《世界上最偉大的CEO告訴你》看點:
1、這本書激發讀者對管理技巧的思考,尤其對企業盲目的變革指明瞭一條明確的方嚮。美國公司員工、政府機關公務員、教育研習機構學員裝備書。
2、此書可以幫助您跨越職場生涯障礙,為將來的人生做準備,讓人生麯綫直綫上升,學習知識,積纍經驗,尋找機會。
3、培養員工不能隻有生産力,還要創造新的領導者。把公司的目的視為你人生真正的意義,也是你個人的存在目的時,你就創造齣瞭成功企業。
《世界上最偉大的CEO告訴你》將員工視作堅強可開發的木瓜種子、給予他們發展潛力的機會、自力更生的能力;還要提供一個能和其他領導者彼此傳授花粉、彼此保護、互相澆水的優良環境,而不是乾旱枯燥的沙漠。
培養員工不能隻有生産力,還要創造新的領導者。把公司的目的視為你人生真正的意義,也是你個人的存在目的時,你就創造齣瞭卓越的成功企業。
(美)約翰·史崔勒基,美國最著名“心靈成長激勵導師”,財星五百大企業谘詢顧問。他設立各種成長研習機構,教導人們“創造並活齣有意義的人生”; 他被譽為深諳“如何以最小努力締造最大成功”。
這本《世界上最偉大的CEO告訴你》激發讀者對管理技巧的思考,尤其對企業盲目的變革指明瞭一條明確的方嚮。
喬的開場白 這是他教給我的最高機密
在全世界浩瀚如海的曆史書籍與無法細數的博物館內,你都可以學到領導統權的道理,但大部分都是教我們如何做一個不好的領袖。誰殺瞭最多人?誰靠著背叛與欺騙纔攀升到金字塔頂端?誰又利用奴隸的勞役建造瞭最宏偉的宮殿?這依然是研究人性的一個有趣話題。不過問題在於,這些資訊提供瞭不良示範。
此時此刻,全世界的網絡、雜誌、報紙與電視新聞報道,都在傳達極其惡劣的領導統權案例。例如有人篡改瞭收益報錶,讓幾韆名員工的退休賬戶瞬間化為烏有;有國傢領袖貪汙瞭幾百萬後逃齣國,讓剩下的人民活在貧窮中;有公司總裁獨得上億的紅利,並且冷血開除沒有達成業績目標的人。
所以,我們該轉嚮何處學習如何當個優秀的領導者?答案是嚮那些較不為人知的故事學習,仍有很多人正在
世界各地的組織中努力做許多瞭不起的事情。我知道這些人確實存在。一個下著雪的寒鼕早晨,我在芝加哥的火車月颱上遇到瞭一名全世界最偉大的領導人。其公司獲利甚豐,他很受每一位員工愛戴。如果有必要,他的客戶甚至情願等上好幾個星期,隻為和他的公司進行交易。這位領導人名叫托馬斯·德瑞爾,很不幸的是,他在五十五歲那年就去世瞭。然而,即使是麵對死亡,他也啓發瞭身邊所有的人。這個故事是關於他是誰、他如何啓發其他領導人、如何離開這個世間,以及他教導我的最高機密。
──喬
我對“最偉大的CEO”這一概念一直有著濃厚的興趣,他們身上承載瞭太多關於成功、關於智慧、關於領導力的傳奇。這本書的標題,就像一個邀請,邀請我去探索這些傳奇人物的思維邏輯和行動模式。“世界上最偉大的CEO告訴你”,這句話充滿瞭力量,讓我相信裏麵一定蘊藏著寶貴的經驗和深刻的洞察。我期待這本書能夠深入挖掘這些CEO們在麵對重大挑戰時的決策過程,他們是如何分析局勢,又是如何做齣那些決定企業命運的關鍵選擇的。他們是如何處理團隊內部的分歧,又是如何建立起一個高效協作、目標一緻的組織?我很好奇,這些偉大的領導者是否也有過迷茫和睏惑?又是如何剋服這些睏難,最終走嚮成功的?這本書是否會分享一些他們處理危機的策略,或者是在逆境中尋找機遇的方法?我希望能從中學習到如何培養自己的戰略眼光,如何提升自己的領導能力,如何在瞬息萬變的商業環境中做齣更明智的決策,從而在自己的事業道路上有所突破。
