我是一名對社會學和心理學頗感興趣的讀者,一直以來我都關注人與人之間的互動模式以及行為背後的驅動力。這本《辦事藝術全知道(超值白金版)》恰好觸及瞭我的興趣點。我喜歡閱讀那些能夠深刻剖析人性、揭示社會運作規律的書籍。我希望這本書能從更深層次的角度來探討“辦事”的藝術,而不僅僅是停留在一些錶麵的技巧。我期待它能夠提供一些基於心理學原理的洞察,幫助我更好地理解他人的想法和動機,從而在各種互動中占據更有利的位置。同時,我也希望它能引導我審視自己的行為模式,發現潛在的不足,並提供改進的建議。這本書的外觀給我一種厚重感,這往往意味著內容的紮實和深刻。
评分這本書的封麵設計非常有吸引力,我一眼就被那個精美的燙金邊框和沉穩大氣的字體所吸引。拿到手裏,它的重量也恰到好處,紙張的質感也相當不錯,散發著淡淡的油墨香,讓人立刻有瞭閱讀的衝動。我通常會在午後陽光最充沛的時候,泡一杯喜歡的茶,然後找一個舒適的角落,靜靜地翻閱一本好書。這本書雖然我還沒來得及深入研讀,但僅僅是初步翻閱,就感覺它蘊含著豐富的知識和深刻的道理。我特彆喜歡那種經過精心打磨、字斟句酌的文字,讀起來不費力,卻能讓人在不知不覺中獲得啓發。我希望這本書能像它的名字一樣,為我的“辦事”之路提供一些寶貴的指導和實用的技巧,讓我能夠更從容地應對生活和工作中的各種挑戰。我已經迫不及待地想要深入其中,去探索那些隱藏在文字背後的智慧瞭。
评分作為一個長期在銷售一綫工作的從業者,我深知“辦事”的能力對於職業生涯的重要性。很多時候,一個好的銷售不僅僅是産品知識的掌握,更是人際溝通、關係建立和問題解決能力的綜閤體現。我一直在尋找一本能夠係統提升我這些能力的專業書籍,而《辦事藝術全知道(超值白金版)》似乎就是我一直尋覓的目標。我希望這本書能夠提供大量真實、鮮活的案例,並且這些案例能夠貼閤我所處的行業特點。我希望它能教會我如何更有效地與客戶建立信任,如何處理棘手的談判,以及如何在激烈的市場競爭中脫穎而齣。這本書的“白金版”讓我對其內容充滿瞭期待,相信它能夠為我的職業發展帶來實質性的幫助。
评分我一直認為,懂得如何“辦事”是一項非常重要的能力,它關乎到我們能否在這個復雜的世界裏遊刃有餘。市麵上關於“辦事”的書籍不少,但真正能打動我、讓我覺得有價值的卻不多。這本《辦事藝術全知道(超值白金版)》的齣現,讓我眼前一亮。它的名字就足夠響亮,並且“超值白金版”的後綴也暗示瞭其內容的深度和廣度。我期待它能提供一套係統性的方法論,幫助我理解“辦事”的底層邏輯,並掌握各種場閤下的應對策略。我喜歡那種條理清晰、邏輯嚴謹的書籍,能夠引導我一步步地深入理解,而不是停留在錶麵。我希望這本書能像一位經驗豐富的智者,為我指點迷津,讓我能夠更加自信和從容地麵對生活中的各種“辦事”場景。
评分作為一名剛入職場的新人,我對如何更好地處理人際關係和解決工作中的實際問題感到有些迷茫。朋友嚮我推薦瞭這本《辦事藝術全知道(超值白金版)》,說它能夠提供很多實用的方法和案例。我一直對這類書籍抱有很高的期望,希望能夠從中學習到一些“看傢本領”,讓我在職場上少走彎路。這本書的包裝很精美,給人的第一印象就非常好。我尤其看重書籍的實用性,希望它不僅僅是理論的堆砌,而是能夠真正指導我如何在現實生活中運用這些知識。我希望這本書能夠幫我建立起更清晰的思路,掌握更有效的溝通技巧,以及更具策略性的解決問題的方法。我已經開始構思,打算將書中的一些核心觀點整理成筆記,並嘗試在日常工作中加以實踐。
评分这本书刚拿到手的时候,自以为有点不屑,但当我开始读了,并做完测试后,才慢慢发现他的亮点,渐渐就爱不释手了。最后,一鼓作气,将它读完。 不过 ,也可能是我没读过真正意义上的心理学著作吧,从某种意义上难以理解那些高深的豆油对它的鄙视。好了,废话不多说了。总的来说,这本书吸引我的有三点;一、通俗易懂,把颜色分为红黄蓝绿四种,让人一目了然,是本老少咸宜的心理书籍。二、例证鲜明,读起来不枯燥,这本书大量引用实例分析说明,很容易调节读者的阅读兴趣,而且不像大多数心理学著作那样晦涩难懂。三、对比鲜明,条理清晰,这本书介绍的四中单一性和八中组合型性格,并分析了不同性格的优势与过当,让人很容易理解。 好了,开始介绍书吧, 书把人的性格分为红蓝黄绿四种,还有八种组合型性格,分别是红 黄、红 绿、蓝 黄 、蓝 绿、黄 红、黄 蓝、绿 红、绿 蓝。 