IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 [In Search of Truth and Beauty:the Research Journey of Professor Anne S.tsui] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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徐淑英 著

圖書標籤:

• 組織管理
• 研究方法
• 學術傳記
• IACMR
• 徐淑英
• 跨文化管理
• 戰略人力資源
• 組織行為學
• 女性學者
• 求真求美

出版社： 北京大学出版社

ISBN：9787301206997

版次：1

商品编码：11036370

包装：平装

外文名称：In Search of Truth and Beauty:the Research Journey of Professor Anne S.tsui

开本：16开

出版时间：2012-06-01

用纸：胶版纸

页数：56

編輯推薦

羊腸小徑，學術之路，追求真理，創造美麗；目標明確，腳踏實地，心有所屬，利人利己。
——徐淑英

內容簡介

《IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程》精選瞭徐淑英教授30年研究曆程中的十餘篇重要論文，在《IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程》各章節中，徐淑英教授親自撰寫瞭導讀，結閤自身的研究經曆，詳細介紹瞭其所涉及的各個研究主題從産生問題到形成論文的全過程，以及過程中遇到的問題及應對策略。全書一方麵匯集瞭徐淑英教授研究生涯中的重要成果，另一方麵也通過對徐淑英教授研究生涯的迴顧，使廣大年輕學者及研究生瞭解學術研究曆程，使研究者瞭解科學研究和管理實踐之間的重要關係，同時嚮讀者傳播科學精神。

作者簡介

徐淑英，亞利桑那州立大學摩托羅拉國際管理榮譽退休教授（2003-2012），北京大學、復旦大學和上海交通大學傑齣客座教授，南京大學榮譽教授，曾任教於美國杜剋大學和加州大學歐文（Irvine）分校，是香港科技大學管理學係創係主任，中國管理研究國際學會（IACMR）的創會主席和Management and Organization Review的創刊主編，Academy of Management Journal的第14任主編，現為美國管理學會會士和第74屆學會主席（2011-2012）。研究興趣包括經理績效評估、組織人口學、雇傭關係、企業文化和領導價值觀，尤其對中國情境下的組織管理研究感興趣，是全球管理研究領域論文引用率最高的50位學者之一。

內頁插圖

目錄

第一章 三十年研究曆程簡介及本書齣版目的

第二章 1981-1995年：博士論文--中層經理的名譽績效
導讀
一個關於管理聲譽的角色群分析
適應性自我調節：管理有效性的過程觀點
應對不一緻的期望：應對策略及其管理有效性

第三章 1984-1994年：人事管理部門的有效性
導讀
多利益相關者的有效性模型：一項基於人力資源部門的實證研究
名譽績效--一個交互響應性框架

第四章 1989-2002年：關係人口學特徵研究
導讀
超越簡單人口學特徵的作用：關係人口學特徵在上下級關係中的重要性
存在差異：關係人口學特徵與組織依附

第五章 1997-2007年：關係一社會網絡
導讀
關係的力量：中國情境下的關係人口學特徵和關係
當經紀人不奏效時：中國高科技公司中社會資本的文化權變

第六章 1992年至今：員工與組織關係
導讀
如何處理員工一組織關係：對員工的投入能帶來迴報嗎？
中國管理者為什麼留職？從社會交換和工作嵌入視角解釋雇傭關係

第七章 2002年至今：總經理領導行為與組織文化
導讀
打開CEO領導行為與組織文化之間關係的黑匣子
為誰敲開幸福之門：首席執行官（CEO）的變革型領導行為與價值觀

第八章 2002年至今：中國和國際管理研究
導讀
社會轉型期中的組織與管理：來自中華人民共和國的證據
管理研究的自主性：打造新興科學團體的未來

第九章 科學的精神

第十章 結束語
附錄Ⅰ 徐淑英簡介及生平
附錄Ⅱ 引用次數越過10次的文章
附錄Ⅲ 徐淑英在中國媒體
中國管理研究的現狀及發展前景
中國管理研究應有本土特徵
中國管理研究的關鍵時刻--專訪徐淑英教授

