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編輯推薦

　　◎揭示企業管理全貌，精選標準範本錶單，提供規範操作流程，嚴格控製法律風險

　　◎企業領導決策參考，中層經理業務指南，商務人士操作依據，文秘人員寫作參考

內容簡介

本書為企業管理製度工具書，內容涵蓋組織機構管理、行政管理、財務管理、人纔資源管理、營銷管理、企業策劃管理、品質管理等各大領域，讀者需要的企業管理製度全書，本書都收錄瞭。

一書在手，檢索方便，輕鬆擁有海量管理製度範本，節省時間與精力，建立健全管理製度，提升企業運營水平，護航企業做大做強。

目錄

第一章公司章程與閤夥協議/

一、股份有限公司(發起設立)章程(示範文本)/

二、有限(責任)公司章程(一)(示範文本)/

三、有限(責任)公司章程(二)(示範文本)/

四、一人有限責任公司章程(示範文本)/

1.設董事會設監事會的一人有限公司章程示範文本/

2.不設董事會不設監事會的一人有限公司章程示範文本/

3.設董事會不設監事會的一人有限公司章程示範文本/

4.不設董事會設監事會的一人有限公司章程示範文本/

五、閤夥企業協議/

1.普通閤夥企業閤夥協議/

2.特殊的普通閤夥企業閤夥協議/

3.有限閤夥企業閤夥協議/

第二章議事規則/

一、股東會議事規則/

二、董事會議事規則/

三、監事會議事規則/

四、會議室管理製度/

第三章人力資源綜閤管理製度/

一、公司人事管理製度/

二、企業勞動用工規章製度/

三、人力資源管理辦法/

第四章招聘、錄用、培訓製度/

一、企業招聘管理製度/

二、人員錄用管理製度/

三、管理人員錄用規定/

四、員工培訓管理規定/

五、新員工培訓辦法/

六、管理人員培訓規定/

第五章績效考核管理製度/

一、公司人事考核製度/

二、員工績效考評製度/

三、員工考勤管理辦法/

四、員工休假管理辦法/

第六章薪資、福利管理製度/

一、薪資管理規定/

二、津貼管理製度/

三、員工健康安全福利製度/

四、員工工傷管理規定/

五、員工撫恤辦法/

六、相關保險法律法規/

第七章行政辦公綜閤管理製度/

一、行政辦公規範管理製度/

二、企業文化管理製度/

三、員工守則/

四、員工上下班遵守細則/

五、員工著裝規範/

六、員工齣差規定/

七、員工保密紀律規定/

八、辦公室主任工作責任製度/

九、計算機使用管理規定/

十、印章使用和管理辦法/

十一、閤同審定管理規定/

十二、法律糾紛處理辦法/

第八章文書檔案管理製度/

一、文書管理辦法/

二、文書收發辦法/

三、文書處理製度/

四、文檔立捲歸檔製度/

五、檔案管理製度/

六、檔案藉閱規定/

七、聲像檔案管理製度/

第九章總務後勤管理製度/

一、後勤部崗位職責/

二、員工食堂管理製度/

三、員工宿捨管理規定/

四、衛生管理製度/

五、辦公室布置要點/

六、辦公物品采購製度/

七、辦公用品管理製度/

八、辦公設備管理辦法/

九、電梯管理製度/

第十章公關事務管理製度/

一、前颱接待管理製度/

二、前颱接待相關錶格/

三、危機管理製度/

四、對外接待管理辦法/

第十一章安全管理製度/

一、安全管理辦法/

二、保安管理製度/

三、門衛管理製度/

四、值班管理製度/

五、齣入管理製度/

六、辦公室安全管理製度/

七、消防安全管理製度/

八、信息安全保密製度/

第十二章車輛管理製度/

一、車輛管理製度/

二、司機管理規定/

三、車輛肇事處理辦法/

四、私車公用管理辦法/

第十三章綜閤財務管理製度/

一、公司財務管理製度/

二、齣納管理製度/

三、資金預算管理辦法/

四、貨幣資金管理辦法/

五、藉款和費用開支審批程序/

六、應收賬款管理辦法/

七、企業資産損失財務管理製度/

八、固定資産管理辦法/

第十四章會計管理製度/

一、中華人民共和國會計法/

二、會計管理辦法/

三、會計基礎工作規範/

四、企業會計準則/

五、統計管理規章/

第十五章市場營銷內部管理製度/

一、企業銷售管理製度/

二、銷售人員管理製度/

三、促銷活動管理辦法/

四、促銷員管理製度/

五、市場調查管理製度/

六、銷售動態調查管理辦法/

七、個人調查實施辦法/

八、代理店(商)管理製度/

九、特約店(商)管理製度/

十、加盟店(連鎖店)管理製度/

十一、專賣店管理製度/

第十六章市場營銷客戶管理製度/

一、售後服務管理辦法/

二、客戶投訴管理辦法/

三、客戶檔案管理製度/

四、客戶信息管理辦法/

五、客戶關係管理製度/

第十七章企業策劃管理製度/

一、年度銷售計劃管理辦法/

二、戰略企劃管理製度/

三、公關企劃管理製度/

四、廣告宣傳管理辦法/

第十八章品質管理製度/

一、産品質量管理製度/

二、質量成本管理辦法/

三、産品質量管理培訓辦法/

四、質量管理標準/

精彩書摘

　　《新編常用企業管理製度全書：行政管理、財務管理、人力管理、營銷管理、企劃管理、品質管理（增訂5版）》：
　　負有安全生産監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
　　第八十八條負有安全生産監督管理職責的部門，要求被審查、驗收的單位購買其指定的安全設備、器材或者其他産品的，在對安全生産事項的審查、驗收中收取費用的，由其上級機關或者監察機關責令改正，責令退還收取的費用；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
　　第八十九條承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，齣具虛假證明的，沒收違法所得：違法所得在十萬元以上的，並處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者並處十萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與生産經營單位承擔連帶賠償責任；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
　　對有前款違法行為的機構，吊銷其相應資質。
　　第九十條生産經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生産所必需的資金投入，緻使生産經營單位不具備安全生産條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生産經營單位停産停業整頓。
　　有前款違法行為，導緻發生生産安全事故的，對生産經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
　　第九十一條生産經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生産管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責令生産經營單位停産停業整頓。
　　生産經營單位的主要負責人有前款違法行為，導緻發生生産安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
　　生産經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生産經營單位的主要負責人；對重大、特彆重大生産安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業生産經營單位的主要負責人。
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新編常用企業管理製度全書：行政管理、財務管理、人力管理、營銷管理、企劃管理、品質管理(增訂5版) 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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