權力

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[美]德博拉·格林菲爾德
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前言:我和权力的故事
第一部分 权力到底是什么
第1章 权力的本质 12
人类对权力的兴趣有着深刻的存在主义根源。我们常常在不知不觉中追逐着权力。权力既能让人表现出其最高尚的一面,也能让他们表现出最卑劣的一面。决定我们是谁以及我们对世界的影响的,不是我们拥有多少权力,而是我们如何运用权力。
第二部分 权力的两面性
第2章 刻意夸大权力影响
刻意夸大权力影响是赢得地位竞赛的一种方式。当团队处于危机之中,需要更强大的力量来掌控局面时,强势专断、敢为人先地使用权力比庸庸碌碌、甘居人后的做法更受欢迎,也更受推崇。
第3章 刻意淡化权力影响
淡化权力是一种展示亲和力的方式,它并不一定意味着放弃控制权,它是一种平衡控制和联系的方式,用于提醒别人,你能够把他们放在第一位,而且你可能需要他们的回报。
第三部分 表演你的权力
第4章 恪守剧情,“表演”自己
表演自己并不是试图成为别人,而是一种自律的方式,一种管理自己的行为准则。试着接受你身在的舞台,让自己完全沉浸其中,全身心投入其中,让自己以一个有意义的形象出现。
第5章 根据剧情调整,甘当配角
为了有效地利用权力,我们需要掌握扮演配角的艺术。在任何情况下,看不清局势都是一个不利因素、一个危险信号,这说明你太过在意自己和自己在舞台上的形象,却对别人不够关心。
第6章 应对表演焦虑症
表演焦虑是担任更重要角色时的正常表现。即使专业演员也会怯场,但若能以正常的心态及正确的方法迎接演出前出现的剧烈紧张情绪,就能控制焦虑,并对此积极地加以利用。
第四部分 停止滥用权力
第7章 警惕权力腐败现象
行使权力时若不考虑自己所扮演的角色的责任,或者根本不想为他人解决问题,那么肯定会导致滥用职权的行为和权力腐败的现象。
第8章 勇敢拒绝,不再扮演受害者
被恶霸欺辱,会让你觉得自己是一个无能为力的受害者。但是,被恶霸欺负并不意味着你只能扮演受害者的角色。如果遇到滥用权力的人,你需要改变策略,你需要鼓起勇气说“不”,阻止对方的霸凌。
第9章 不做旁观者,与盟友齐心协力
人们很容易把虐待行为看作“别人的问题”,他们把自己定位成“旁观者”的角色,或是观众中“批评者”的角色。宽容的环境容易导致权力滥用,因此每个人都可以更好地选择自己在剧中所扮演的角色。
第10章 正确使用权力,发挥权力的意义
强大的领导者不仅是推动结果的产生,领导的作用实际上是“消除疑虑,培养组织成员对组织宗旨的信念,培养组织成员的希望和信心”。慷慨地使用权力,把他人利益放在首位,打下信任的基础,并且使得他人也愿意按照这样的方式为人处世,这就是权力的意义。
致谢
· · · · · · (收起)

具体描述

亨利·基辛格說過,“權力是最好的春藥”。權力對於我們來說,既遠又近,既神秘又現實。那麼,權力究竟是什麼?

二十多年來,斯坦福大學商學院教授、心理學傢德博拉·格林菲爾德教授一直緻力於權力領域的深入研究,並且開設瞭斯坦福大學的知名課程“權力課”(Acting with Power)。在這本新書中,格林菲爾德博士以其獨特的視角,顛覆瞭我們對權力本質的局限認知——她探索瞭權力的概念,分析瞭權力的本質以及當權者的特質。在作者看來,權力存在於每一種關係中,並且通過我們在生活中扮演的角色進行體現。權力不是地位或等級製度的作用結果,相反,權力體現的是我們被需要的程度,以及我們履行社會責任的程度。權力不是自我提升的工具,也不是個人消費的資源,權力正是我們在現實中扮演的角色。而當權者應將責任置於權力之前,將發展置於事實之前,以集體利益為重,並重視自己所處的環境,這樣纔能更好地利用權力。通過學習如何正確使用權力,我們就能更好地預防權力濫用,阻止因權力濫用而危害世人。

正如作者在書中所說:“慷慨地使用權力,把他人利益放在首位,打下信任的基礎,並且使得他人也願意按照這樣的方式為人處世,這就是權力的意義。”

【編輯推薦】

1、 美國知名社會心理學傢、斯坦福大學商學院心理學教授德博拉•格林菲爾德博士20多年經驗凝練,斯坦福大學深受歡迎的課程之一“權力課”原版內容擴充呈現。

2、 重新定義權力,深度分析權力的本質及特質,指齣權力源於他人對自己需求的大小,體現於人們在社會中所扮演的各種角色。

3、 揭秘運用和維護權力的秘密:指齣權力良好運行的核心是戰勝自我,提供駕馭與實施權力的具體方法,給齣剋服權力行使過程中的誤入歧途、焦慮及睏惑的建議;提供普通人如何運用自有權力,改善因權力不平等導緻的不良後果(如性騷擾、職場傾軋、道德綁架等)。

4、 關係社會中職場政治、人際維護需求人士推薦閱讀。讓讀者明確定位,找準管理和調節自我的方式與方法,運用相關知識和能力獲得上升與更多權力,更好的為自己與他人服務。

5、 無“野心”人群亦推薦閱讀,獲取在使用已有權力在強權社會應對各種危機、睏境的方法與策略。

6、 強調應將責任置於權力之前,慷慨使用權力,以他人利益為重,打下信任基礎,有效防止濫用權力的同時,取得成功。

用户评价

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##听书% 没有权力带来的压力和焦虑感。 权力是争来的, 控制资源, 要对对方提要求, 扮演角色

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##退

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##书名与内容不符,叫职场权力心理学更合适。作者视野仅停留在职场中,把权力如此庞大的概念给阉割了。

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##感觉中心观点或框架很弱,很散

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##首先,翻译的很好,保证了阅读的流畅。 作者诠释了什么是权力,这种控制影响他人及周围环境的力量,不光是因为等级产生的,更是由于需求而产生的;人们如何利用权力的影响,包括扩大权力影响和淡化权力影响,而实施权力影响需要考虑的不同的场景;此外,权力的使用也是需要练习的,作者也细致的介绍了练习的方法和技巧。 文中最重要的观点是,人们一旦获得权力,很大程度上会产生权力滥用,没有人想成为受害者,因此要防止并抵制权力滥用,包括识别、采取明确的行动,不要做冷漠的旁观者,因为人的沉默往往就是帮凶。

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##2021#33,微信读书 不知所云

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##一般

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##首先,翻译的很好,保证了阅读的流畅。 作者诠释了什么是权力,这种控制影响他人及周围环境的力量,不光是因为等级产生的,更是由于需求而产生的;人们如何利用权力的影响,包括扩大权力影响和淡化权力影响,而实施权力影响需要考虑的不同的场景;此外,权力的使用也是需要练习的,作者也细致的介绍了练习的方法和技巧。 文中最重要的观点是,人们一旦获得权力,很大程度上会产生权力滥用,没有人想成为受害者,因此要防止并抵制权力滥用,包括识别、采取明确的行动,不要做冷漠的旁观者,因为人的沉默往往就是帮凶。

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##不错,写的很中性

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