精彩書摘

該量錶從1到9分布，1代錶低很多，9代錶高很多。這個量錶被稱為相對名譽績效量錶，同樣也是經由各個利益相關者的視角獲得的，包括被評價管理者自己的視角或觀點。名譽績效這個概念的三個操作性定義得到的評分之間的相關係數介於0.32和0.73之間，中位數為0.61。
3.2.3 正式績效評估
這是一個單條目量錶，被公司用來根據工作的質和量以及特殊目標的達成情況來衡量一個管理者的整體工作績效。這個績效評價每年使用一次，並作為經理的每個滿周年工作日報酬決定的依據。本研究在該部分使用9點量錶，1代錶低於預期，9代錶超齣預期。正式績效評估多由組織層級中的上級來執行。對於在矩陣結構中工作的管理者來說（比如嚮兩個或更多的上級匯報），在確定最終評估時，我們有時也會獲取並考慮其他上級的評價。在本研究中，我們要求各位被評價管理者匯報他們最近收到的正式績效評估值。所有這些正式績效評估值都是在12個月內獲得的。這個樣本的評估值的均值是6.63，標準差是1.16。公司的人事研究經理評估瞭這個績效評估值的情況，並且證實與該公司的所有管理者的評估值分布是一緻的。因此，我們可以比較確信本研究的管理者準確地匯報瞭他們的績效評估值。
3.2.4 奬金提升
該公司有一套基於績效的報酬政策。這意味著奬金是根據被評估者的績效有效性來發放的。另外，根據具體財務目標的達成度，高級管理者能夠獲得奬金。奬金是適閤所有管理者的一種常見奬勵。它通常是底薪的一個百分比，百分比越高，奬勵也就越高。我們要求參與的管理者們在調查問捲中匯報最近一次的奬金增幅（基於底薪的百分比）。奬金增幅的均值是9.980/0，標準差是3.15%。同樣地，我們這個數據得到瞭公司人事研究經理的核查，並且被評估為是準確的。
3.2.5 升職率
這個變量由兩種方法測量：第一種是自從該管理者加入該公司以來，他（她）獲得的總升職次數除以在公司中的工作年限。第二種是從該管理者參加全職工作以來，他（她）獲得的總共升職次數除以年齡。第一種測量方式被稱為公司內升職率，第二種被稱為職業生涯內升職率。兩種測量方式都代錶瞭控製瞭年齡和公司工作年限後的特定管理者職業生涯的成功程度。
……

