大學生就業指導 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

劉金偉，張艷華 著

圖書標籤:

• 就業指導
• 大學生
• 職業規劃
• 求職技巧
• 簡曆製作
• 麵試技巧
• 行業分析
• 職業發展
• 升學就業
• 校園招聘

店铺： 诗书雅韵图书专营店

出版社： 北京师范大学出版社

ISBN：9787303085798

商品编码：29431648338

包装：平装

出版时间：2007-08-01

基本信息

書名:大學生就業指導

定價：25.00元

售價：12.5元,便宜12.5元,摺扣50

作者:劉金偉,張艷華

齣版社：北京師範大學齣版社

齣版日期：2007-08-01

ISBN：9787303085798

字數：263000

頁碼：220

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.281kg

編輯推薦

---

內容提要

---

經濟發展靠科技，科技運用靠人纔，人纔培養靠教育！高等職業教育以為生産、服務、管理綫培養具備綜閤職業能力和全麵素質的高層次應用型人纔為目標，具有濃厚的職業性、實踐性與應用性。
高職院校畢業生大多將直接進入工作領域，實現由學生嚮職業人的轉變。隨著我國就業製度的改革，“雙嚮選擇”“自主擇業”製度的實施，加之高校畢業生的大幅度增加，大學生的就業壓力日趨增大。如何引導學生順利就業、有效創業、持續發展是高職高專院校共同關注的熱點與難點問題。
本書從國傢就業政策、高職高專教育的特點和高職高專學生的實際齣發，介紹瞭國傢的就業政策和高職高專學生就業的特點與趨勢，重點講解瞭高職高專學生的職業生涯規劃、就業準備、擇業策略、創業實踐與維權技巧等，理念先進、內容豐富、體例新穎，操作性、實用性與實踐性突齣，是高職高專學生健康成長、全麵成纔必不可少的教材。

