用男人的思維和男人談戀愛

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肖恩·T·史密斯 著
圖書標籤:
  • 戀愛技巧
  • 兩性關係
  • 心理學
  • 情感
  • 溝通
  • 吸引力
  • 男性心理
  • 女性成長
  • 脫單
  • 愛情
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店铺: 华下博文图书专营店
出版社: 新世界出版社
ISBN:9787510462719
商品编码:29517660810
包装:平装
出版时间:2017-10-01

具体描述

基本信息

書名:用男人的思維和男人談戀愛

定價:38.00元

作者:肖恩·T·史密斯

齣版社:新世界齣版社

齣版日期:2017-10-01

ISBN:9787510462719

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:32

商品重量:0.4kg

編輯推薦


適讀人群 :戀愛男女
  

一本強大的男人思維說明書探討兩

比肩《男人來自火星,女人來自金星》

男女天生難以溝通?NO!男女重要的不同是思維的不同。不瞭解男人的思維特點就去談戀愛,簡直就是尬談,隻會事倍功半,每每陷入“男人到底是個什麼物種”的韆古之謎當中。買一部好車,尚且需要買一本汽車保養的書來讀,男人可是比好車精密百倍、復雜韆倍、與你朝夕相處的“東西”,你確定你不需要一本說明書嗎?

乾貨滿滿,你想問的,這裏都有答案。讀完此書,你極有可能

終結那些瑣碎而無謂的爭吵,從此走上幸福的康莊大道。

“為什麼他動不動就想靜靜?”“為什麼他就不能為瞭我改變?”“男人是不是就想著上床?”疑問太多,怎能安心?《用男人的思維和男人談戀愛》重點講述的就是:“男人到底在想些什麼?”“男人的思維特點是什麼?”“男人想的東西和思維特點怎樣操縱著男人的日常行為?”

作者肖恩·T.史密斯(ShawT. Smith)博士,美國心理學界專攻男女心理差異學領域,寫作此書時做過大量調查,

所有觀點都來自實踐。

“在寫這本書之前,我邀請瞭數百名男人和女人參加瞭我的一項調查……”“我在寫這本書之前做過很多調查,參與調查的男人對我無所不說,談到妻子,更是滿腔怨言,鬱悶不止。”“之前我曾在網上發起過一次調查,詢問那些有過的女性,什麼樣的是她們無法忍受的。”……


  

內容提要


這是一本強大的愛情指南,作者寫這本書的目的不是對女性進行洗腦,也不是樹立一個典型人物形象來讓男習,而是旨在點明男女關係中的問題所在,並給齣解決的辦法。

本書部分,講述瞭男人的基本思維模式和行為模式,以及這兩種模式是如何産生的,有什麼特點;第二和第三部分,讀者將會讀到本書的核心所在,你將學會如何與一個男人保持良好的關係。

在本書中,作者展示瞭男人和女人思維的不同,展示瞭男人與女人矛盾的根源。


  

目錄


部分 男人的日常
章 男人重要的東西
“這是我的責任”
搭把手幫我一把,好嗎?
“搞清你的地位”
讓男人體現他的價值
一切都隻為瞭你
第二章 為瞭女人煞費苦心
沉默是男人的冷暴力嗎?
“是的,我想和你上床,可……”
男人的情感距離
男人為啥愛顯擺?
愛的方式有所不同
第三章 韆變萬化的男人
從原始社會到父係社會
“他不再是當初我遇見的那個人瞭”
是什麼令男人苦苦掙紮?

第二部分 不可理喻的男人們
第四章 男性思維的閃光之處
簡單粗暴的男性思維
總指揮+工程師+工人=男人
男性思維的與渺小之處
第五章 男性思維的缺陷之處
自己挖坑自己跳
與情緒共舞
一個巴掌拍不響
夫妻之間的信任
第六章 固執的男人們
需要改變的理由
恐懼的力量
誰更需要改變?
擁抱硬幣的兩麵

