《平安心語》共分為四大篇章內容,分彆講述瞭願景·管理·經營理念,選人·育人·人纔成長,法規·道德·企業文化,修為·品行·社會公民的相關內容,以馬明哲的演講記錄為主,同時以平實生動的語言闡述瞭企業經營中的領導方式、管理方法、經營理念和戰略實施,是一本不可多得的企業文化建設和經營理念的讀本。
11.09,拒掉了第一个offer,中国平安总部财务,应该说,是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司,遗憾不能作为集团总部的一员,感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化,遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”,如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行,求职路上太多风景。
评分##马明哲的经营哲学,就是脚踏实地,与时俱进。
评分##理念与胆识,眼光与行动,机制与人才,文化与统战。值得细读再读。国际化标准,本土化优势。
评分##最近觉得了解各企业的企业发展和文化是件很有趣的事
评分11.09,拒掉了第一个offer,中国平安总部财务,应该说,是非常遗憾的。遗憾的是不能进入一家500强公司,遗憾不能作为集团总部的一员,感受中国唯一一家形式与实质都是金融集团的公司文化,遗憾不能走进像当时人力高总说的“第一份工作就要进入行业领域的领先企业”,如平安、招行、联想、华为……一个深圳就只能拒绝了。继续前行,求职路上太多风景。
评分##入司读的第一本关于企业文化的书,能够感受到一开始发展的不易,以及中途发展的思考(关于综合金融方面比较多)。有不少故事在里面,读这些篇章还是比较有意思的。更多地是涉及到“道”的部分,对真正的行为上的部分则比较少了。读一读了解企业文化。
评分##当初实习的时候一天看完的,差点就被老马给蛊惑了,听上去很美,不过身处其中的人们似乎有不一样的认知。管理与被管理的滋味永远无法统一吧
评分##马总的多年经验总结。 因买了中国平安的股票,才来读这本书。它侧重于管理理念和企业文化的抒发,并没有对平安的业务和行业进行实质的剖析,不过还是可以一读。可以感受到平安的价值观。 一点反思:对公司有好处的,不一定是受员工欢迎的(打卡、晨会、同僚竞争),所以投资时要避免屁股决定脑袋。
评分##就是一本 马明哲讲管理 。。拿错书了==
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