考慮自變量X對因變量Y的影響,如果X通過M影響變量Y,則稱M為中介變量。例如,上司的歸因研究:下屬的錶現——上司對下屬錶現的歸因——上司對下屬錶現的反應,其中“上司對下屬錶現的歸因”為中介變量。
评分最初托爾曼認為,動物和人類有兩種中介變量——需求變量和認知變量。1952年托爾曼受格式塔學派心理學傢勒溫的影響,提齣三種中介變量——需要係統、信念-價值符號排列矩陣圖和行為空間。根據Baron和 Kenny的解釋,中介變量(mediator)是自變量對因變量發生影響的中介,是自變量對因變量産生影響的。
评分應(mediating effect) ,c’是直接效應。當隻有一個中介變量
评分中介效應,它指的是X對Y的影響是通過M實現的,也就是說M是X的函數,Y是M的函數(Y-M-X)。
评分考慮自變量X對因變量Y的影響,如果X通過M影響變量Y,則稱M為中介變量。例如,上司的歸因研究:下屬的錶現——上司對下屬錶現的歸因——上司對下屬錶現的反應,其中“上司對下屬錶現的歸因”為中介變量。
评分中介效應,它指的是X對Y的影響是通過M實現的,也就是說M是X的函數,Y是M的函數(Y-M-X)。
评分假設變量已經中心化或標準化,可用圖2所示的路徑圖和相應的方程來說明變量之間的關係。其中,c是X對Y的總效應,ab是經過中介變量M的中介效應(mediating effect),c‘是直接效應。當隻有一個中介變量時,效應之間有如下關係:c=c’+ab
评分其中 ,c是 X對 Y的總效應 ,ab是經過中介變量 M 的中介效
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