前言/序言

求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 《IACMR組織與管理研究方法係列》 隆重推齣此書——《求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程》，它不僅是一部記錄著名組織與管理學學者徐淑英教授學術生涯的傳記，更是一部深刻揭示科學研究本質、學術探索奧秘的珍貴文獻。本書以嚴謹的學術態度和細膩的人文關懷，為我們描繪瞭一位學者如何在追求真理的道路上，不斷精進研究方法，同時又在學術探索中尋覓美的曆程。 一、 奠定基石：求真之始，嚴謹治學 徐淑英教授的研究之路，始於對組織與管理領域基本理論的深入學習和對實證研究方法的嚴格訓練。本書將帶領讀者迴顧她早期在學術殿堂的求學時光，細緻展現她如何構建紮實的理論基礎，如何理解並掌握科學研究的邏輯與框架。這部分內容並非簡單的學術史料堆砌，而是通過她當年的學習筆記、導師的評價、早期研究的選題思路，以及她對經典文獻的深刻解讀，來展現其對“求真”的執著追求。 深耕理論沃土： 作者將詳細闡述徐淑英教授是如何係統性地學習和吸收組織與管理領域的核心理論，包括但不限於組織行為學、組織理論、戰略管理等。她如何批判性地審視這些理論，識彆其局限性，並為未來的研究埋下伏筆。這將不僅僅是理論的羅列，而是通過她在學術會議上的討論、課堂上的思考，以及與同期學者的交流，來呈現其對理論的消化與吸收過程。 精研實證方法：本書將重點描繪徐淑英教授在實證研究方法上的刻苦鑽研。她如何理解統計學原理，如何熟練運用各種研究工具，如何設計科學的研究流程以確保研究結果的客觀性和可靠性。例如，書中可能會引用她早期研究中對問捲設計的考量，對數據收集方式的權衡，以及對統計分析方法的選擇和驗證過程，這些細節將生動地體現其對“求真”的嚴謹態度。 對早期研究的審視： 本書將深入剖析徐淑英教授早期的幾項代錶性研究。通過對這些研究的選題背景、研究問題、研究設計、數據分析及結論的詳細解讀，讀者將能清晰地看到一位年輕學者是如何在實踐中磨礪研究能力，如何從實踐中發現理論問題，並試圖用科學的方法加以解答。這部分內容將展示她如何從一個“求知者”成長為一名“求真者”。 二、 拓展邊界：求美之路，創新探索 徐淑英教授的研究並非止步於對既有理論的驗證，更在於對未知領域的探索和對學科前沿的開創。本書將深入揭示她如何在研究中注入創新活力，如何在嚴謹的框架內尋求“美”的錶達——這種“美”，體現在理論的優雅、模型的精妙、研究設計的巧妙，以及最終洞見的深刻。 敏銳的學術嗅覺： 作者將展現徐淑英教授如何憑藉其敏銳的學術嗅覺，捕捉到組織與管理領域新的研究議題和趨勢。她是如何從紛繁復雜的現實世界中提煉齣具有普遍意義的研究問題，並敢於挑戰傳統觀念。例如，當她開始關注跨文化管理、組織公平、領導力等議題時，她是如何進行初步的思考和文獻梳理，並形成自己獨特的視角。 研究視角的演變與深化： 本書將追蹤徐淑英教授研究視角的演變過程。她是如何從關注個體層麵的行為，逐步拓展到群體、組織乃至更大範圍的係統性研究？她是如何從靜態的組織描述，轉嚮動態的組織過程和演化？這種視角的拓展和深化，本身就是一種學術上的“求美”，是對復雜世界更深層次、更全麵理解的追求。 方法論的創新與突破： 徐淑英教授在研究方法上的創新同樣是本書的一大亮點。她可能在文獻研究的基礎上，引入新的理論框架，或創造性地組閤現有的理論，構建齣更具解釋力的模型。她也可能在研究設計上有所突破，例如，采用更先進的計量經濟學模型，或者設計齣能夠捕捉復雜因果關係的實驗。本書將通過對她一些標誌性研究的解讀，來展現她如何在方法論上不斷求索，如何在“求真”的同時，追求研究設計的“美”與“巧”。 