引 言
1 职场力如何助你在工作中获得成功
在本章中，我们将看到本书所探讨的不同类型的技能、态度和行为，并分析它们为什么在工作中如此重要。
2 技能一：自我认知
本章将重点关注你和你已经拥有的成就。在技能、态度和行为方面，你的现有状况是怎样的？
3 技能二：设定目标
当你确定了你现在能做什么后，就需要设定一个目标，来找到一份你中意的工作。
4 技能三：迅速量化
数学可能不是你在学校里最擅长的科目，但在不同情况下出色的数学能力会为你的工作锦上添花。
5 技能四：高效沟通
在本章中，我们将介绍一些精确使用语言的原则，使你总能清晰地表达出自己的意思。
6 技能五：倍速工作
本章分析了工作中所要运用的信息通信技术，并概述了你可能需要执行的一些任务，例如使用电子表格和准备演示文稿。
7 技能六：自我管理
在本章中，我们将探讨为什么自我管理很重要，以及如何提高自我管理技能。我们还将探讨，如何正确地寻求帮助，以战胜你所面临的挑战。
8 技能七：决策能力
我们将研究更系统地解决问题的方法，并解释为什么这些方法可以让你做出更好的决策。
9 技能八：协作共赢
在本章中，我们将探讨一支团队是如何发展的，不同成员在一支团队中所扮演的角色，以及在自己所在团队中，如何让团队更有效地工作。
10 技能九：全局观
没有人的工作是完全与世隔绝的。你所做的事情会对你的同事、经理、公司股东和客户产生影响。在这一新章节中，我们将探讨纵观全局的重要性，学习如何尽快地了解你所供职的单位。
11 技能十：自我记录
你可以制作一份技能档案，写明你已经会做的事情，最重要的是为自己所具备的技能提供证据支持。
12 更多信息
· · · · · · (收起)
具体描述
為什麼三個小時的工作，有的人幾分鍾就能搞定？
因為許多簡單但繁重的office操作，其實通過快捷鍵與函數都能輕鬆搞定。
為什麼工作能力不差，但總是被不公平對待？
高效溝通，迅速量化，工作成果與訴求都讓領導看得見。
為什麼感覺渾渾噩噩，毫無鬥誌？
清晰的自我記錄，設定目標，讓你進步看得見，鬥誌滿滿。
……
職場需要的不僅是做事的能力，更需要知道老闆想要的是什麼，投其所“需”。
本書中，凱倫·霍姆斯結閤由UKCES（英國就業和技能委員會）、CBI（英國工商業聯閤會）、DBIS（英國商務創新與技能部）的調查研究資料，洞悉瞭老闆對員工功能性技能和個人技能的兩大需求，並為此提供瞭可供學習和提升的方案，萬韆學員在他的指導和幫助下獲得瞭更佳的職場錶現和機遇。
用户评价
##没什么干货
评分##进入职场后，真的是有很多东西是需要学习和提高的。
评分##一本书告诉你工作中最应该注意的事情，做有的放矢的职场人。决定一个人上升的不只是你所认为的能力，有许多潜藏在固有认知之外的东西需要学习。
评分##适合职场新人。
评分##无论是初入职场的小白，还是饱经历练的老油，都应该在职场中不断把握自己，提高自己的职场力，这本书就是一份营养满满的骨汤，帮你强健职场体格的同时，又给你温暖。
评分##职业培训大师凯伦·霍姆斯的《职场力》总结了10项职场进阶核心技能，作者称其为“职场力”，无论你是初入职场还是处于求职中，都能带给你帮助与成长。
评分##出版社新书到
评分##过于理论
评分##一本书告诉你工作中最应该注意的事情，做有的放矢的职场人。决定一个人上升的不只是你所认为的能力，有许多潜藏在固有认知之外的东西需要学习。
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