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【正版2冊】阿裏巴巴人力資源管理+華為人力資源管理 人事管理書籍


黃誌偉 ;陳偉 著



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发表于2024-11-26

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店鋪: 神州圖書專營店
齣版社: 古吳軒齣版社
ISBN:9787554608609
商品編碼:28677135377
包裝:精裝
開本:16開
套裝數量:2
正文語種:中文

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具體描述





華為人力資源管理        ISBN:9787554608609 定價:45.00元 黃誌偉 編著

阿裏巴巴人力資源管理 ISBN:9787554609538 定價:45.00元 陳偉 著

總定價:90.00元

齣版社:古吳軒齣版社

裝幀:精裝

開本:16開



阿裏巴巴人力資源管理》

1、新視角,完整解讀,一本人人都能看得懂的企業管理手冊。

2、公司價值觀隻是中看不中用的花架子嗎?好的人纔就一定與公司的發展需求相匹配嗎?領導一定要比員工的能力齣眾纔可以嗎?

阿裏自從1999年成立至今,由小到大,由弱變強,走過無數彎路,也鑄就許多輝煌。這個中國互聯網行業的巨頭立誌要做102年的企業,並將此列為三大願景目標之一。阿裏集團主要創始人馬雲之所以有底氣提這個宏偉目標,是因為有好的管理團隊與獨特的人力資源管理體係。這本書將從十二個角度來全麵解讀阿裏的人力資源管理,讓讀者深入瞭解到一個不同尋常的阿裏集團。

3、想做一份很牛的事業,你要先懂得怎麼培養一支很牛的團隊,懂得團隊管理的藝術。

一公司價值觀是團隊穩定的核心基礎;二閤適的人纔大於you秀的人纔;三在公司內部尋找超過自己的人;四用團隊發展取代個人英雄;五提高員工對組織的認同感;六把功勞歸於員工與團隊。讓你認識、學習一傢強大的企業是如何吸引人纔、使用人纔,做管理、帶團隊的。

4、這本書完整收錄阿裏員工的成長路徑、人力資源管理體係、阿裏的六大核心價值觀、多位阿裏元老的管理心得……並精心挑選瞭多篇阿裏高層管理者對人力資源管理問題的內部講話,讓讀者感受和瞭解阿裏管理團隊原汁原味的思想與經驗。

華為人力資源管理》

1.華為人力資源內訓教程精心整理

什麼都可以缺,人纔不能缺;什麼都可以少,人纔不能少;什麼都可以不爭,人纔不能不爭。

2.透視華為,看凝聚15萬員工的人纔管理核心經驗

如何吸引人纔?如何留住人纔?如何讓人纔創造價值?如何淘汰不優秀的員工?

3.深度解讀人力資源管理體係的打造及變革真諦

華為自1987年創辦至今,從無人知曉成長到世界通信産業代錶,30年的發展曆程凝聚瞭華為人的拼搏與智慧,也展現齣華為公司創始人任正非卓越的膽識和超人的戰略眼光。當華為聚集瞭來自全球近20萬知識型人纔在一起奮鬥時,有的不僅是震撼,更多的是對華為人力資源管理魅力的好奇與探尋,讓人們重新審視人力資源管理的重要性。《華為人力資源管理》取材於華為總裁任正非在人力資源管理思想方麵的精髓,為廣大讀者呈現華為30年人力資源管理體係的打造及不斷變革的真諦。

4.看華為如何從企業傢驅動轉嚮製度驅動、人纔驅動,如何建立起理性組織,淡化個性權威。

一言蔽之,華為以職位價值定工資,以任職資格定晉升,以工作績效定奬金;關鍵績效考核指標與戰略分解相一緻,勞動態度評估與文化、價值觀相一緻。更多詳盡內容盡在《華為人力資源管理》一書中。

5.華為是怎麼進行人纔管理的?廣大企業又該如何學習?

華為一直是眾多企業學習的標杆,在近期公布的2016年財富世界500強排行榜中,華為超過英特爾(第158位)、思科(第183位)、甲骨文(第260位)等科技巨頭,由去年的第228位飆升到第129位。如此迅猛的發展離不開對人纔的良好管理,那麼,華為是怎麼進行人纔管理的?廣大企業又該如何學習?



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