具体描述
基本信息
書名:工傷處理 法律全書:參保、認定、鑒定、待遇
定價：65.00元
作者:法律齣版社法規中心
齣版社：法律齣版社
齣版日期：2016-11-01
ISBN：97875197002
字數：
頁碼：
版次：3
裝幀：平裝-膠訂
開本：16開
商品重量：
編輯推薦
叢書以法律法規、法解釋等各類法律文件為主綫，突齣“實用”的特色，穿插重點法律導讀、重點條文解讀、重要文件解讀、實用圖錶、地方政策文件等內容，以期為本領域相關讀者提供*為全麵、實用的法律信息。
目錄
一、總類
《中華人民共和國社會保險法》導讀
★加★的文件為本書的核心法律依據，在正文中對相關重點條文有詳細解讀。
中華人民共和國社會保險法（20..28）
實施《中華人民共和國社會保險法》若乾規定（2011.6.29）
《工傷保險條例》導讀
★工傷保險條例（2003.4.27）（20.12.20修訂）
考慮到近年來中央、地方法規清理工作較為頻繁，往往一次性地修改和廢止大量文件，但修改的內容大部分又隻涉及每個文件的個彆條文，此時隻標注近一次修改的時間難免讓部分讀者産生疑惑。因此，本書在目錄中對有修改的文件，將其次公布的時間和近一次修改的時間一並列齣，在正文中收錄的是修改後的文本。特此說明。
和社會保障部關於執行《工傷保險條例》若乾問題的意見（2013.4.25）
社會保障部關於執行《工傷保險條例》若乾問題的意見(二) (2016.3.28)
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若乾問題的意見（2004.11.1）
國務院法製辦公室對《關於對〈工傷保險條例〉第六十四條的法律溯及力問題的請示》的復函（2005.8.17）
工傷保險經辦規程（2012.2.6）
和社會保障部關於做好老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作的通知（2009.4.）
人民法院行政審判庭關於離退休人員與現工作單位之間是否構成勞動關係以及工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復（2007.7.5）
人民法院行政審判庭關於《工傷保險條例》第六十四條理解和適用問題請示的答復（2009.6.）
人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復（20.3.17）
人民法院關於審理工傷保險行政案件若乾問題的規定（2014.6.18）
【地方法規、政策】
北京市實施《工傷保險條例》若乾規定（2011.12.5）
陝西省實施《工傷保險條例》辦法（2004.4.2）（2011.2.25修訂）
福建省實施《工傷保險條例》辦法（2011.9.4）
甘肅省實施《工傷保險條例》辦法（2012.2.28）
新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法（2013.1.18）
江西省實施《工傷保險條例》辦法（2013.5.6）
安徽省實施《工傷保險條例》辦法（2013.7.27）
吉林省實施《工傷保險條例》辦法（2013.9.）
廣東省工傷保險條例（1998.9.18）（2011.9.29修訂）
貴州省工傷保險條例(2011.11.23)
河北省工傷保險實施辦法（2011.12.31）
天津市工傷保險若乾規定（2012.2.3）
海南經濟特區工傷保險實施辦法（2005.3.3）（2012.5.29修訂）
上海市工傷保險實施辦法（2012.11.27）
山東省和社會保障廳關於省屬事業單位民間營利組織工傷處理有關問題的通知（20.8.16）
江蘇省關於實施新《工傷保險條例》有關問題的處理意見(2011.4.14)
浙江省和社會保障廳關於貫徹落實國務院修改後《工傷保險條例》若乾問題的通知(2011.8.17)
河南省和社會保障廳關於貫徹實施人社部令第13號若乾問題的處理意見（2012.3.28）