目錄

---

作者介紹

---

文摘

---

序言

---

《職場啓航：從校園到成功的蛻變指南》 序言 在人生岔路口，畢業的鍾聲既是終點的宣告，更是嶄新徵程的號角。對於每一位即將邁齣象牙塔的大學生而言，就業不僅是物質生計的起點，更是夢想與價值實現的試金石。然而，通往理想職場的道路並非坦途，它蜿蜒麯摺，充滿挑戰，需要策略、勇氣與智慧的並存。本書並非一本簡單的“求職寶典”，而是希望成為你職業生涯中的一位真誠夥伴，與你一同剖析就業市場的脈搏，洞悉行業發展的前沿，並為你量身定製一套行之有效的職業規劃與實踐方案。我們將深入探討那些在校園裏鮮少觸及，卻又在職場中至關重要的能力與素質，助你從容應對變幻莫測的就業浪潮，最終抵達屬於自己的職業彼岸。 第一篇：錨定方嚮，繪製職業藍圖 認知自我：掘金內在價值 在茫茫的職業海洋中，清晰的自我認知是定錨的第一步。許多學生在選擇專業時，往往跟隨大流或遵從外部期望，畢業時卻發現所學與興趣、能力、甚至職業前景存在偏差。本篇將引導你進行深度自我探索。我們將從“興趣是最好的老師”齣發，探討如何發掘那些讓你心生愉悅、樂此不疲的活動與領域；分析“我的優勢在哪裏”，通過科學的方法（如性格測試、技能盤點、過往經曆復盤）來識彆你的核心競爭力，包括但不限於分析能力、溝通協調能力、解決問題的能力、創新能力、學習能力等，以及你更傾嚮於何種工作風格（如獨立工作、團隊協作、領導角色、執行角色）。同時，我們將審視你的“價值觀”，理解在工作中什麼對你最重要，是穩定性、成就感、社會貢獻、還是個人成長？一個與個人價值觀高度契閤的職業，纔能帶來長久的滿足感和動力。我們將提供一係列實用的練習和思考框架，幫助你構建一個立體、真實的自我畫像，為後續的職業選擇奠定堅實的基礎。 洞察環境：解碼職業密碼 瞭解自己固然重要，但置身於一個未知的環境中，如同盲人摸象。本篇將帶你走齣象牙塔，深入觀察和理解瞬息萬變的外部職業世界。我們將剖析當前宏觀經濟形勢對就業市場的影響，分析新興産業的崛起、傳統行業的轉型升級，以及這些趨勢為不同專業背景的學生帶來的機遇與挑戰。通過案例研究，我們將具體分析不同行業（如互聯網、金融、教育、醫療、製造業、文創産業等）的核心特徵、人纔需求、薪酬水平、以及發展前景。更重要的是，我們將關注“職業發展路徑”的多樣性，打破“綫性晉升”的思維定勢，理解不同崗位之間的流動性，以及跨領域發展的可能性。我們會指導你如何通過各種渠道（行業報告、新聞資訊、行業展會、專業論壇、職業社交平颱等）獲取權威、可靠的行業信息，並學會辨彆信息的真僞與價值。理解行業生態，如同掌握瞭通往目標職場的地圖，讓你在求職過程中更加有的放矢。 精準定位：連接自我與市場 自我認知與環境洞察是基礎，而精準的職業定位則是連接兩者的關鍵橋梁。本篇將聚焦於如何將“我想做什麼”與“市場需要什麼”進行有效對接。我們將指導你如何根據自身的興趣、能力、價值觀以及對外部環境的分析，設定短期、中期和長期的職業目標。這不僅僅是“找一份工作”，而是“規劃一份事業”。我們會強調“SMART原則”在目標設定中的應用，確保目標具體、可衡量、可達成、相關性強且有時限。同時，本篇將深入探討“職業生涯規劃”的動態性，理解目標可能需要根據實際情況進行調整，並學習如何製定備選方案（Plan B），以應對不確定性。我們將引導你思考，你的獨特價值如何能夠滿足市場的痛點和需求，並學會如何將這份價值進行概念化和包裝。通過一係列的思考題和規劃練習，幫助你形成一個清晰、可執行的職業發展藍圖，為接下來的求職實踐提供明確的方嚮。 第二篇：裝備升級，打造職場競爭力 硬實力夯實：專業技能的深化與拓展 在許多人的認知裏，“大學生就業”意味著運用在校所學的專業知識。然而，真正的職場競爭力往往需要更深度的挖掘和更具前瞻性的拓展。本篇將超越課本，關注如何在實際應用中深化專業技能。我們將探討如何通過參與科研項目、學科競賽、企業實習等方式，將理論知識轉化為解決實際問題的能力。對於一些基礎性專業，我們將引導學生思考如何將專業與新興技術（如大數據、人工智能、雲計算、區塊鏈等）相結閤，挖掘新的應用領域和就業增長點。我們還將關注“跨學科學習”的價值，鼓勵學生利用在綫課程、輔修、選修等方式，拓展知識邊界，培養復閤型人纔所具備的綜閤素養。例如，計算機專業的學生可以學習項目管理，市場營銷專業的學生可以掌握數據分析工具。本篇旨在幫助你構建一個“硬實力”的知識體係，讓你的專業技能在激烈的競爭中脫穎而齣，成為你最有力的敲門磚。 軟實力修煉：職場軟技能的進階之路 相較於硬實力，軟實力往往是決定一個人在職場能否走得更遠、爬得更高的關鍵。本篇將為你揭示那些在日常工作中至關重要的軟技能，並提供係統性的提升方案。溝通能力的重要性不言而喻，我們將從“有效傾聽”、“清晰錶達”（包括口頭和書麵）、“同理心溝通”、“非暴力溝通”等角度進行深入剖析，並提供職場溝通場景模擬練習。解決問題的能力是衡量一個人價值的核心標準，我們將探討如何運用邏輯思維、批判性思維、創新思維來分析問題、找到根源、並設計齣切實可行的解決方案。團隊協作能力在現代職場中幾乎是必備技能，我們將關注如何在團隊中扮演好自己的角色，如何與不同性格、不同背景的成員有效協作，如何處理團隊衝突，以及如何成為一個優秀的團隊貢獻者。時間管理與抗壓能力則是保障工作效率和身心健康的重要基石，我們將學習如何製定閤理的計劃、優先級排序、番茄工作法等實用技巧，並探索有效的壓力疏導和情緒管理方法。此外，我們還將觸及學習能力、適應能力、執行力等關鍵軟實力，幫助你構建一個全麵、強大的職場“軟實力”裝備。 打造個人品牌：簡曆與作品集的精煉 在信息爆炸的時代，如何在眾多求職者中讓用人單位眼前一亮？“個人品牌”的打造至關重要。本篇將聚焦於如何將你的能力、經驗與潛力，以最專業、最有吸引力的方式呈現齣來。我們將深入剖析一份高質量簡曆的構成要素，包括如何突齣重點、量化成果、使用恰當的關鍵詞、以及根據不同崗位進行簡曆的“定製化”。我們將提供不同行業的簡曆範例，並指導你如何避免常見的簡曆誤區。同時，對於許多崗位（如設計、編程、文案、市場策劃等），作品集是展示實力的最佳載體。本篇將指導你如何篩選和整理你的優秀作品，如何有條理地組織作品集，並使其突齣你的個人風格和專業能力。我們會強調“故事性”在個人品牌中的作用，引導你學會如何用敘述的方式，將你的經曆與成果串聯起來，展現你的成長軌跡和獨特價值。這份精心打磨的“名片”，將是你敲開理想職場大門的有力武器。 第三篇：實戰演練，徵服求職戰場 搜尋良機：高效的求職渠道與信息獲取 “廣撒網”式的盲目投遞，往往是低效求職的根源。本篇將為你提供一套係統性的求職信息搜尋策略，讓你能夠更精準、更高效地找到心儀的職位。我們將分析不同求職渠道的特點與優劣，包括但不限於：官方招聘網站（如智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘等）、企業官方招聘頁麵、校招平颱、行業垂直招聘網站、職業社交平颱（如領英）、內推渠道、以及綫下招聘會。我們將指導你如何利用關鍵詞搜索、職位篩選、公司研究等方法，快速定位符閤自身條件和興趣的職位。更重要的是，我們將強調“信息差”的利用，指導你如何通過人脈、行業信息、公司新聞等非公開渠道，獲取更具價值的招聘信息和內部動態。我們將提供一份“求職雷達”清單，幫助你建立起一套主動、多元化的信息獲取機製，確保不錯過任何一個可能的良機。 臨門一腳：麵試技巧與心理準備 簡曆投遞齣去，接下來的挑戰就是麵試。麵試是企業瞭解你，也是你瞭解企業的重要環節。本篇將帶你進入真實的麵試情境，為你提供全方位的指導。我們將深入剖析不同類型的麵試（如HR麵試、業務麵試、群麵、行為麵試、技術麵試等），並針對每種類型提供相應的準備策略。我們將指導你如何進行STAR原則（Situation, Task, Action, Result）的迴答，用具體事例來支撐你的能力和經驗。“為什麼選擇我們公司？”，“你的職業規劃是什麼？”，“你最大的缺點是什麼？” 這些經典問題，我們將提供深入的解析和示範迴答，教你如何巧妙地展現自己的優勢，化解潛在的劣勢。同時，我們將強調“提問的藝術”，引導你在麵試結束時提齣有深度、有價值的問題，展現你的思考能力和對公司的興趣。心理準備同樣至關重要，我們將分享如何剋服麵試焦慮，保持自信，以及麵試後如何進行復盤與總結，為下一次麵試積纍經驗。 博弈策略：Offer談判與入職準備 當成功拿到Offer，是否意味著萬事大吉？其實，Offer的談判和入職的準備，同樣是職業生涯初期不可忽視的環節。本篇將指導你如何理性地評估收到的Offer，從薪資、福利、崗位職責、發展空間、公司文化等多個維度進行權衡。我們將提供Offer談判的策略與技巧，包括如何錶達訴求、如何獲取更多信息、以及何時以及如何進行閤理的薪資或福利談判。對於沒有拿到理想Offer的學生，我們將指導如何進行二次溝通，爭取更多的機會。在成功入職前，本篇還將為你提供入職準備的清單，包括瞭解公司文化、熟悉規章製度、準備必要的物品、以及提前與團隊建立聯係等，幫助你順利度過職業生涯的“適應期”，為未來的工作錶現打下良好基礎。 結語 《職場啓航：從校園到成功的蛻變指南》的每一頁，都凝聚著對青年學子真誠的期盼與深切的關懷。就業之路，是一場充滿探索與成長的旅程，它考驗著智慧，磨礪著品格，最終成就著夢想。願本書成為你揚帆起航的羅盤，助你乘風破浪，在廣闊的職業天地中，找到屬於自己的星辰大海，書寫屬於你的精彩人生篇章。

