变革的需求 … 超越“线虫”… 探究无止境
第一部分 应对变革
1. 变革的愉悦
第二部分 我们如何思考
2. 思考的本质
3. 我们为何思考
4. 你脑海中的世界
第三部分 创新想法溯源
5. 观点的力量
6. 在神游的时候思考
7. 洞察力之源
第四部分 解放你的大脑
8. 思维如何凝滞
9. 心理阻隔和思维过滤系统
10. 优秀的、疯狂的、奇怪的
11. 释放
致谢
注释
· · · · · · (收起)
具体描述
社會會奬勵那些積極麵對改變的人，也會懲罰那些故步自封的人。
——列納德•濛洛迪諾
人有兩套思維模式——邏輯思維和彈性思維，相比理智的邏輯思維，無論是個人還是組織，彈性思維都更有助於我們打破或重新製定規則，從而更好地實現創新。
在這本書中，作者圍繞彈性思維背後的心理學和神經學原理，揭示瞭有關彈性思維的一係列過程，以幫助人們瞭解“神秘靈感”背後的科學起因。
作為人類特有的一種能力，彈性思維往往是在無意識中推進的，並且可能是多條思路並行的，它不像分析性思維那樣受到自上而下的直接指示，更多是受情感驅使，並將多元信息整閤起來，從而找到應對挑戰的新方法。它還會接納一些非常規的，甚至是奇特的新想法，讓我們釋放更大的創造力。
用户评价
##这本书对我来说可能更像一本精神放松指南：想放空自己的时候 无需感到羞愧和自责 也许你即将拥有全新的思维领域。
评分##释放弹性思维能力。 大脑的待机状态非常重要！不要让无聊网络入侵你的待机时间！ 在坚持不住的时候再坚持一下是有意义的。胜利就在再坚持一下中。
评分##动物的脚本化，人类的弹性思维。拒绝脚本化的方式是：正念。
评分##弹性思维和分析思维是人类最重要的两个思维。 弹性思维最主要的过程，一个是关联，一个是重建。 关联：整合已有的信息的过程，在信息整理过程中，互相重叠，互相激发。 重建：将既有信息进行全新的构建，形成全新的思维框架。 联系弹性思维的方法： 方法1：当个新手，打破固有思维，主动接受不同意见和见解，越是专家，越是容易有封闭的倾向。 方法2：容忍拖延，经常放空大脑，任由自己胡思乱想，给大脑时间去做与事情无关的想法。 方法3：放纵疯狂，放松对思维的禁锢，任由不靠谱的奇思妙想产生。
评分##樊登读书22.1.21
评分##樊登读书22.1.21
评分##将大脑运作分为两类，不同于象与骑象人的两类，坦诚的说书中很多内容以前都看过，新意不多。现在对大脑内部研究还不够深入，书中很多逻辑有些牵强，给三星是因为后半部有些细节内容解答了我以前的一些困惑，虽然和弹性思维无关。顺便说一下，弹性思维这个称呼，解释和号称的方法我觉得都无用，关键是要真正去努力思考，努力了大脑终会给出回报。与其想我这时候要用分析思维，那时候要用弹性思维，不如简单的去努力思维，大脑自然会选择。另外人与人是不同的，别人想的出来自己却想不出来也不必沮丧
评分##樊登读书22.1.21
评分##樊登读书。不要追求最优解。给思维放松。
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