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出版社： 中国人民大学出版社
ISBN：9787300166636
商品编码：1027611837
出版时间：2012-12-01
具体描述
作 者:羅賓斯,等 著作 孫健敏,等 譯者 定 價:72 齣 版 社:中國人民大學齣版社 齣版日期:2012年12月01日 頁 數:558 裝 幀:平裝 ISBN:9787300166636 ●第I篇導論
●第1章什麼是組織行為學
●1.1人際技能的重要性
●1.2管理者做什麼
●1.3瞭解組織行為學
●1.4用係統研究完善直覺
●1.5對組織行為學有貢獻的學科
●1.6組織行為學中沒有的真理
●1.7組織行為學麵對的挑戰與機遇
●1.8變得有吸引力：開發組織行為學模型
●1.9全球化層麵的意義
●1.10本章小結及對管理者的意義
●道德睏境商業中的謊言
●案例分析1數據會讓你重獲自由
●案例分析2全球經濟衰退和勞動力市場違法行為
●第II篇個體
●第2章組織的多元化
●2.1多元化
●2.2個人特徵
●2.3能力
●部分目錄
●第1章什麼是組織行為學
●1.1人際技能的重要性
●1.2管理者做什麼
●1.3瞭解組織行為學
●1.4用係統研究完善直覺
●1.5對組織行為學有貢獻的學科
●1.6組織行為學中沒有的真理
●1.7組織行為學麵對的挑戰與機遇
●1.8變得有吸引力：開發組織行為學模型
●1.9全球化層麵的意義
●1.10本章小結及對管理者的意義
●道德睏境商業中的謊言
●案例分析1數據會讓你重獲自由
●案例分析2全球經濟衰退和勞動力市場違法行為
●第II篇個體
●第2章組織的多元化
●2.1多元化
●2.2個人特徵
●2.3能力
●部分目錄
內容簡介
本書是美國很暢銷的組織行為學教科書，自齣版以來，持續暢銷20年，受到世界各地管理學界師生和企業界管理者的好評。用户评价
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