BOSS直聘創始人趙鵬:
像農民種地一樣 默默乾一件正事
一傢試圖改變行業的公司
一個不斷尋找並實現自我價值的人
● 19歲以山西省文科高考第三名的成績考入北大;29歲成為所在中央機關最年輕的處級乾部之一;
35歲離開舒適圈進入互聯網公司,之後用不到5年的時間,從普通經理做到CEO;
40歲參與“韆團”大戰,經曆人生敗績;43歲創辦BOSS直聘;51歲公司在納斯達剋上市,市值超過100億美金。
在移動互聯網的風口浪尖上,趙鵬似乎顯得大器晚成。但迴頭看他人生之路的每一步,又都像是在為他的這次創業積蓄力量。
在與李翔的對談中,趙鵬詳盡地分享瞭創業過程中的麯摺與思考:
從如何設計産品路徑、如何去做用戶增長,到如何選人用人、如何建立公司內部的創新機製(這也是他最得意的地方)、如何做用戶模式和商業模式的匹配,再到如何把握公司發展的節奏、如何度過挑戰和危機。
這是一傢創業公司試圖改變一個行業的過程,也是一個人尋找並實現自我價值的過程。
●《詳談》:一部以人為單位的價值創造史/與我們時代的優秀同路者對話
《詳談》叢書,是一個長期的知識工程。作者李翔會努力找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,請他們分享種種實踐經驗、做事方法,以及經曆過的挫敗和收獲。這套書,獻給始終保持開放與好奇的你。
##这本质量很高。赵鹏的经历够丰富,中央机关,外企,创业。
评分##洞见商业,人事大佬的自白
评分##这本质量很高。赵鹏的经历够丰富,中央机关,外企,创业。
评分##我觉得这本书是目前为止详谈里面最好的一本。赵鹏很健谈,且对很多问题看的很透。包括产品逻辑,投资人怎么找,技术和产品的关系,组织结构和人才设计,最后是从体制到创业自己的经历和体会,都聊的很清楚而且很有启发性。 印象最深的是两点: 第一点是,创业要先有终局思维,先想清楚当前痛点以及解决办法是什么,再在这个基础上设计商业模式。用技术解决简单的复杂问题。第二点是,个人的成长真的很重要,做人做事的口碑无论在拉投资,创业找伙伴都有很大的帮助。
评分##有江湖气的企业家
评分##我对于这本书没有对左晖的那本钟爱,我想可能也不是作者的问题,也不是受访者的问题,而是我个人风格的问题,和赵鹏的风格不是很配。
评分##有江湖气的企业家
评分##赵鹏太NB了,通透而开放,目前最好的一本
评分##真诚。
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