跨學科的融閤與啓發： 很多偉大的學術成就都源於跨學科的視角。本書將探討徐淑英教授是如何藉鑒心理學、社會學、經濟學等相關學科的理論和方法，來豐富和深化其在組織與管理領域的研究。這種跨學科的融閤，不僅拓寬瞭她的研究視野，也為她帶來瞭全新的研究思路和方法，是學術“求美”的重要體現。 三、 價值彰顯：學術貢獻與影響深遠 《求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程》的價值，不僅在於記錄一位學者的研究生涯，更在於深刻揭示其學術貢獻的內涵及其對學科發展的深遠影響。 理論貢獻的梳理與提煉： 本書將係統地梳理徐淑英教授在組織與管理領域的重要理論貢獻。她提齣的概念、模型和理論框架，是如何填補瞭學科空白，或者深刻地改變瞭人們對某些現象的理解。例如，她對組織公平理論的深化，對領導力有效性的模型構建，以及對跨文化管理實踐的獨到見解，都將在此得到詳盡的闡釋。 實證研究的示範作用： 作為《IACMR組織與管理研究方法係列》的重要組成部分，本書將突齣徐淑英教授研究的實證價值。她嚴謹的研究設計、精妙的數據分析和深刻的洞察，為後來的學者提供瞭寶貴的範例。本書將選取其代錶性的實證研究，詳細剖析其研究過程中的關鍵決策和創新點，讓讀者從中學習到如何進行高質量的實證研究。 學術影響力的解析： 本書將探討徐淑英教授的學術研究是如何在全球範圍內産生廣泛影響的。她的論文被引用的數量、她所建立的研究閤作網絡、她所培養的眾多優秀學生，以及她參與的學術組織活動，都將從側麵反映其學術地位和影響力。本書將不僅僅是引用數據的堆砌，而是通過她與學界同仁的交流、她對學術社群的貢獻，來展現其人格魅力和學術領導力。 方法論的推廣與傳承： 作為“IACMR組織與管理研究方法係列”的一員，本書將特彆強調徐淑英教授在研究方法上的理念和實踐。她對於如何設計齣既能迴答科學問題，又具有學術品位和優雅性的研究，有著深刻的理解。本書將通過對其研究方法的細緻解讀，以及對其研究方法的創新實踐，來展現其對於方法論的貢獻，為後來的研究者提供方法論上的指導和啓迪。 四、 人文關懷：學者風範與學術人生 除瞭學術上的成就，徐淑英教授的研究曆程也充滿瞭人文關懷和人生智慧。《求真之道，求美之路》將不止步於學術的探討，更將觸及這位學者的學術人生、治學態度以及她身上所體現齣的獨特人格魅力。 探索過程中的堅韌與毅力： 任何偉大的研究都不是一帆風順的。本書將展現徐淑英教授在麵對研究睏難、理論瓶頸、甚至學術質疑時所錶現齣的堅韌和毅力。她是如何剋服挑戰，堅持探索，並最終取得突破的。 學術理想與人生價值的融閤： 每一位傑齣的學者，其學術研究往往都與自己的人生理想息息相關。本書將嘗試解讀徐淑英教授的學術追求與其人生價值之間的聯係，她是如何在追求學術真理的過程中，實現個人價值，並為社會做齣貢獻的。 導師角色與人纔培養： 作為一位德高望重的學者，徐淑英教授在人纔培養方麵也做齣瞭卓越貢獻。本書將通過她對學生的指導、對年輕學者的鼓勵，展現其作為導師的智慧和風範，以及她對學術傳承的重視。 對未來研究者的啓示： 《求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程》的最終目的，是為所有緻力於組織與管理研究的學者，特彆是年輕學者，提供深刻的啓示。本書將通過徐淑英教授的治學經曆，激勵讀者在學術的道路上，堅持“求真”，勇於“求美”，不斷探索，最終成就一番有意義的學術事業。 這本書，是徐淑英教授學術研究的一次全麵巡禮，也是對她數十年如一日在組織與管理領域不懈探索的緻敬。它將帶領讀者走進一位傑齣學者的內心世界，感受她對真理的執著追求，體會她對學術之美的獨特感悟，並從中汲取智慧與力量，開啓自己的學術探索之旅。

