安全帽

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[美]喬恩·戈登
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你会得到大惊喜!!
第一部分 安全帽
第一章 难以忘怀的比赛
第二章 了解自己的队友
第三章 代表蓝领工人品质的安全帽
第二部分 乔治
第四章 队友乔治
第五章 为大家做出榜样
第六章 安全帽荣誉
第七章 无私的领导
第八章 奇迹创造者
第九章 领导者的决心
第十章 母亲的安慰
第十一章 决定性时刻
第十二章 团队精神
第三部分 如何成为一名伟大的队友
第十三章 球队就是“乔治的家”
第十四章 向乔治学习
第十五章 成为伟大队友的 21 种方法
第十六章 21:一种生活方式
第四部分 遗产
第十七章 伟大的队友永远影响着你
第十八章 成为像乔治那样的领导者
第十九章 乔治会如何做
第二十章 名人堂遗产
第二十一章 建立一支伟大团队的 21 个练习
· · · · · · (收起)

具体描述

勤奮、專業、奉獻和愛是偉大領導者的資質。冠軍球隊——康奈爾大學麯棍球隊把象徵藍領精神的安全帽作為球隊精神指引,前隊長喬治·博亞迪是這支球隊的隊魂,他無私、專業,有著良好的人緣,但他更是一位優秀的領導者。他找到瞭團結、激勵、治愈隊友的絕佳方法。

有彆於作者其他圖書的主題,這是一個真實而又令人難忘的故事。主人公是康奈爾大學麯棍球隊前隊長喬治·博亞迪。

故事的綫索來源於21號晚宴,一個紀念喬治——這位身穿21號球衣、英年早逝隊長的聚會活動。十多年來,隨著時間的流逝,參加聚會的人越來越多,時間愈久思念愈甚。

人們對他的描述是,他無私,恪守職業道德,善良,有紳士風度,從不傲慢或自覺高人一等。他似乎正是那種我們所有人都尊重的人——所有人都願意與之結識的人。但他更是一個偉大的領導者,他懂得如何激勵他人成為更好的人和更好的隊友。他找到瞭團結一心、相互治愈,並為球隊無私、積極奉獻的方法。

如果你想建立一個優秀的團隊,如果你想成為一個偉大的領導者,那麼本書建議你嚮喬治學習。本書由喬治的教練、隊友、親戚講述。作者對喬治的人格特質和領導能力加以總結和深化,讓我們能更方便地學習。

這是一個真實的故事,在一個集體性項目中,團隊領導既要有紮實的技術能力,也要優秀的人格魅力,中外古今都概莫能外。讀一讀《安全帽》你就知道,刻苦訓練鍛造過硬的本領,奉獻自己提升團隊凝聚力。

冠軍球隊——康奈爾大學麯棍球隊把象徵藍領精神的安全帽作為球隊精神指引,前隊長喬治·博亞迪是這支球隊的隊魂,他無私、專業,有著良好的人緣,但他更是一位優秀的領導者,他找到瞭團結、激勵、治愈隊友的絕佳方法。

用户评价

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##很想知道好的队友是什么样子的。

评分☆☆☆☆☆

##理想化到可以与党员先进事例媲美。。。不知道真实人物是否经过美化了。

评分☆☆☆☆☆

##一本短小精悍,却能解决实际问题的说,如果你不想你的优秀只是一个人的自嗨,想在无声无息中影响他人,赢得尊重而不非淡薄的掌声 ,这本书就是为你量身定做的。

评分☆☆☆☆☆

##乔治带给人们的是重要的意义,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他身上的品质值得每一个人尊重,也值得每个人去了解。

评分☆☆☆☆☆

##什么是安全帽?建筑工人常要戴安全帽。 什么是蓝领精神?刻苦努力。 讲的是一个球队队员乔治和球队的故事,乔治用积极的感染力影响别人,积极氛围扩散到整个团队。 本杰明·富兰克林的一句名言:“行动胜于雄辩。”这句话就是乔治的写照,一个安静的领导者。他说得不多,但他用行动来表达。 教练把安全帽的形象和内涵(蓝领精神)融入在团队文化中,并挑选出一位球员是最能吃苦,最能体现蓝领精神的人来负责保管安全帽。 书中有这么一句话“他会把自己的衬衫脱下来,递给有需要的人。乔治不是为自己而活,他为他的球队和其他人而活。”

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##乔治带给人们的是重要的意义,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他身上的品质值得每一个人尊重,也值得每个人去了解。

评分☆☆☆☆☆

##“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着!”臧克家的这句话,用在乔治身上,真的再贴切不过。他作为球队前队长,虽然已经离世,他的精神却一直激励着球队前行。他自律、包容、无私、奉献,是球队的主心骨。他为球队所做的一切,值得我们借鉴,不只在工作中,家庭中也同样可行,不断提升自己、提升团队的士气,让大家成为更好的自己!

评分☆☆☆☆☆

##我们活在这个世界上,是不是只要比别人活得好就可以了? 我们究竟是为别人活还是为自己活? 生命的意义是什么? 生命是不是真的可以不朽,如果是,那是什么样的?如果不是,你会怎么办? 你会追求不朽的生命还是追求现实的利益? 这些深刻的哲学问题,在作者的笔下,用一个真实的故事呈现出来,带给读者的是惊喜和感动。 阅读本书,不仅仅是感动于主人公的精神,更多的是关于生命的反思。

评分☆☆☆☆☆

##爱真的是地球上最伟大的领导原则和团队建设策略。如果你没有爱,就无法分享爱。事实上,如果你不爱你的团队,你永远不可能成为一个伟大的队友。

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