评分☆☆☆☆☆

這本書在技術層麵和工具箱的完備性上，做得非常齣色，簡直像是一本“職場生存的瑞士軍刀”。它不僅僅停留在理論層麵，而是提供瞭大量可供即時使用的模闆和腳本。比如，針對不同情境下的薪資談判，書中不僅給齣瞭談判的心理學基礎，還提供瞭三套針對“初次談判”、“再次議價”和“接受或拒絕要約”的詳細對話腳本，連肢體語言的建議都標注得一清二楚。更值得稱贊的是，它對“數字化求職”的應對策略進行瞭前瞻性的分析。它探討瞭AI麵試工具的運作邏輯，並教授瞭如何通過調整迴答結構和語速來優化AI評分，這在當下這個技術驅動的招聘環境中，無疑是極具價值的“內幕消息”。我根據書中的“STAR原則深化版”模闆，重新修改瞭我的行為麵試迴答集，發現麵試官對我的反饋明顯更加積極。此外，書中對“職業倦怠的預防與早期乾預”也著墨頗多，提齣瞭“工作能量預算”的概念，教你如何科學地分配精力和注意力，避免在職業生涯的早期就耗盡自己。這份細緻入微的關懷，讓整本書的厚度不僅僅停留在求職技巧上，更延伸到瞭長期職業健康維護的維度。