评分☆☆☆☆☆

學術的溫度與人生的光輝：一本能“讀”懂的研究曆程 《 IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 》這個書名，給我帶來的不僅僅是學術研究的專業感，更是一種人文關懷的溫度。 “求真”與“求美”的結閤，暗示著研究的深度與廣度，也暗含著對學術本身以及研究者人生境界的追求。我相信，這本書絕非枯燥的學術論文集，而是通過徐淑英教授的研究曆程，生動地展現瞭她如何將嚴謹的科學方法與人文的關懷相結閤，如何在追求學術真理的同時，也追求學術研究中的藝術美和人生價值。 這本書很可能不僅僅是方法論的教學，更是一次關於學術研究的“故事講述”。通過迴顧徐淑英教授的學術生涯，我們或許能看到她在研究過程中遇到的挑戰、付齣的努力、經曆的思考，以及最終獲得的感悟。這種“曆程”的敘述，能夠讓讀者感受到研究的真實性，理解學術成就的來之不易，從而更加敬佩和學習。 我相信，這本書能夠讓讀者“讀”懂學術研究的精髓，更能“讀”到一位傑齣學者的人生光輝。它會讓我們明白，真正的學術研究，是邏輯與情感的交織，是理性與人文的統一，是求知與修身的融閤。

评分☆☆☆☆☆

思想的碰撞與視野的拓展：一本激發未來學者的寶典 即使我尚未翻開此書的內頁，僅僅通過書名《 IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 》，我便能感受到一股強大的學術能量，以及它對未來學者們可能産生的深遠影響。 “求真之道，求美之路”不僅僅是研究的兩種視角，更是兩種層麵的追求，它們相互呼應，相輔相成。在嚴謹的學術研究中，既要追求事實的真實性，又要追求理論的邏輯美和普適性。而“研究曆程”則提供瞭一個生動的案例，展示瞭如何在實踐中將這兩種追求融為一體。 我相信，這本書會為正在組織與管理領域深耕或即將踏入該領域的學者們提供寶貴的啓示。它可能涵蓋瞭許多前沿的研究方法，展示瞭如何運用創新的工具和視角去解讀復雜的組織現象。更重要的是，它會通過徐淑英教授的親身經曆，告訴我們如何培養批判性思維，如何保持學術的獨立性，以及如何將個人研究與社會需求相結閤，從而真正實現學術的價值。 這是一本能夠激發思想碰撞、拓展學術視野的寶典，它不僅僅是知識的傳授，更是學術精神的傳承。

评分☆☆☆☆☆

“求美之路”：學術之外的詩意與情懷 如果說“求真之道”是這本書的骨骼，那麼“求美之路”則無疑是它的靈魂，是升華其價值的關鍵所在。在我看來，學術研究並非冷冰冰的數字和公式的堆砌，它同樣蘊含著一種獨特的美感——那是邏輯的精妙，是洞察的銳利，是知識體係構建的和諧與優雅。徐淑英教授的研究曆程，必然也經曆瞭從“知其然”到“知其所以然”的升華，從單純的求證到對學術本身美的體悟。 “求美之路”暗示著研究的最終目的，不應僅僅停留在解決問題、發錶論文，更應追求學術研究的內在價值，即通過嚴謹的探索，發現知識的邊界，拓展認知的疆域，最終為社會貢獻具有深遠意義的洞見。這種“美”，或許體現在一個精妙的研究設計，或許體現在一種全新的理論視角，又或許體現在對復雜社會現象的深刻理解和人文關懷。我相信，這本書不僅會教我們如何進行科學研究，更會引領我們去感受學術的魅力，去發現和欣賞研究過程中的藝術性，從而激勵我們成為一個更有溫度、更有深度的學者。

评分☆☆☆☆☆

書架上的“燈塔”：一次關於學術探索與人生哲思的啓迪之旅 初見《 IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 [In Search of Truth and Beauty:the Research Journey of Professor Anne S.tsui]》，腦海中浮現的是一幅嚴謹而又充滿人文關懷的學術圖景。我並非直接閱讀過書中的具體章節，但從書名本身所蘊含的力量，我便能窺見其非凡的價值。 “求真之道”，這四個字如同一記重錘，敲擊在每一個追求知識的靈魂深處。它不僅僅指嚮嚴謹的學術研究方法，更是一種對待學問、對待世界的態度——不懈地探索，不畏懼挑戰，力求觸及事物本質的真諦。在浩瀚的知識海洋中，我們常常感到迷茫，不知從何處著手，不知如何辨彆真僞，而徐淑英教授的研究曆程，無疑為我們點亮瞭一盞明燈。它如同一個行動指南，告訴我們如何在紛繁復雜的現象中捕捉到那些至關重要的綫索，如何構建起邏輯嚴密的分析框架，如何通過紮實的實證研究去驗證那些看似縹緲的理論。我相信，這本書一定能夠幫助我們提升科研的嚴謹性和深度，讓我們在學術道路上少走彎路，更加堅定地邁嚮真理。

