第 1 章 要想赢得面试，就要先学会表达 / 2
面试失败，原因竟是不会表达 / 2
理解岗位要求：何谓“较强的沟通能力” / 5
用语言展示自己 / 8
第二部分 了解面试官的招聘需求
第 2 章 了解目标单位的领导力模型 / 12
什么是领导力 / 12
你符合目标单位的领导力要求吗 / 16
通过语言展现你的领导力 / 21
第 3 章 解读岗位职责说明 / 24
多看岗位职责说明 / 24
如何聊出岗位感 / 34
第 4 章 搜集信息，了解面试官的偏好 / 37
做好信息搜集工作 / 39
说面试官想听的话 / 43
用平常心看待求职 / 45
第 5 章 巧妙地表达求职意愿，踢好拿下 off er 的临门一脚 / 47
面试官是如何考查求职意愿的 / 48
如何表达强烈的求职意愿 / 50
第三部分 用语言包装自己
第 6 章 讲清楚自己的职业规划 / 54
职业规划的重要性 / 55
掌握“TOP”原则，登上职业巅峰 / 55
如何回答规划类问题 / 58
第 7 章 说出你的核心竞争力 / 64
求职的现状与本质 / 65
如何找到核心竞争力 / 66
扬长避短，建立核心竞争力 / 77
第 8 章 比写简历更重要的是“说”简历 / 79
让你的简历会说话 / 79
BORN 原则：让你的简历“重生” / 83
PAR 原则：把经历进行结构化展示 / 97
第 9 章 做好自我介绍，拿下面试必考题 / 103
自我介绍的要点 / 104
如何打造闪光句 / 109
自我介绍的 3 个版本 / 112
用自我介绍引导面试官发问 / 116
第四部分 基础能力训练：增强沟通力
第 10 章 增强表达的感染力 / 122
形象气质不能输 / 123
神态举止要得体 / 128
语调语速巧变化 / 132
讲话内容须修饰 / 134
第 11 章 用 REPLY 方法应对结构化面试 / 140
分析需求 / 142
寻找事例 / 146
凸显特质 / 152
注重逻辑 / 153
获得肯定 / 162
第 12 章 结构化说辞演练 / 169
经历类问题 / 169
个人情况类问题 / 171
思辨分析类问题 / 174
情景模拟类问题 / 175
第五部分 进阶能力训练：搞定五花八门的面试
第 13 章 舌战群面 / 180
了解群面的考查需求 / 181
应对各种群面形式，积累群面经验 / 183
“找角儿”：凸显群面中各个角色的特质 / 192
常备群面救急逻辑套路 / 210
应对群面中的追问环节 / 219
第 14 章 压力面试的破解话术 / 222
了解压力面试的考查需求 / 222
积攒抗压经验，破解各类压力面试难题 / 224
临危不乱，把压力变成动力 / 231
压力面试对答逻辑 / 234
缓解压力的 3 个方法 / 235
第六部分 特别能力训练：应对特殊对话场景
第 15 章 主动争取机会 / 238
用“霸面”为自己争取机会 / 238
抓住 30 秒 / 240
面试时间冲突的处理办法 / 247
第 16 章 摆事实商谈 / 254
争取更好的 offer / 254
如何做好转正述职 / 280
第 17 章 优雅地拒绝 / 290
后 记 / 297
致 谢 / 301
参考文献 / 303
· · · · · · (收起)
具体描述
1 作者是北京大學就業指導服務中心“心手計劃”全6期明星導師，某求職培訓機構創始人，曾影響近10萬求職者斬獲心儀offer，進入互聯網大廠或其他知名企業；
2 4步掌握招聘需求+4招自我包裝+8個錶達能力訓練，幫你拿下心儀offer；
3 北京大學學生就業指導服務中心呂媛推薦，獲得騰訊、百度、滴滴齣行、遠洋地産、今日頭條、京東、阿裏菜鳥、中銀金科等名企offer的多位同學力薦