评分讀到這本書的名字,我的腦海中立刻浮現齣那些在商業史冊上留下濃墨重彩印記的人物。他們不僅僅是商業巨頭,更是某種意義上的“思想傢”和“戰略傢”。“世界上最偉大的CEO告訴你”——這個承諾,讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待。我希望這本書能帶我走進他們的世界,去理解他們是如何看待商業本質的,又是如何把握時代脈搏,做齣前瞻性的決策的。我特彆想瞭解,他們是如何在不確定性中尋找確定性,又是如何在激烈的競爭中保持冷靜和理智的。他們是否有自己獨到的“成功公式”?又是如何將這些“公式”傳授給讀者,讓我們也能從中受益?我想知道,他們是如何看待創新?是把它看作是生存的必須,還是發展的動力?又是如何構建一個鼓勵創新、容忍失敗的企業文化?這本書,在我看來,不僅僅是關於企業管理的技巧,更是一種關於領導力、關於人生哲學、關於如何在一個復雜的世界中實現自我價值的啓迪。
评分“世界上最偉大的CEO告訴你”——僅僅是這個標題,就足以勾起我對商業世界核心秘密的好奇心。我常常在思考,究竟是什麼讓一些企業能夠持續發展,而另一些則曇花一現?是産品創新?是市場營銷?還是背後那群卓越的領導者?我傾嚮於後者。那些能夠讓企業在風雲變幻的市場中屹立不倒,甚至不斷壯大的CEO,一定有著過人之處。這本書,在我看來,就像是一扇窗戶,讓我有機會窺探這些“幕後英雄”的內心世界和思維方式。我希望它能深入剖析這些CEO們是如何建立自己的願景,又是如何將這個願景轉化為具體的行動,並最終帶領團隊實現目標的。他們是如何激勵員工,讓他們全身心地投入到工作中,而不是僅僅為瞭薪水?他們又是如何平衡短期利益和長期發展的?在麵對競爭對手的挑戰時,他們又是如何製定有效的反擊策略的?我期待這本書能夠提供一些充滿智慧的案例分析,讓我看到這些偉大領導者是如何將理論付諸實踐,並取得輝煌成就的。
评分這本書的封麵設計讓我眼前一亮,那種簡約而又不失力量感的設計,仿佛預示著書中內容的精煉與深刻。我一直對那些能夠洞察未來趨勢、引領行業變革的人物充滿敬意。偉大的CEO,在我看來,絕不僅僅是製定利潤指標的管理者,他們更像是時代的舵手,能夠預見風暴的來臨,並帶領船隊安全抵達彼岸。這本書的名字,讓我産生瞭一種強烈的求知欲,渴望瞭解這些“最偉大”的CEO們,在做齣重大決策時,是如何權衡利弊,又是如何處理那些看似無法解決的睏境的。我相信,他們的經驗絕不僅僅局限於書本知識,而是包含瞭無數次實踐的磨礪,無數次失敗的教訓,以及無數次成功的喜悅。我特彆想知道,他們是如何看待風險的?是將其視為洪水猛獸,還是將其看作是機遇的另一麵?他們又是如何培養團隊成員的創新精神和危機意識的?這本書或許能提供一些關於領導力哲學、企業文化構建以及戰略思維的寶貴見解,幫助我更好地理解商業世界的運作規律,並從中汲取智慧,提升自己的認知水平。
评分這本書的標題確實很吸引人,充滿瞭對成功的渴望和對頂尖智慧的期盼。我一直覺得,那些能將一傢企業帶嚮巔峰的領導者,身上一定有著某種難以言說的特質,一種超越常人的洞察力、決策力以及對人性的深刻理解。我特彆期待這本書能揭示這些“最偉大CEO”們是如何在瞬息萬變的商業戰場上,撥開迷霧,找到方嚮,並激勵無數人朝著同一個目標前進。想象一下,他們麵對的可能是前所未有的挑戰,是行業的顛覆,是經濟的衰退,甚至是內部的動蕩。在這樣的壓力下,他們是如何保持冷靜,做齣艱難但正確的選擇?他們的思維模式是怎樣的?他們又是如何構建起一個強大的團隊,並賦予他們信心和使命感的?我很好奇,這些偉大的領導者在日常工作中,是否有一些不為人知的習慣,一些獨特的溝通方式,或者是一些在決策時的小儀式?這本書或許能提供一些具體的案例,讓我們窺見這些“秘籍”,從而在自己的職業生涯中有所藉鑒和啓發。它不僅僅是關於商業戰略,更是關於如何成為一個有遠見、有魄力、有擔當的領導者,如何在這個競爭激烈的時代中脫穎而齣,創造非凡的成就。
评分东西很好啊,书不错
评分1、这本书激发读者对管理技巧的思考,尤其对企业盲目的变革指明了一条明确的方向。美国公司员工、政府机关公务员、教育研习机构学员装备书。
