引 言
1 职场力如何助你在工作中获得成功
在本章中，我们将看到本书所探讨的不同类型的技能、态度和行为，并分析它们为什么在工作中如此重要。
2 技能一：自我认知
本章将重点关注你和你已经拥有的成就。在技能、态度和行为方面，你的现有状况是怎样的？
3 技能二：设定目标
当你确定了你现在能做什么后，就需要设定一个目标，来找到一份你中意的工作。
4 技能三：迅速量化
数学可能不是你在学校里最擅长的科目，但在不同情况下出色的数学能力会为你的工作锦上添花。
5 技能四：高效沟通
在本章中，我们将介绍一些精确使用语言的原则，使你总能清晰地表达出自己的意思。
6 技能五：倍速工作
本章分析了工作中所要运用的信息通信技术，并概述了你可能需要执行的一些任务，例如使用电子表格和准备演示文稿。
7 技能六：自我管理
在本章中，我们将探讨为什么自我管理很重要，以及如何提高自我管理技能。我们还将探讨，如何正确地寻求帮助，以战胜你所面临的挑战。
8 技能七：决策能力
我们将研究更系统地解决问题的方法，并解释为什么这些方法可以让你做出更好的决策。
9 技能八：协作共赢
在本章中，我们将探讨一支团队是如何发展的，不同成员在一支团队中所扮演的角色，以及在自己所在团队中，如何让团队更有效地工作。
10 技能九：全局观
没有人的工作是完全与世隔绝的。你所做的事情会对你的同事、经理、公司股东和客户产生影响。在这一新章节中，我们将探讨纵观全局的重要性，学习如何尽快地了解你所供职的单位。
11 技能十：自我记录
你可以制作一份技能档案，写明你已经会做的事情，最重要的是为自己所具备的技能提供证据支持。
12 更多信息
· · · · · · (收起)
具体描述
為什麼三個小時的工作，有的人幾分鍾就能搞定？
因為許多簡單但繁重的office操作，其實通過快捷鍵與函數都能輕鬆搞定。
為什麼工作能力不差，但總是被不公平對待？
高效溝通，迅速量化，工作成果與訴求都讓領導看得見。
為什麼感覺渾渾噩噩，毫無鬥誌？
清晰的自我記錄，設定目標，讓你進步看得見，鬥誌滿滿。
……
職場需要的不僅是做事的能力，更需要知道老闆想要的是什麼，投其所“需”。
本書中，凱倫·霍姆斯結閤由UKCES（英國就業和技能委員會）、CBI（英國工商業聯閤會）、DBIS（英國商務創新與技能部）的調查研究資料，洞悉瞭老闆對員工功能性技能和個人技能的兩大需求，並為此提供瞭可供學習和提升的方案，萬韆學員在他的指導和幫助下獲得瞭更佳的職場錶現和機遇。
用户评价
##流水账，只提出了问题没给出答案。你光说需要全局观，怎么培养全局观？你这不净给人增加烦恼！！！
评分##给应届生的初级入门建议……草草翻阅了一下
评分##流水账，只提出了问题没给出答案。你光说需要全局观，怎么培养全局观？你这不净给人增加烦恼！！！
评分##好可以，里面超多的案例，篇幅比较短，但是内容很可。
评分##一本帮职场新人类打开思路的书吧，相比许多国内写的职场指导类书籍，这本其实不够细致和本土。
评分##较为全面的职场入门导书，适用于应届毕业生、初入职场的新人。全书共从十项技能入手，从求职应聘前的自我剖析、目标择取、职场同事交际、基础工作技能、团队协作、职业规划等各个方面帮助完成学生到职场人的角色转换。
评分##没什么干货
评分##较为全面的职场入门导书，适用于应届毕业生、初入职场的新人。全书共从十项技能入手，从求职应聘前的自我剖析、目标择取、职场同事交际、基础工作技能、团队协作、职业规划等各个方面帮助完成学生到职场人的角色转换。
评分非常非常非常初级的职场建议，称之“入门级”“低阶”技能也不为过：比如说数学的要求我以为要讲统计分析预测结果它讲两位数以内加减运算…比如信息技术我以为它要讲数据库Hadoop结果它讲要会用PPT…没错，书中所说的这些技能如果你还不会，那确实就业有困难。
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