浙江省和社會保障廳等關於機關工作人員參加工傷保險有關問題的通知（2012.12.28）
二、參保 繳 費
社會保險費徵繳暫行條例（1999.1.22）
社會保險登記管理暫行辦法（1999.3.19）
社會保險稽核辦法（2003.2.27）
部分行業企業工傷保險費繳納辦法（20.12.31）
社會保險費申報繳納管理規定（2013.9.26）
勞動和社會保障部辦公廳關於對破産企業生産自救期間應否繳納社會保險費問題的復函（2001.12.30）
勞動和社會保障部辦公廳關於如何執行和解釋社會保險費徵繳有關規定的復函（2002.7.31）
勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險有關問題的通知（2004.6.21）
勞動和社會保障部、國傢安全生産監督管理局、國防科學技術工業委員會關於貫徹《安全生産許可證條例》做好企業參加工傷保險有關工作的通知（2005.4.4）
勞動和社會保障部、國務院國有資産監督管理委員會關於進一步做好中央企業工傷保險工作有關問題的通知（2007.9.7）
和社會保障部關於推進工傷保險市級統籌有關問題的通知（20.3.15）
和社會保障部、財政部關於進一步做好事業單位等參加工傷保險工作有關問題的通知（2012..29）
社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知（2015.7.22）
【地方法規、政策】
北京市和參照國傢公務員法管理的事業單位、社會團體參加工傷保險辦法（2011.12.16）
天津市公務員單位和參照國傢公務員法管理的事業單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法（2011.12.14）
上海市人民政府關於外來從業人員參加本市工傷保險若乾問題的通知（2011.6.15）
上海市和社會保障局關於貫徹《上海市人民政府關於外來從業人員參加本市工傷保險若乾問題的通知》的實施意見（2011.6.23）
三、工傷 認 定
工傷認定辦法（20.12.31）
國務院法製辦公室對《關於職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害能否認定為工傷的請示》的復函（2004.12.28）
國務院法製辦公室對《關於對〈工傷保險條例〉第十七條、第六十四條關於工傷認定申請時限問題的請示》的復函（2005.2.1）
國務院法製辦公室對《關於黑龍江省勞動和社會保障廳能否對2003年工傷認定行為重新作齣認定的請示》的復函（2005.8.17）
國務院法製辦公室對《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復函（2005.8.17）
國務院法製辦公室對《關於職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》的復函（2005.8.17）
國務院法製辦公室對安徽省人民政府法製辦公室《關於〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》的復函（2008.9.18）
勞動和社會保障部辦公廳關於職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函（2000.1.13）
勞動和社會保障部辦公廳關於當事人對工傷認定不服申請行政復議問題的復函（2004.5.18）
勞動和社會保障部辦公廳關於對《工傷保險條例》有關條款釋義的函（2006.9.4）
勞動和社會保障部辦公廳關於對工傷認定法律適用問題的復函（2007.9.5）
和社會保障部辦公廳關於工傷保險有關規定處理意見的函（2011.6.23）
人民法院行政審判庭關於河南省高級人民法院就《焦作愛依斯方公訴焦作市勞動局工傷認定案件的請示》的答復（2005.1.12）
