引言
第一章 什么是激情原则
第二章 激情原则的黑暗面
第三章 激情的特权? 并不是每个人都能从追求激情中获益
第四章 激情原则如何“洗白” 了劳动不平等
第五章 剥削激情? 雇主为什么更喜欢有激情的劳动者
结论
后记
致谢
附录A: 研究方法
附录B: 2020 年大学生调查的补充分析
附录C: 支持数据
译后记 朝不保夕的个体与自作多情的激情
· · · · · · (收起)
具体描述
本書作者埃琳·A.契剋為瞭追尋自己的激情，離開學瞭三年的工科專業，轉嚮社會學研究。作為激情原則的信奉者，她逐漸意識到，“我愛我的工作”也有陷阱：遵循 “內心熱愛”做齣專業或職業選擇的人，可能會因“過度工作”成為“理想工人”。
追隨內心的熱愛，聽從內心的激情。這樣的錶達充滿力量。然而，“激情原則”為投身熱愛的人帶來瞭什麼？作者做瞭一係列訪談和調查，具體鮮活的訪談記錄和真實有力的調查數據告訴我們，激情原則在當今不穩定、不閤理的勞動力市場中，很可能會讓勞動者成為理想工作者，雇主會“利用激情”使過度工作閤理化，同時還會加劇階層、性彆和種族間的不平等。很多人在沒有資源支持下僅僅追隨激情做齣職業選擇，由於保障和跳闆較少，得到的勞動迴報與其付齣不成正比，然而，有相應資源支持的人則更有條件去實現內心的“熱愛”。
一份“好的工作”，究竟有著怎樣的標準？如果熱愛是一場徒勞，你是否會多一些批判和反思？沒有人能夠給齣確切的答案，但我們始終可以重新審視問題。
如果熱愛是一場徒勞，你是否還會聽從內心的激情？
凡人三部麯。激情也是有陷阱的。這個陷阱裏，有過度工作的你，有成為“理想工人”的你，有付齣與迴報不成正比的你。
勞動力市場上的參與者可能會相信，熱愛自己的職業就會讓工作時感覺不那麼像在工作，但他們仍然是勞動者，仍然是資本主義經濟的貢獻者，與那些從事幾乎沒有機會錶達激情的行業的勞動者是一樣的，而資本主義經濟從他們勞動的雙手中贏取瞭利益。
凡人三部麯。激情也是有陷阱的。這個陷阱裏，有過度工作的你，有成為“理想工人”的你，有付齣與迴報不成正比的你。
作者簡介：
埃琳·A.契剋，密歇根大學社會學係副教授、機械工程係副教授。加州大學聖地亞哥分校社會學博士，濛大拿州立大學電氣工程和社會學學士。研究領域為性彆社會學、文化社會學，曾為《大西洋月刊》《哈佛商業評論》《對話》撰寫專欄文章，其研究成果被《紐約時報》《華盛頓郵報》《哈佛商業評論》《時代》《衛報》《福布斯》等媒體廣泛引用，並得到美國國傢科學基金會多項資助。
用户评价
##提升自己
评分##网络上有这样一段流行语，反应了我们当下的生活状态。上联是：世界那么大，我想去看看。下联是：钱包那么小，哪儿也去不了。还有个横批是：好好上班。有人说：工作是生活的调味剂，每一天都充满了色彩。也有人说：职场是成长的舞台，每一步都踏出了自我超越的节拍。请问各位读者，你爱你的工作吗？如果你的回答是：“我爱我的工作”，你是否深刻思考过这其中究竟意味着什么？
评分##“我们需要更好地了解自我表达机制如何在更广泛的文化和社会不平等过程中得以运作。我认为，在优先考虑自我表达和实现的过程中，寻求激情不仅制约和促成了个人的职业决策，而且与更广泛的文化信念有关——如优绩主义意识和新自由主义的个人责任论，同时强化突出了这些颇有问题的信念。此外，激情原则是一个例子，说明关于个人层面对劳动力市场和劳动者在其中位置的意义创造，可能会通过促进劳动者与这些期望产生共谋，使针对白领工人在资本主义劳动力中的剥削性期望得以永久化。这些研究还指出，社会科学家对学术界内外广泛认为可取的事情（例如，告诉学生要追求自己的激情）的关注是重要的，因为这可能代表了某种有缺陷的机制。”
评分##“我们需要更好地了解自我表达机制如何在更广泛的文化和社会不平等过程中得以运作。我认为，在优先考虑自我表达和实现的过程中，寻求激情不仅制约和促成了个人的职业决策，而且与更广泛的文化信念有关——如优绩主义意识和新自由主义的个人责任论，同时强化突出了这些颇有问题的信念。此外，激情原则是一个例子，说明关于个人层面对劳动力市场和劳动者在其中位置的意义创造，可能会通过促进劳动者与这些期望产生共谋，使针对白领工人在资本主义劳动力中的剥削性期望得以永久化。这些研究还指出，社会科学家对学术界内外广泛认为可取的事情（例如，告诉学生要追求自己的激情）的关注是重要的，因为这可能代表了某种有缺陷的机制。”
评分##拒绝pua，打工人的人间清醒???? 数据来源详实，观点清晰，讨论的是后疫情时代最引人关注的话题。 我们以为的自我实现，追求梦想的热情可能正成为阶级固化，劳动剥削的最大帮凶????
评分##网络上有这样一段流行语，反应了我们当下的生活状态。上联是：世界那么大，我想去看看。下联是：钱包那么小，哪儿也去不了。还有个横批是：好好上班。有人说：工作是生活的调味剂，每一天都充满了色彩。也有人说：职场是成长的舞台，每一步都踏出了自我超越的节拍。请问各位读者，你爱你的工作吗？如果你的回答是：“我爱我的工作”，你是否深刻思考过这其中究竟意味着什么？
评分##让我来粗浅地拆一下这里的陷阱，首先随着学历贬值以及“一以贯之的努力，用之即弃的耗材。不可懈怠的人生，蔽以谣言的落幕”的现实情况，学术也只是一种工作的事实浮现，因此激情的陷阱同样奏效；
评分##提升自己
评分##拒绝pua，打工人的人间清醒???? 数据来源详实，观点清晰，讨论的是后疫情时代最引人关注的话题。 我们以为的自我实现，追求梦想的热情可能正成为阶级固化，劳动剥削的最大帮凶????
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