出版社： 世纪出版集团/上海人民出版社
ISBN：9787208063259
版次：1
商品编码：10070483
包装：平装
丛书名： 领导力译丛
开本：32开
出版时间：2006-07-01
用纸：胶版纸
页数：96
字数：37000
具体描述
編輯推薦
《員工激勵》一書有助你最大限度地用人與團隊技能以達到個人的、部門的、組織目標。它能從以下方麵提供一些實用性的建議：成為一名好的領導並協調好一支成功的團隊；製定可達成的目標並與團隊成員溝通；使用一些簡單的改善員工工作的技嚮其他成員授權；鼓勵自我發展，確定培訓需求，提供有益評估；確保薪酬和工作條件能增進員工的工作滿意度和責任感。內容簡介
《員工激勵》將提升你的領導力技能，指導你最大限度地利用個人與團隊技能以達到個人的、部門的、組織的目標。它能從以定方麵提供一些實用性的建議：成為一名好的領導者並協調好一支成功的團隊、製度可達成的目標，使團隊成員協力同心、共赴目標、改善員工工作，激發員工潛能、鼓勵自我發展，確定培訓需求，提供有益評估、確保薪酬和工作條件能增進員工的滿意度和責任感。
作者簡介
伊恩·梅特蘭是一位從事重大管理問題研究的專傢。他的專著已經超過瞭20本，其中包括本係列叢書的另一本《員工激勵》。目錄
1 激勵簡介2 成為一位好的領導者
3 以團隊的形式工作
4 改善工作
5 促進員工的發展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作環境
拓展閱讀
專業詞匯錶
前言/序言
用户评价
评分
哎哎哎啊
评分很喜欢很实用，短小精悍好
评分页码比较少哦，不过相对来说该有的内容还有是有的！
评分实用
评分很不错的一本书，很值得慢慢品味
评分还不错，晚上放在床头看，送明信片
评分送货挺快的 。好书便宜
评分员工世纪到来，激励员工是主业！
评分买了一大批书，充电用的。
相关图书
![德鲁克管理思想精粹：卓有成效的变革管理 [Drucker Sayings on Change] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.tinynews.org/11130663/rBEHalDJXWoIAAAAAAE44xRW7nkAADP7QLmq90AATj7973.jpg)
![无偿：共享经济时代如何重新定义工作？ [Shadow Work: The Unpaid, Unseen Jobs That Fill You] pdf epub mobi 电子书 下载](https://pic.tinynews.org/12026104/57c3b2cfNc68ba3f3.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tushu.tinynews.org All Rights Reserved. 求知書站 版权所有