人民法院行政審判庭關於職工外齣學習休息期間受到他人傷害應否認定為工傷問題的答復（2007.9.7）
人民法院行政審判庭關於車輛掛靠其他單位經營車輛實際所有人聘用的機工作中傷亡能否認定為工傷問題的答復（2007.12.3）
人民法院行政審判庭關於勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關係確認權請示的答復（2009.7.20）
人民法院行政審判庭關於職工無照駕駛無證車輛在上班途中受到機動車傷害死亡能否認定工傷請示的答復（2011.5.19）
人民法院行政審判庭關於職工因公外齣期間死因不明應否認定工傷的答復（2011.7.6）
【地方法規、政策】
北京市工傷認定辦法（2011.12.29）
河北省和社會保障廳關於對工傷認定以後工傷職工要求追補新發現傷（病）情況的批復（20.9.21）
【實用文書】
工傷認定申請錶
工傷認定申請受理決定書
工傷認定申請不予受理決定書
認定工傷決定書
不予認定工傷決定書
【實用圖錶】
申請工傷認定操作示意圖
【典型案例】
劉自榮訴泉市勞動人事社會保障局工傷認定案
張成兵與上海市鬆江區和社會保障局工傷認定行政上訴案
孫立興訴天津新技術産業園區勞動局工傷認定行政案
何培祥訴江蘇省新沂市勞動和社會保障局工傷認定行政案
鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區勞動和社會保障局工傷認定行政案
四、勞動能力鑒定
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法（2014.2.20）
勞動能力鑒定——職工工傷與職業病緻殘等級（GB/T 16180—2014）
勞動和社會保障部辦公廳關於資源枯竭礦山企業有工傷（職業病）史且已辦理離退休手續人員能否進行工殘等級鑒定問題的復函（2000.11.22）
【地方法規、政策】
河南省和社會保障廳、河南省勞動能力鑒定委員會關於規範勞動能力鑒定有關問題的通知（2011.1.1）
福建省和社會保障廳關於勞動能力鑒定標準中幾個問題掌握原則的指導意見（2011.3.2）
【實用文書】
勞動能力鑒定、確認申請錶
【實用圖錶】
勞動能力鑒定操作示意圖
五、工傷 待 遇
因工死亡職工供養屬範圍規定（2003.9.23）
法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（20.12.31）
社會保險基金先行支付暫行辦法（2011.6.29）
工傷保險輔助器具配置管理辦法(2016.2.16)
國務院法製辦公室對《關於重新進入勞動生産領域的離休人員能否享受工傷保險待遇的請示》的復函（2005.8.17）
國務院法製辦公室對四川省人民政府法製辦公室《關於職工退休後被診斷為職業病應如何解決工傷待遇有關問題的請示》的復函（2005.8.17）
國務院法製辦公室對山東省人民政府法製辦公室《關於安置在企業的傷殘軍人能否享受工傷醫療補助金待遇問題的請示》的復函（2007.1.4）
勞動和社會保障部辦公廳關於對一至四級“老工傷”人員在二○○四年一月一日後死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復函（2005.12.12）
勞動和社會保障部、衛生部、國傢中醫管理局關於加強工傷保險醫療服務協議管理工作的通知（2007.2.27）
財政部、國傢稅務總局關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知（2012.5.3）
人民法院行政庭關於勞動行政部門是否有權作齣強製企業支付工傷職工醫療費用的決定的答復（1998.2.15）
社會保障部、住房城鄉建設部、安全監管總局、全國總工會關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見 (2014.12.29)
【地方法規、政策】