第三部分 愛要怎麼說齣口
第七章 對事彆對人
找齣問題所在
彆讓男人走投無路
放下成見
消除矛盾的三個步驟
第八章 男人的背後
演員與小醜
五個“餿”主意
卸下僞裝
良好的開局是成功的一半
第九章 穩固你們的關係
警惕流沙關係
有問題請直說
如對方所願
對情緒做齣正確的反應
主動製造睏難
接受暖心的舉動
默契與暗示
必要的性生活
尋求過來人的幫助
南茜和埃裏剋後來怎麼樣瞭?
第十章 一切盡在不言中
招人喜歡的男人
做的彼此
結語
參考文獻

作者介紹


肖恩·T.史密斯(ShawT. Smith)博士是美國心理學界專攻男女心理差異學領域。他在丹佛經營著一傢心理診所,診所還經營調解夫妻感情的業務。肖恩·T.史密斯博士雖然身為男性,但是他能客觀地看待男性和女性的優缺點,以及兩者思維模式的不同。現居於美國丹佛,和妻子、女兒以及他們的寵物狗生活在一起。

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文摘


序言



《現代職場女性的成功導航:打破玻璃天花闆的實戰手冊》 內容提要 本書深入剖析瞭當代職場女性在追求職業高峰、實現自我價值的過程中所麵臨的復雜環境、隱性障礙與必備技能。它摒棄瞭空洞的理論說教,以詳實的數據分析、豐富的案例研究和專傢訪談為支撐,為職業女性提供瞭一套全麵、可操作的“工具箱”。從構建堅不可摧的職業認知模型,到精通高情商的嚮上管理藝術,再到跨越代際溝通的鴻溝,本書旨在幫助每一位有抱負的女性,在競爭激烈的現代職場中,不僅能“站穩腳跟”,更能“登頂遠望”。我們關注的不是性彆對立,而是如何在現行係統內,以最優化的路徑實現個人潛能的最大化。 --- 第一部分:重塑職場認知——從“被動適應”到“主動塑造” 在職場這場無聲的戰爭中,認知往往比能力更具決定性。本書開篇即著手剖析當前職場文化中的“隱性規則”——那些不成文的規定和潛意識的偏見。 第一章:破解“無意識偏見”的迷霧 本章詳細解讀瞭職場中普遍存在的“刻闆印象陷阱”及其對女性職業生涯規劃的影響。我們通過對數韆份績效評估報告的交叉分析,揭示瞭“母職懲罰”、“親和力悖論”等現象背後的統計學依據。核心在於,提供一套實用的工具,幫助女性識彆何時何地正在遭受不公平對待,並提供“數據驅動型”的反駁策略,而非情緒化的抗議。例如,如何利用項目完成率和具體成果來量化自身貢獻,有效對衝基於主觀印象的評價失真。 第二章:構建“結果導嚮”的價值鏈 許多職場女性擅長執行和細節打磨,但在“價值輸齣”的層麵往往存在盲區。本章聚焦於如何將“投入時間”轉化為“可見價值”。我們引入瞭“影響半徑模型”,指導讀者審視自己的工作成果對公司核心戰略目標産生瞭多大的漣漪效應。內容包括:如何選擇高杠杆率的項目,如何將日常任務提煉為戰略性提案,以及如何將“協助者”的角色轉化為“決策參與者”。 第三章:職業倦怠的科學管理與“精力預算” 針對女性普遍承擔的“隱形勞動”和“情緒勞動”,本章提齣“精力預算”的概念,將其視為比時間更稀缺的資源。通過介紹神經科學中關於專注力恢復的原理,指導讀者設計個性化的“精力恢復錨點”。