他们有着各自的优缺点;像红色的自由快乐/杂乱无章,蓝色的完美谨慎/死板固执,黄色的果断坚定/霸道蛮横,绿色的和谐宽容/软弱拖拉。 首先来说红色吧。 红色的动机——快乐 优势;作为个体,红色具有高度乐观的积极心态;喜欢自己,也容易接纳别人,喜欢把生命当做值得分享的经验;喜欢新鲜,追求快乐;天真有童心,富有趣味;自由自在,不受拘束;作为朋友,红色真诚主动,热情洋溢;擅长搞笑,不记仇;有错就认,很快道歉。另外红色善于沟通和交流,对待工作有热情和激情,富有爆发力,是天生的激励者。 过当;不足之处是,情绪波动经常大起大落变化无常,随意性强;爱虚荣,不肯吃苦,喜欢走捷径;散漫、自控能力差。和人交流的时候往往话不经大脑思考,注意力分散,不能专注倾听,喜欢插话;爱吹牛,口无遮拦,不保守秘密;与朋友交往的时候缺少分寸,只想当主角,谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉;依赖性强,脆弱而不能独立。对待工作和事业,没有规划,没有焦点;习惯过分高估自己,希望一心多用,结果一事无成;只能应付短期的紧张,工作受情绪影响大。 蓝色的动机——完美 蓝色天然的优势 以个体而言,蓝色是个思想深邃,具有严肃生活哲学而不盲目从总的人;他注重承诺,坚守原则,责任心强;谦和稳重,待人忠诚;是个深沉有目标的理想主义者。蓝色的享受深度的交流,拒绝肤浅,关注细节。作为朋友的蓝色会默默地位他人付出,对友谊忠诚不渝,当你遇到难关时,他会给你加大的安慰和鼓舞,经常扮演问题解决分析的角色,但除非必要,否则很少谈及个人隐私。蓝色性格的人对待工作强调制度,程序,规范,细节和流程;喜欢制定计划,按计划行事;并且高度自律、注重承诺、一丝不苟。 蓝色的过当与不足 像优点一样,蓝色的缺点也很明显,例如,高度负面的情绪化,猜忌心重,不信任他人;太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤;同时又情感脆弱忧郁,有自怜倾向;庸人自扰,杞人忧天;当别人轻易成功是,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒;还会让人感觉压抑,不易接近。在与人沟通上,蓝色习惯以防卫的状态面对别人,不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己;不主动与人沟通。和蓝色性格的人交朋友,你会发现他有时会过于敏感,很难相处;自始至终都透露着强烈的不安全感,习惯远离人群,爱好批判和挑剔;疆场怀疑别人的话,不容易相信他人。在工作上,蓝色的过度计划性过度绸缪让自己容易患得患失,行动缓慢;往往因为过于专注细节,而因小失大;容易墨守成规,四班胶条不懂变通。 黄色的动机——成就 黄色的天然优势 黄色性格的人有着不达目的誓不罢休的精神,和蓝色性格的人刚好相反,他行动迅速,活力充沛;有着强烈的进取心,不畏强权,敢于冒险。黄色性格的人说话简明扼要,不喜欢拐弯抹角;喜欢主导整个事情的进行方式,并且不容收情绪的干扰和控制。作为朋友,在你犯错和迷茫的时候他会直言不讳地给你提出建议。对待工作,黄色干净利落,讲究效率;是个天生的领导者,富有组织能力;对他来说,竞争越强,精力越旺,越挫越勇;善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 黄色的过当与不足 黄色最大的缺点就是固执,自己永远是对的,死不认错,趾高气扬;习惯以自我为中心,只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法;并且脾气暴躁,容易发怒。黄色性格的人在沟通上,喜欢争辩和冲突,铁石心肠,对情绪表现冷淡;毫无敏感,屋里洞察他人的内心和理解他人所想;缺乏耐心,是个非常糟糕的倾听者;控制欲强,不喜欢赞美别人,同时不太能体谅他人,对形势模式不同的人缺少包容度。作为朋友,习惯为被人做主,讨与犹豫不决、能力弱的人互动;总习惯性师徒控制盒影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人,很少对人流露出直接诚挚的关怀。
评分办事艺术全知道 不错哦
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