。其中教的很多技巧对于初生牛犊其实非常不适用，或者说并不是都适用于所有行业
评分##书中的核心观念就是成功来源于人脉，对于社恐来说看了之后更焦虑了，不过在日常生活中和周围的人（对自己达成目标有帮助的人，不过也要帮助别人）保持良好的关系确实很重要，学着去维系与经营。另外成功也需要实力，人脉来源于利益交换，多想想自己能给别人带来什么。
评分##商学院式的教科书，不否认作者分享的经验在职场上很有用，不过作为一个工作了七年的人来说，也经常参加一些社交活动，书中的方法过于教条，目下的中国更多讲人与人之间的关系还有处哥们之类的，很多时候不愿意把利益放在前边讲，先把感情处到位再谈。不过有一些是共通的，比如多做功课创造话题，保持热度，创造个人品牌等等。
评分##这个书名起的很好。社交大师法拉奇。大多数人不是讨厌工作，而是讨厌一起工作的人。强调人的重要性。
评分##工具书，去年痴迷于书名购入。对现下没有帮助，而且工具书是一定要应用才叫真正看了，翻完了不算。边看边想、边结合自身，总结出来：看工具书的话一天只能看50页，不能再定100页的目标。完不成！且放着，解决了现下紧急事项，遇到了啥状况又可以拿出来看看读读。
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