我們探討瞭如何科學地設置工作邊界(Boundary Setting),區分“必要的犧牲”與“無效的內耗”,並輔以認知行為療法(CBT)的技巧來管理工作焦慮。 --- 第二部分:高階溝通與影響力構建 在專業能力達標後,影響力成為晉升的關鍵變量。本部分側重於那些能有效放大個人聲音、建立強大專業信譽的溝通技巧。 第四章:嚮上管理的藝術:策略性匯報與信息過濾 嚮上管理並非阿諛奉承,而是高效的“信息資源優化配置”。本章深入剖析不同層級領導的關注點和信息接收偏好。我們提供瞭“三層匯報結構”——即針對執行層、中層管理者和高管的定製化匯報模闆。重點在於:如何精準預測上級的需求,如何在匯報中植入“解決方案思維”,以及如何通過定期的“主動同步”來管理上級的預期落差。 第五章:跨部門協作中的“利益錨定”談判法 現代職場協作復雜,部門間的利益衝突在所難免。本書提供瞭一套基於哈佛談判理論的改良方法,專注於“識彆共同利益的錨點”。詳細闡述瞭如何繪製“利益地圖”,識彆關鍵決策者的非理性因素,並運用“預設妥協點”的策略,確保在跨部門項目中能爭取到最大的資源傾斜。 第六章:掌握“權威性錶達”:如何讓你的觀點被聽見 數據錶明,同樣專業水平的陳述,帶有“權威性語調”的發言者更容易獲得信任。本章訓練讀者在會議和演示中,如何運用非語言信號(肢體語言、目光接觸)和語言結構(陳述的結構、避免使用減弱語氣的詞匯,如“可能”、“也許”)。我們提供瞭一係列模仿練習,旨在幫助女性建立自信、清晰、不容置疑的溝通風格。 --- 第三部分:打破天花闆的係統性策略 本部分聚焦於職場中更為宏觀的結構性挑戰,如導師網絡建立、職業生涯的戰略性轉嚮。 第七章:構建多元化的“職業支持矩陣” 成功的職業生涯需要多維度支持。本書倡導建立一個“三邊支持矩陣”:包括在公司內部的“贊助人”(Sponsor,能為你爭取機會的人)、在行業內的“導師”(Mentor,能提供經驗指導的人),以及外部的“智囊團”(Peer Network,提供信息和情緒支持的同儕)。本章指導讀者如何識彆不同類型支持者的特徵,並製定“投資迴報率”最高的連接策略,避免無效社交的陷阱。 第八章:戰略性職業跳躍與“能力遷移”模型 職業發展並非綫性的爬升。本書為計劃進行職業轉型(無論是橫嚮發展還是尋求更高的職位)的女性提供瞭結構化的轉型框架。核心是“能力遷移模型”:如何將舊領域積纍的軟技能(如項目管理、危機處理)清晰地映射到新領域的職位描述中,從而規避因缺乏直接經驗而被淘汰的風險。 第九章:領導力的風格化:個性化權威的塑造 本書認為,優秀的領導力沒有統一模闆。成功的女性領導者需要整閤“高績效標準”與“真實自我”。本章探討瞭如何結閤自身的優勢(如同理心、協作精神)來發展齣一種既高效又具個人魅力的領導風格,避免簡單模仿男性領導者的模式,從而在團隊中建立起獨特的、難以替代的權威性。 結語:成為規則的製定者而非被動執行者 本書的最終目標是賦能每一位讀者,使其從職場環境的被動接受者,轉變為積極的塑造者。通過係統性的自我認知、溝通技巧和戰略規劃,女性將能更有效地駕馭復雜多變的職場生態,實現其職業抱負,並最終為後來的職場女性鋪設更平坦的道路。這不是一本關於如何取悅他人的指南,而是一本關於如何最大化自我效能的實戰手冊。

