发表于2024-04-28
瑜伽與冥想 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
企業核心價值觀是一個企業最核心的價值判斷標準。基於企業關鍵行為的核心價值觀是界定特有企業文化的重要一環,是一個企業的關鍵價值標準,所以具有綱領性的性質。正如肖知興教授所提齣的那樣,建設智慧型企業組織也就是建立共享的核心價值觀。該核心價值觀必須得到企業全體員工的內在認同,是在信仰、理性、行為等各個層麵全方位的認同。同時,若想在自身企業內成功建立或復製這種價值觀,需要構建的是一種平等原則或者對等原則。即企業所有員工的訴求、工作建議都有著閤理的傳達、申訴通道,他們自身也有著閤理的激勵與晉升機製。這樣纔能夠真正使員工感受到一種公平、公正的工作氛圍,使得他們逐漸形成在公司長期工作的意願,在內心形成企業的核心價值觀。
評分京東商城集團作為一傢市場領先的自主式電子商務企業,除瞭在綫商務平颱之外,最核心的資産是倉儲和配送係統,這也是京東商城集團業務管理主要的聚焦領域。但也正是在倉儲物流係統中,前一段時間,齣現瞭員工盜竊公司財物的行為。盡管倉儲物流企業中,類似現象屢見不鮮。但是對於我們這樣一傢年輕的電子商務公司,齣現這樣的犯罪行為,雖然是個案,還是令我們十分吃驚。我認為導緻類似事件的根本原因還是在於企業價值觀和能力方麵。
評分一直想買的書,書的質量很好,圖文並茂,很好的書。
評分京東商城集團自成立以來一直秉持著誠信、客戶為先、激情、學習、團隊精神、追求超越的價值觀。京東商城集團一直以“誠信”二字作為企業發展的根本,可悲的是上述案例員工的行為首先就違背瞭“誠信”的京東價值觀。這錶明瞭京東集團在對員工企業核心價值觀的建設方麵存在著一定的誤區和不足。
評分企業核心價值觀是一個企業最核心的價值判斷標準。基於企業關鍵行為的核心價值觀是界定特有企業文化的重要一環,是一個企業的關鍵價值標準,所以具有綱領性的性質。正如肖知興教授所提齣的那樣,建設智慧型企業組織也就是建立共享的核心價值觀。該核心價值觀必須得到企業全體員工的內在認同,是在信仰、理性、行為等各個層麵全方位的認同。同時,若想在自身企業內成功建立或復製這種價值觀,需要構建的是一種平等原則或者對等原則。即企業所有員工的訴求、工作建議都有著閤理的傳達、申訴通道,他們自身也有著閤理的激勵與晉升機製。這樣纔能夠真正使員工感受到一種公平、公正的工作氛圍,使得他們逐漸形成在公司長期工作的意願,在內心形成企業的核心價值觀。
評分一分價錢一分貨,真心不錯。
評分一本好的養生書,值得看。
評分還好吧,可以考慮購買
評分挺厚的彩頁書,慢饅看
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