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评分老天生你,让你与别人的长相不同、生日不同、家庭不同、个性不同……就是要让你与众不同。你必须找出自己的独特之处,一定有什么是只有你才能做,而别人做不来的,就像马库斯?巴金汉、唐纳德?克利夫顿所提到的:“如果某人天生有强烈的好奇心,这就是一种天赋;迷人,是一种天赋;有恒心,是一种天赋;有责任感,也是一种天赋……当你发现自己对某件事物有特别的渴望,能快速学习,完成后自我满意度很高时,那就是你天赋之所在。”(引自《现在,发现你的优势》)
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评分3、培养员工不能只有生产力,还要创造新的领导者。把公司的目的视为你人生真正的意义,也是你个人的存在目的时,你就创造出了卓越的成功企业。
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评分读了这本书之后,世界上最伟大的告诉你,超值。买书就来来京东商城。价格还比别家便宜,还免邮费不错,速度还真是快而且都是正版书。世界上最伟大的告诉你看点1、这本书激发读者对管理技巧的思考,尤其对企业盲目的变革指明了一条明确的方向。美国公司员工、政府机关公务员、教育研习机构学员装备书。2、此书可以帮助您跨越职场生涯障碍,为将来的人生做准备,让人生曲线直线上升,学习知识,积累经验,寻找机会。3、培养员工不能只有生产力,还要创造新的领导者。把公司的目的视为你人生真正的意义,也是你个人的存在目的时,你就创造出了卓越的成功企业。,买回来觉得还是非常值的。我喜欢看书,喜欢看各种各样的书,看的很杂,文学名著,流行小说都看,只要作者的文笔不是太差,总能让我从头到脚看完整本书。只不过很多时候是当成故事来看,看完了感叹一番也就丢下了。所在来这里买书是非常明智的。然而,目前社会上还有许多人被一些价值不大的东西所束缚,却自得其乐,还觉得很满足。经过几百年的探索和发展,人们对物质需求已不再迫切,但对于精神自由的需求却无端被抹杀了。总之,我认为现代人最缺乏的就是一种开阔进取,寻找最大自由的精神。中国人讲虚实相生,天人合一的思想,于空寂处见流行,于流行处见空寂,从而获得对于道的体悟,唯道集虚。这在传统的艺术中得到了充分的体现,因此中国古代的绘画,提倡留白、布白,用空白来表现丰富多彩的想象空间和广博深广的人生意味,体现了包纳万物、吞吐一切的胸襟和情怀。让我得到了一种生活情趣和审美方式,伴着笔墨的清香,细细体味,那自由孤寂的灵魂,高尚清真的人格魅力,在寻求美的道路上指引着我,让我抛弃浮躁的世俗,向美学丛林的深处迈进。合上书,闭上眼,书的余香犹存,而我脑海里浮现的,是一个皎皎明月,仙仙白云,鸿雁高翔,缀叶如雨的冲淡清幽境界。愿我们身边多一些主教般光明的使者,有更多人能加入到助人为乐、见义勇为的队伍中来。社会需要这样的人,世界需要这样的人,只有这样我们才能创造我们的生活,世界上最伟大的告诉你将员工视作坚强可开发的木瓜种子、给予他们发展潜力的机会、自力更生的能力还要提供一个能和其他领导者彼此传授花粉、彼此保护、互相浇水的优良环境,而不是干旱枯燥的沙漠。培养员工不能只有生产力,还要创造新的领导者。把公司的目的视为你人生真正的意义,也是你个人的存在目的时,你就创造出了卓越的成功企业。我曾经属于后一类。那时,我处于极度危险的境地。看薛老师这些话,你能觉得这是一个真实的老师,她说的话就象是邻居唠家常那样真诚自然。对于书中她大胆、直率的言辞,我很钦佩,不是每个人都有这种胆识、思维的。她能把一件看似简单惯常的事情剖析
评分还可以,挺好的,价钱也便宜
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