作者通過深入的田野調查,研究瞭A快遞公司兩個分公司快遞員的勞動過程,研究發現,數字化平颱管理係統對快遞員勞動過程的嵌入既是一個技術過程,也是一個社會過程。標準化的數字化管理平颱無法對應消費者的彈性需求以及快遞員勞動過程遇到的各種突發情況,因此快遞員需要將數字化係統編製進自己在社區營造的社會關係網絡中,快遞員成瞭追趕係統的人。 依托“勞動者——數字化管理平颱——社會關係網絡”的三元分析框架,本文分彆從資本、勞動者、消費者的角度還原瞭快遞員勞動過程的具體情境,圍繞“快遞員勞動過程的社會嵌入性”進行瞭積極的探索和討論,得齣瞭“快遞員的勞動過程是密切嵌入到其自身的社會關係網絡中”的主要結論,並進一步探討瞭快遞員的社會關係網絡是如何在其勞動過程中發揮二重作用的:既使工人在勞動中獲取瞭更多更大的自主性,也提供瞭一種科學管理手段之外的隱蔽管理方式。
##让我们通过这样一本《追系统的人》阅读,走进快递员的真实生活之中,并且通过对于他们工作生活的深度挖掘,开启社会学意义上的劳动过程研究吧。
评分作者很清晰地注意到了这个问题:目前对快递员劳动过程的认知还比较感性,即只知道快递员劳动过程的艰辛与困苦,对快递员劳动过程的基本形态及其影响因素我们还缺乏更为深入的分析。但同时,他也尽量理性的从行业、企业、资本、人、社会关系等多个角度去剖解快递员的劳动过程。田野中的一些故事,让人莞尔,也让人站在非用户的视角得以反思。
评分##“系统”并不是这本书叙述的主角,副标题中的“劳动过程”与“社会关系网络”才是。
评分##非常优秀的青年学者的博士论文。标题很好,也让我对这个劳动过程有了更深的认识。
评分##相信读者一定会被鲜活的故事打动,重新理解“快递为什么有时送得慢”;也能学会用书中思路拆解自己的职场困境——你的“系统”是什么?你又如何“追”它? 在算法的时代,人情既是弱者的武器,也是强者不愿承认的支柱。
评分##快递目前已经是大家离不开的一个行业,虽然很新,但是其实已经经过多轮博弈。
评分##“田野调查”就是大量的客观的甚至有些枯燥的数据,如果你以为这本书是描写或纪实快递员的工作和生活的,你就大错特错了,你就上了营销编辑的当了,这本书就是快递行业、公司的大量客观数据和论述,当然,纸质书仿宋体的部分显然是后加上的略带故事性的,但是太少。 我特别反对一大篇论文换个好听的名字出成一本书,疑似贩卖情怀。 我个人看法,论文没问题,你出书就要说清,如果是与情怀有关,那就好好写个情怀的,附带论文更权威。
评分##通过深入的田野调查,书中从资本、劳动者、消费者的角度全方位剖析了快递员在数字化管理平台下的劳动过程,以及他们如何在这一过程中构建和运用社会关系网络以应对系统压力。
评分##最近数字平台管理下的劳动生态很受关注,网络主播、外卖骑手、快递员都是代表性的行业,这本书写的是快递员,作者亲自送了几个月快递,还跟几十位快递员做了访谈,内容来自一线,方法和理论也很扎实,总的来说是值得一看的。
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