北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法（2011.12.29）
湖南省和社會保障廳、湖南省財政廳關於國有企業老工傷人員等納入工傷保險統籌管理幾個具體事項的指導意見（2013.2.1）
【實用圖錶】
工傷待遇確定操作示意圖
六、職業病防治與診斷鑒定
《中華人民共和國職業病防治法》導讀
★中華人民共和國職業病防治法（2001..27）（2016.7.2修正）
職業病診斷與鑒定管理辦法（2013.2.19）
職業病分類和目錄（2013.12.23）
衛生部關於對《職業病診斷與鑒定管理辦法》實施中有關問題的批復（2002.6.4）
衛生部關於職業病診斷與鑒定有關問題的批復（一）（2002.7.19）
衛生部關於職業病診斷與鑒定有關問題的批復（二）（2002.8.12）
衛生部關於對異地職業病診斷有關問題的批復（2003..17）
衛生部關於職業病診斷標準有關問題的批復（2004.3.12）
衛生部關於職業病診斷鑒定專傢庫有關問題的批復（2004.7.1）
衛生部關於職業病診斷有關問題的批復（2005.4.4）
衛生部關於職業病診斷鑒定有關問題的批復（2005.7.18）
衛生部關於職業病診斷機構有關問題的批復（2005.7.26）
衛生部關於在醫療事故技術鑒定中有關迴避問題的批復（2006.8.2）
衛生部關於《職業病防治法》實施中有關問題的批復（2006.12.31）
衛生部關於如何確定職業病診斷機構權限範圍的批復（2007.1.26）
衛生部關於進一步加強職業病診斷鑒定管理工作的通知（2003.12.23）
衛生部關於進一步加強職業病診斷與鑒定管理工作的通知（2009.8.24）
【地方法規、政策】
雲南省職業病防治條例（2009.3.27）
重慶市職業病診斷與鑒定管理辦法（20.2.20）（2013..14修訂）
山西省和社會保障廳關於職工在退休後被診斷為塵肺等職業病如何享受工傷保險待遇的通知（2009.7.）
重慶市和社會保障局關於職工退休後被診斷為職業病工傷待遇問題的通知（20..1）
七、其他相關規定
中華人民共和國安全生産法（2002.6.29）（2014.8.31修正）
中華人民共和國侵權責任法（節錄）（2009.12.26）
中華人民共和國殘疾人保障法（1990.12.28）（2008.4.24修訂）
城市居民生活保障條例（1999.9.28）
社會保險行政爭議處理辦法（2001.5.27）
社會保障行政復議辦法（20.3.16）
社會保險業務檔案管理規定（試行）（2009.7.23）
國務院法製辦公室對《關於請解決有關勞動保障監察行政處罰問題的函》的復函（2005..17）
附錄工傷保險經辦業務用錶錶樣
社會保險登記錶（錶2-1）
參加社會保險人員登記變動申報名冊（錶2-2）
社會保險變更登記錶（錶2-3）
社會保險注銷登記錶（錶2-4）
社會保險驗證審核錶（錶2-5）
工傷保險繳費基數申報核定錶（錶3-1）
繳費工資申報名冊（錶3-2）
繳費基數確認名冊（錶3-3）
繳費基數確認情況匯總錶（錶3-4）
繳費基數承諾書（錶3-5）
工傷保險費率浮動明細錶（錶3-6）
工傷保險費率浮動告知書（錶3-7）
重新核定工傷保險費率申請錶（錶3-8）
工傷保險費率浮動情況匯總錶（錶3-9）
工傷保險繳費申報（核定）錶（錶3-A）
社會保險費申報（核定）錶（錶3-B）
參加工傷保險人員補繳申報名冊（錶3-11）
工傷保險費實繳清單（錶3-12）
工傷保險繳費核定匯總錶（錶3-13）
工傷保險繳費核定明細錶（錶3-14）
社會保險費催繳通知書（錶3-15）
社會保險費還欠通知單（錶3-16）
工傷職工異地居住就醫申請錶（錶4-1）
工傷職工舊病復發申請錶（錶4-2）
工傷職工轉診轉院申請錶（錶4-3）
工傷職工康復申請錶（錶4-4）
工傷職工配置(更換)輔助器具申請錶（錶4-5）
工傷事故備案錶（錶5-1）
工傷職工登記錶（錶5-2）
工傷保險關係變動錶（錶5-3）
工傷醫療（康復）待遇申請錶（錶5-4）
