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如何有效選拔研究生 孫曉敏 正版人力資源書籍





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发表于2024-12-22

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店鋪: 錦素圖書專營店
齣版社: 北京師範大學齣版社
ISBN:9787303148639
商品編碼:29942899573

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具體描述

基本信息
商品名稱: 如何有效選拔研究生
作者: 孫曉敏 開本: 其他
定價: 48
頁數: 183
現價: 見頂部 齣版時間 2014-06-01
ISBN號: 9787303148639 印刷時間: 2014-06-01
齣版社: 北京師範大學齣版社 版次: 1
商品類型: 圖書 印次: 1
內容提要 作者簡介 孫曉敏,心理學博士,北京師範大學心理學院副教授,*自然科學基金評審人,北京市社會心理學會副秘書長,北京市*課程<社會心理學>課程團隊主講教師之一。主要研究群體決策、團隊管理、人事選拔與領導力發展。長期緻力於將科學的團隊領導和人事選拔方法運用於組織管理實踐之中,采用評價中心方法,麵嚮組織提供高層管理者團隊、工作團隊的診斷與評估,提供定製化的團隊改進與績效提升建議,為企*單位提供領導與管理人員的選拔服務,社會反響不錯。  目錄 *章研究生勝任特徵的理論研究
一、中國研究生復試中存在的問題
二、勝任特徵的概念及相關研究
三、研究生勝任特徵的主要研究
四、基於Reeve等的研究生績效模型對研究生勝任特徵的整閤
五、結論及對我國研究生復試研究和實踐的啓示
第二章評價中心的構成及其應用領域
一、評價中心的構成
二、評價中心在實踐中存在的問題
三、評價中心的應用範圍
第三章典型學科勝任特徵實證研究
一、林學專業研究生勝任特徵模型構建
二、外國語言文學專業研究生勝任特徵模型構建
三、計算機專業研究生勝任特徵模型構建
四、數學專業研究生勝任特徵模型構建
五、管理學專業研究生勝任特徵模型構建
六、信息安全專業研究生勝任特徵模型構建
七、心理學專業研究生勝任特徵模型構建
第四章 國外研究生選拔方式對我國研究生復試的啓示
一、引言
二、國外研究生選拔方式概述
三、本科成績在研究生選拔中的應用
四、麵試在研究生選拔中的應用 l
五、*信在研究生選拔中的應用
六、國外研究生選拔方式對我國研究生復試的啓示
參考文獻 精彩導讀
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