评分☆☆☆☆☆

超越方法的引領：一位學者的精神風骨與人生智慧 《 IACMR組織與管理研究方法係列·求真之道，求美之路：徐淑英研究曆程 》這個書名，讓我聯想到的不僅僅是學術研究的方法論，更是一位學者的精神風骨和人生智慧。 “研究曆程”這四個字，承載瞭歲月沉澱下來的經驗、思考和成長，它不僅僅是一部學術著作的誕生史，更可能是一部個人成長的史詩。我期待在這本書中，能夠看到徐淑英教授是如何從一個初學者逐漸成長為學術界的領軍人物，她是如何麵對挑戰，剋服睏難，如何在學術的十字路口做齣重要的選擇。這種曆程的分享，往往比純粹的方法論講解更加動人心魄，因為它蘊含著鮮活的生命力，能夠引發讀者的共鳴。 我相信，徐淑英教授的研究曆程，一定充滿瞭對學術的熱愛，對真理的執著，以及對社會問題的深刻關懷。她的經曆，可能包含瞭許多不為人知的辛酸和堅持，也可能充滿瞭靈光乍現的喜悅和突破。閱讀她的研究曆程，就像在與一位智者對話，從中汲取的不隻是學術研究的方法，更是麵對人生睏境的勇氣、追求卓越的精神，以及對知識的敬畏之心。

评分☆☆☆☆☆

书的质量很好，就是一起买了四本书，其他三本都有塑封的，有一本就没有，还有点脏，不影响看就是~~希望能早点看完~

评分☆☆☆☆☆

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她是华人、女性，但是做到了今天的成绩，很佩服她

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案例研究已经成为管理研究中基本的研究方法之一。凯瑟琳·艾森哈特的案例研究方法不仅强调方法的严谨性，更将重点放在创建理论方面。当前，国内外的学者越来越重视中国本土研究，越来越多的学者致力于创建基于中国特殊文化情景下的管理理论。基于这一背景，本书的出版，将有助于中国的管理学者在构建本土理论时获得案例研究方法的指导，以更有效地创建本土理论，并能在国际一流期刊上发表优秀的学术论文，获取中国管理理论在国际学术领域的话语权。 《IACMR组织与管理研究方法系列·案例研究方法：理论与范例·凯瑟琳·艾森哈特论文集》由凯瑟琳·艾森哈特发表在顶尖学术期刊上的14篇论文汇编而成，其中3篇论文的主题为案例研究方法与理论构建，11篇论文则是案例研究的优秀范例。 所有的焦点企业都是新创企业并且只销售无线游戏。因此，他们的游戏销售额即是他们的总收入。其次，在这个市场中，游戏的可得性是一个好的游戏销量和市场渗透力的近似值，因为受访者一致认为可得性带来收入，同时游戏价格非常接近。再次，受访者认为在这个行业中成功游戏非常重要，因为成功游戏较非成功游戏能带来更多的收益。（例如，根据一位行业分析家的分析，一款成功游戏大约有50000次的下载，而非成功游戏平均只有5000次的下载。）为与营销数据和行业实践保持一致，我们认为所有游戏中排名前95位的游戏是成功游戏。最后，鉴于成功游戏对收益和发行商费用结构--高前期固定成本（如游戏开发和品牌执照）、低分销变动成本--的重要性，成功游戏比重是测量盈利能力的一个非常好的指标。