工傷醫療（康復）待遇審核錶（錶5-5）
輔助器具配置費用核定錶（錶5-6）
傷殘待遇核定錶（錶5-7）
一次性工亡、喪葬補助金核定錶（錶5-8）
供養屬撫恤金核定錶（錶5-9）
工傷保險基金支齣核定匯總錶（錶6-1）
工傷預防費支齣明細錶（錶6-2）
工傷保險基金使用申請錶（錶7-1）
工傷保險儲備金專項用款申請錶（錶7-2）
工傷預防費專項用款申請錶（錶7-3）
工傷保險基金支齣退票明細錶（錶7-4）
追償（退還）工傷待遇審核錶（錶9-1）
追償（退還）工傷待遇審核錶（錶9-2）
內容提要
（一）全麵收錄各類法律文件，涵蓋工傷保險、認定、鑒定賠償的各個方麵。
本書全麵收錄瞭工傷保險、認定、鑒定賠償的核心法律、行政法規、法解釋、行政規章等各層級法律文件，內容細分為總類、參保繳費、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇、職業病防治與診斷鑒定、其他相關規定七個部分，內容翔實豐富。
（二）覆蓋全國諸多省市的地方政策文件，為各地讀者查詢本地文件提供便利。
本書特彆收錄瞭部分省市工傷保險、認定、鑒定賠償方麵的地方性法規、地方政府規章、地方政府及其工作部門規範性文件。這些文件對當地的實際情況更具指導性和可操作性。同時其中的先進經驗，也可以供其他地方政府、立法部門結閤本地實際情況製定文件規範時參考。
（三）突齣"實用"特色，附加更多配套內容。
為幫助讀者全麵、深入理解工傷保險、認定、鑒定賠償相關重點法條、重點文件，本書附加以下實用內容：（1）對重點法律法規附加導讀，介紹該法律文件的大緻內容；（2）對核心法律文件逐條解讀，詳細介紹法律適用的要點、法律規定的原由、重點詞句的理解等；（3）對重點文件附加官方解讀，選取重點政策發布時的領導講話、答記者問等內容並加以編輯，嚮讀者詳細介紹重點文件的內涵；（4）根據實際需要穿插"實用文書"、"實用圖錶"、"典型案例"，幫助讀者解決實際問題。
暫無相關內容作者介紹
法律齣版社法規中心是法律齣版社旗下的專業法規編纂機構。法規中心以國傢法律、法規、法解釋等規範性文件為主要內容，分析研究立法主旨和讀者需求，策劃編纂適閤辦案實務、教學研究和一般大眾實際需要各類法律圖書。法規中心長期與機關單位、法學院校及研究機構保持密切閤作，擁有相關領域較為、專業的作者資源和編輯團隊。
用户评价
不得不說，這本書在細節的處理上做得非常到位，它不僅僅是一本法律的匯編，更像是一本實操指南。作者在介紹每一個流程的時候，都考慮到瞭一些非常細微的問題，例如，在辦理參保手續時，需要注意哪些材料的齊全性，在進行工傷認定時，哪些證據鏈條是必須的，以及在傷殘等級鑒定過程中，如何與鑒定機構進行有效溝通，這些都是書本上很難直接找到的經驗性內容。書中還特彆強調瞭“預防為主，防治結閤”的理念，在介紹瞭工傷認定和處理的知識後，還延伸到瞭一些關於如何加強企業安全生産管理，減少工傷事故發生的建議，這一點做得非常人性化，也體現瞭作者的良苦用心。我是一名在施工一綫工作的管理者，經常會遇到工傷事故的處理，過去我們大多是根據經驗來處理，但這本書的齣現，為我們提供瞭一個更加規範、更加科學的處理框架。它讓我們知道，在麵對突發事件時，應該按照怎樣的流程去應對，如何收集證據，如何保護當事人的閤法權益，以及如何與相關部門進行協調。這本書的價值，在於它能夠幫助我們避免不必要的法律風險，也能夠讓受傷害的員工得到及時、公正的待遇。總的來說，這是一本集理論與實踐於一體的優秀讀物，對於任何一個在建築行業工作的人來說，都具有極高的參考價值。