用户评价

评分

不得不說,這本書的名字起得非常有吸引力,它非常精準地擊中瞭許多女性在戀愛關係中可能遇到的睏惑。“用男人的思維和男人談戀愛”,這個說法既大膽又充滿智慧。我一直覺得,戀愛不僅僅是情感的交流,更是一種理解和博弈。如果能從男性的角度去思考問題,理解他們的邏輯和動機,那麼在溝通過程中,是不是就能事半功倍?這本書,我期待它能撕開一層神秘的麵紗,讓我們女性讀者得以窺見男性內心世界的運作方式。 尤其是在很多時候,我們因為性彆差異而産生的誤解,常常讓感情陷入僵局。我希望這本書能夠提供一些具體的、可操作的技巧,幫助我們打破這種溝通壁壘,讓關係更加順暢和和諧。 我設想,讀完這本書,我可能會學會如何去解讀男性行為背後真正的含義,如何用他們能理解和接受的方式來錶達自己的想法和需求,甚至是如何在不失自我尊嚴的前提下,引導一段關係嚮著更積極的方嚮發展。

评分

這本書的書名一下子就抓住瞭我的眼球,它承諾瞭一種全新的視角來理解兩性關係,尤其是在戀愛這個充滿智慧和策略的領域。作為一名讀者,我一直對如何更有效地與男性建立連接,以及如何在這種互動中保持自己的個性和魅力感到好奇。這本書的名字直接點齣瞭核心,仿佛在說:“彆再繞彎子瞭,我們來談點實在的!” 我期待著這本書能揭示那些隱藏在男性思維深處的邏輯,幫助我更好地理解他們的行為模式、需求和期望。 我希望它能提供一套實操性的方法,讓我在和心儀的男性交往時,能少走彎路,多一些成功的可能。 尤其是在麵對一些男性常常錶現齣的“難以捉摸”和“言語不一”時,我希望能在這本書裏找到解釋和對策。 我相信,掌握瞭對方的思維模式,就像擁有瞭一張地圖,能更清晰地導航我們的感情之路。 這本書的齣現,對我來說就像是一盞指路明燈,我非常迫切地想知道,它究竟會帶來怎樣的啓示。

评分

這本書的書名,實在是太有衝擊力瞭,我第一眼看到就被深深吸引住瞭。“用男人的思維和男人談戀愛”,這句話直擊瞭很多女性在感情道路上的迷茫和探索。我一直深信,理解是建立任何良好關係的基礎,而對於戀愛這種如此復雜的互動,如果能站在對方的角度去思考,去理解他們的邏輯和驅動力,那將是多麼強大的優勢。 這本書,我期望它能像一位經驗豐富的導師,為我揭示男性在戀愛中的“遊戲規則”,幫助我掌握與他們有效溝通的藝術。 我希望能在這本書中找到答案,解答那些關於男性行為的疑問,學會如何用一種更符閤他們思維模式的方式去建立連接,去維係感情。 尤其是在麵對一些挑戰和不確定性時,我希望能獲得更明智的指導,讓我在戀愛這條路上,不再是盲目地摸索,而是能帶著清晰的認知,堅定地前行。

评分

這本書的書名,直擊當下許多女性在感情世界裏摸索時的痛點。 “用男人的思維和男人談戀愛”,聽起來就有一種“知己知彼,百戰不殆”的意味。我一直在思考,為什麼有些女性似乎總能輕鬆地獲得男性的青睞,而另一些則步履維艱?是不是因為她們掌握瞭一些我們不知道的“秘訣”?這本書,正是我渴望找到的那把鑰匙,它似乎承諾要揭示男性思維的獨特之處,讓我們能夠更深入地理解他們,從而在戀愛中更加遊刃有餘。 我希望它能提供一些切實可行的策略,幫助我洞察男性在感情中的真實想法,學會如何與他們進行更有效、更有深度的溝通。 尤其是在處理一些情感上的糾葛和分歧時,如果能站在他們的角度去理解,或許就能找到更好的解決方案。 這本書的齣現,就像是一本戀愛“生存指南”,我迫不及待地想翻開它,看看它究竟能為我帶來怎樣的改變。

评分

這本書的書名,簡直就是為我量身定做的!“用男人的思維和男人談戀愛”,這個說法既直接又充滿誘惑力。我一直覺得,戀愛是門學問,而瞭解對方的思維模式,無疑是學習這門學問的關鍵。 很多時候,我都會覺得和男性溝通起來有點“雞同鴨講”的感覺,他們似乎總有些想法和反應是我們難以理解的。 這本書,我期待它能夠提供一套全新的視角,幫助我打破思維的局限,以一種更具策略性的方式去與男性互動。 我希望能在這本書裏學到,如何去解讀他們那些不輕易流露的情感,如何用他們更能接受的方式去錶達自己的需求,甚至是如何在不經意間就贏得他們的心。 這不僅僅是為瞭找到一個好伴侶,更是為瞭在這個過程中,更好地認識自己,也更清晰地認識兩性之間的奧秘。 它的名字就預示著一場智慧的啓迪,我對此充滿期待。

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