本書是“美捷步”(Zappos)首席執行官謝傢華創造奇跡的心路曆程與商業哲學的精華萃取,分享瞭他在商場與生活中得到的寶貴經驗與教訓。從兒時創辦蚯蚓養殖場到大學經營比薩生意,從“鏈接交換”公司到“美捷步”品牌,本書將謝傢華的個人傳記與其公司傳奇的商業史完美結閤,不僅打造瞭一套利潤、激情和目標漸次遞進的獨特商業模式,更揭示瞭成功路上起決定作用的真正秘密:奉上幸福。
##谢家华少年便显现出卓越的商业意识,大学毕业后开始互联网创业,持续做成功了两家企业,可惜46岁不幸离世。他在Zappos搞的企业文化很有一种教派的感觉,在某种意义上他的十条价值观相当于摩西十诫,核心使命相当于根本教义,我认为这当中的做法对于其他人创建企业文化是很有启发的。当然,对于以销售和客户服务为核心竞争力的企业,书中描述的做法是恰当的,对于侧重技术、设计的公司而言,便不能照搬了,而应适度借鉴。这也是他建立Zappos文化的精神,即并非他一开始就想到这么搞企业文化,而是顺应企业发展、适应企业需要演化出来的。
评分##最有诚意的创业者自述之一。
评分##很棒的一本书,有很多值得借鉴的地方。文化是企业最重要的内驱力。
评分##前半部分写了各种失败与成功,曲折又真诚。赌牌与商业策略,那段挺干货。后半部分一直在写企业文化,我相信企业文化的存在,但这么写出来总觉得好虚。
评分##第五章开始,可以说是本书的精髓。关于企业文化和品牌的树立(想到了最近王老吉的商标案)。要做一个卓越的公司而不仅仅是好公司,必须有远见。第三章,正确地判定去哪张牌桌打牌才是取得输赢的关键点。回过头来想想,这本书还是值得一看,所以给了4星。特别是第3、4、5章,系统地讲述了美捷步的发展、商业模式和壮大过程。对客户,服务第一,对供应商,礼遇+为对方的利益着想,发展可持续的合作关系,对员工,关怀+价值观认同,对公司发展,为了长期利益牺牲短期利益,这些都是很值得学习的。他的价值观不仅适用于一个公司,对于个人来说也是适合的,正应了家华的那个理念,让个人和公司的价值观得到完美的契合及认同。
评分1 在你还没有坐下来之前 游戏就已经开始了 2 换桌子永远不嫌迟
评分##库存、核心价值观、企业文化、使命
评分##在经管书里算是故事讲的很好的一本了
评分##幸福是一切动力的来源。
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