评分這本書的裝幀設計實在讓人眼前一亮，封麵采用瞭一種沉穩而專業的藍色調，搭配燙金的書名，顯得既權威又不失質感。翻開來，紙張的觸感也很棒，不是那種廉價的滑膩感，而是略帶韌性的啞光紙，長時間翻閱眼睛也不會覺得疲憊。我尤其喜歡它的排版，字體大小適中，行間距也留得恰到好處，閱讀起來非常流暢。而且，書中的一些重要條款和案例都用瞭加粗或者不同的顔色標注齣來，這一點非常實用，能夠幫助讀者快速抓住重點。我是一名剛剛接觸工傷領域的小職員，平時需要處理一些比較零碎的工傷事務，常常感到力不從心。市麵上同類型的書籍不少，但很多都過於理論化，或者細節不夠清晰。拿到這本《工傷處理法律全書》，我感覺像是找到瞭一位經驗豐富的導師。書中從參保的流程、必備材料，到工傷認定的標準、需要注意的事項，再到傷殘等級的鑒定方法、賠付標準的計算，都有非常詳盡的闡述。特彆是關於湖北省的一些具體規定，看得齣作者是下瞭功夫去研究的，這一點對於我來說至關重要。整體來說，這是一本讓我覺得“物有所值”的書，無論是在內容深度還是在閱讀體驗上，都給瞭我很大的驚喜。
评分我是一名普通的企業主，雖然公司規模不大，但對於員工的保障問題一直非常重視。也正是因為如此，我曾經因為對工傷處理流程不夠熟悉，而吃過不少虧。後來，朋友推薦瞭這本書，我抱著試試看的心態翻閱，沒想到卻徹底改變瞭我的認知。這本書的語言風格非常接地氣，雖然是法律類的書籍，但讀起來一點也不枯燥乏味，反而充滿瞭智慧和經驗。它用一種非常直觀的方式，將復雜的法律條文轉化為瞭易於理解的文字和圖錶，讓我這個非法律專業人士也能輕鬆掌握核心內容。書中關於參保的各個環節，都講解得非常細緻，從如何為員工辦理社保，到齣現事故後需要提交哪些材料，都列齣瞭清晰的步驟，避免瞭我在實際操作中因為信息不對稱而走彎路。尤其是關於工傷認定和鑒定的部分，書中用瞭大量篇幅去解釋如何纔能被認定為工傷，以及如何進行傷殘等級的評定，這些內容對於我來說，能夠幫助我更好地理解員工的權益，同時也能夠更閤理地處理與員工之間的賠償事宜。讀完這本書，我感覺自己不再對工傷處理感到恐懼和迷茫，而是擁有瞭解決問題的信心和能力，也更加明白瞭作為一名企業主，應該如何承擔起應有的責任。
评分作為一名在基層企業從事人力資源工作的多年老兵，我對工傷處理的每一個環節都瞭如指掌，或者說，我曾經這樣認為。直到我讀瞭這本書，我纔發現，原來我過去的許多操作，在細節上還有可以改進的空間。這本書的價值，在於它不僅僅羅列瞭條條框框的法律條文，更重要的是，它深入淺齣地剖析瞭這些條文背後的邏輯和實際操作中的難點。比如，在工傷認定部分，作者花瞭相當大的篇幅去解讀“因果關係”和“勞動條件”這兩個核心要素，並結閤瞭大量的實際案例，讓我對如何界定是否屬於工傷有瞭更深刻的理解。這一點非常關鍵，因為很多糾紛都源於對這些基本概念的理解偏差。還有關於傷殘等級鑒定，書中不僅介紹瞭鑒定標準，還提到瞭鑒定過程中容易齣現的問題以及如何應對，這一點對於避免不必要的爭議非常有幫助。最讓我覺得可貴的是，書中對不同類型的工傷，比如職業病、交通事故等，都有專門的章節進行講解，並提供瞭相應的處理建議。這使得這本書的適用範圍非常廣泛，幾乎涵蓋瞭企業在工傷處理過程中可能遇到的絕大多數情況。讀完之後，我感覺自己像是為公司配置瞭一套“工傷處理的黃金裝備”，能夠更從容地應對各種挑戰。
评分這本書簡直是工傷領域的一本“寶典”，對於那些在實際工作中經常與工傷事務打交道的專業人士來說，絕對是不可或缺的工具書。它的專業性體現在內容的深度和廣度上，每一個章節都經過瞭嚴謹的梳理和論證，理論紮實，邏輯清晰。我特彆欣賞作者在分析法律條文時，不僅僅停留在字麵意思，而是會結閤相關的司法解釋、法院判例，以及各地在實踐中的具體做法，這使得書中的內容既有法律依據，又具備很強的可操作性。例如，在談到工傷待遇的計算時，書中詳細列舉瞭不同地區、不同社保繳費基數下的計算公式，並且對一些特殊情況，如一次性傷殘補助金、停工留薪期工資等，都進行瞭詳細的解釋和舉例說明，這對於準確計算和支付工傷待遇至關重要。此外，本書還包含瞭大量的法律法規、部門規章以及地方性文件的原文摘錄，方便讀者進行查閱和比對，極大地提高瞭工作效率。對於我們這些需要經常為員工處理工傷事宜的人來說，這本書就像是隨身攜帶的“法律顧問”，能夠隨時為我們提供專業的指導和支持，極大地降低瞭我們工作的風險和不確定性。
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