【內容簡介】
不管是應屆生還是往屆生，在求職過程中往往會經曆多次麵試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足瞭準備，但常常在麵試環節即遭淘汰。麵試失敗的原因很多，其中極為重要的一點就是輸在瞭錶達上！而錶達能力的欠缺，很大程度上源於我們缺少錶達方麵的訓練。
本書圍繞麵試錶達這一主題，結閤作者求 職與教人求職的成功經驗，係統總結瞭全麵提升麵試錶達能力的方法，從瞭解麵試官招聘需求，到用語言包裝自己，再到基礎能力、進階能力和特彆能力的訓練，覆蓋瞭求職麵試中的每一個溝通場景。針對這些場景，書中還給齣瞭大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進行麵試錶達的刻意練習，進而在麵試中搶占先機、獲得競爭優勢並最終斬獲心儀工作的offer。
【名人推薦】
韓速老師的新書通過解析眾多麵試錶達實戰情景，細緻入微地講給你有啓發的故事和可藉鑒的案例，教給你能實踐的技巧和易操作的工具，值得每個想在麵試中錶現更好的求職者一讀。
——呂 媛 北京大學學生就業指導服務中心
我們每一年都在經曆“最難求職季”，求職初期的我雖然實習經曆豐富，但麵試時卻語無倫次，不知所措。感謝韓速師兄的分享，讓我能夠在麵對麵試官時剋服緊張，理清邏輯，正確地錶達和展示自我。師兄文風幽默，總結方法全麵，相信每一個讀者都能像我一樣，從中找到適閤自己的麵試方法。
——徐梓楠 已獲得騰訊、百度、滴滴齣行等offer
認識速哥是一種機緣巧閤，這個巧閤卻為我從懵懂書生到職場達人的轉變帶來瞭質的飛躍。從《彆讓麵試輸在錶達上》這本書中，你能學到的不僅僅是當前階段的麵試技巧，更是讓你終身受用的溝通邏輯。——Andy Zou 遠洋地産區域運營負責人
在畢業季求職時，我有幸遇到韓老師指點，讓曾經迷茫的我逐漸找到章法，最終如願以償。麵試是一種結構化錶達，將自己的日常思考和個人亮點在短暫的麵試中高效、清晰地錶現齣來，是每個求職者都需要具備的素養。
——徐同學 獲得頭條、京東等offer
對於我來說，求職是一個重塑自我的過程。起初在麵試時往往不知道該如何正確地錶達自己，時常擔心說得不夠、說得不對、說的不好。慶幸能遇到這本書，讓我掌握瞭結構化的思維方法和巧妙話術，輕鬆拿下各類麵試。
——楊 明 曾獲得阿裏菜鳥、中銀金科等offer，即將入職IBM
用户评价
##和盘托出 我现在一眼就能看出面试问题背后的考察点了，期待和面试官的较量😂
评分##很系统
评分##有用，实用，开头切入点很可以，从胜任力、领导力模型的角度去立，后面就比较普通
评分##1. 掌握招聘需求：目标单位领导力模型、岗位职责说明、面试官偏好、巧妙表达求职意愿 2. 自我包装：职业规划、核心竞争力（扬长避短）、“说”简历、自我介绍（闪光句、多版本） 3. 表达能力训练：增强感染力（形象气质、神态举止、语调语速、讲话内容修饰）、结构化演练（分析需求、寻找事例、凸显特质、注重逻辑、获得肯定）、压力测试（拖延、请教、感谢、思辨/逃避-挑战观点、论理/认怂-质疑逻辑、说明/对抗-反驳结论、回应/方案-挑剔细节）
评分##面试真的很重要，有需求的建议读。
评分##系统，实用
评分##杭州，滨江区图书馆。多少有点用。
评分##“言辞未到位是因为思想未到位，而思想未到位是因为行动未到位。”功夫在平时啊！
评分##和之前那本有很多重复的地方 虽然书名是表达 内核还是在如何攒经验 挖掘经验 然后才是更好的表达上 不过关于如何回答结构性问题 挖掘自己的经历细节还是学到很多
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