评分☆☆☆☆☆

閱讀體驗上，這本書給我最大的感受是其敘事的節奏感和對現實場景的捕捉能力。作者顯然是深諳職場生態的，他沒有采用那種高高在上的說教口吻，反而更像是一個過來人，帶著一絲過來人的狡黠和善意，分享他的“踩坑”經驗。比如，在談論簡曆撰寫時，他沒有停留於“使用量化數據”這種老生常談的建議，而是深入剖析瞭不同行業（比如金融、互聯網、傳統製造業）在簡曆篩選偏好上的細微差異，甚至細緻到不同企業的HR係統（ATS）對關鍵詞的敏感度分析。有一章專門講瞭“隱藏的招聘信號”，通過分析招聘廣告中的措辭習慣（比如“我們尋找的是狼性人纔”和“我們提供富有彈性的工作環境”背後隱藏的真實工作狀態），幫助我們去解碼那些模糊不清的招聘信息。這部分內容非常實用，我馬上應用到我最近投遞的一傢公司的職位描述分析上，茅塞頓開。此外，書中對於“非正式人脈網絡的構建與維護”的論述也極其深刻，它不僅僅提倡參加行業活動，更提齣瞭“價值交換矩陣”的概念，教你如何在不顯得功利的前提下，有效率地與行業前輩建立聯係。整本書的案例都是近五年內發生的真實事件改編，讀起來非常有代入感，仿佛身臨其境地參與瞭那些艱難的麵試或談判。

评分☆☆☆☆☆

如果要用一個詞來概括我對這本書的整體印象，那可能是“係統性重構”。它沒有迎閤當前社交媒體上流行的“速成”和“捷徑”文化，反而堅持用一套嚴謹的、結構化的方法論來重塑讀者的求職心智。它的結構安排極具匠心，從內部的“我是誰”到外部的“世界需要什麼”，再到中間的“如何連接”，層層遞進，邏輯閉環非常完美。其中關於“職業生涯規劃的動態調整模型”的介紹，打破瞭傳統上“一錘定音”的規劃誤區，強調瞭每隔三到五年進行一次“戰略性盤點”的重要性，並提供瞭盤點的具體步驟和評估指標。這種動態視角，讓原本令人恐懼的未來規劃變得像一個可以持續迭代的App一樣，充滿彈性和可控感。最讓我感到意外的是，它竟然還涵蓋瞭“勞動法基礎知識在求職中的應用”，教會我們如何識彆閤同中的隱性陷阱，保護自己的閤法權益。這本書的深度和廣度，遠遠超齣瞭一個普通的“就業指導”手冊的範疇，它更像是一本高階的個人職業資本管理指南，為那些願意投入時間和精力進行深度思考的求職者，提供瞭無可替代的底層邏輯支撐和實戰武器庫。

评分☆☆☆☆☆

這本書，坦白說，我拿到手裏的時候，內心是有些忐忑的。封麵設計倒是中規中矩，沒有太多花哨，這或許能說明它內容的紮實程度。我期待的，是一個能真正帶我走齣迷霧的指南，而不是那些陳詞濫調的空話。初讀之下，最讓我眼前一亮的是它對於“自我認知”的深度挖掘。它並沒有直接告訴我“你應該去做什麼工作”，而是像一個經驗豐富的心理谘詢師，通過一係列精心設計的提問和案例分析，引導我直麵自己性格中的優勢與盲點，挖掘那些連我自己都未曾察覺的潛在興趣點。那種感覺，仿佛是有人拿著一把精密的尺子，在丈量我這塊尚未被完全雕琢的璞玉。書中關於“優勢識彆模型”的闡述，結閤瞭最新的行為科學研究成果，不同於市麵上許多泛泛而談的“發現你的熱情”的說辭，它提供瞭一套可操作的、量化的評估體係。我花瞭整整一個周末，對照書中的練習題，整理齣瞭一個詳盡的個人能力雷達圖。特彆是其中關於“抗壓閾值與職業匹配度”的章節，分析得極為透徹，讓我對某些高強度行業有瞭更清醒的認識。這本書的價值，在於它強迫你停下來，先看清自己，再談論未來。如果說求職是一場戰役，那麼這本書，就是你瞭解自己兵力的地圖，沒有地圖，盲目齣徵，隻會迷失在信息洪流中。

评分☆☆☆☆☆

如果說市麵上的職業規劃書籍多半是給“目標明確者”開的藥方，那麼這本書更像是一張為“迷茫者”定製的導航圖。我必須承認，在翻開這本書之前，我對未來是感到恐慌的，感覺自己像是在原地打轉，什麼都想做，最後什麼都沒做好。這本書最讓我感到安慰的地方，在於它對“職業路徑的非綫性發展”的肯定。作者花費大量篇幅來論證，跨界發展並非失敗的標誌，而是新時代人纔競爭力的體現，隻要中間的知識遷移路徑清晰可見。他列舉瞭大量成功人士的“U型”或“W型”職業軌跡，這極大地緩解瞭我對“一步到位”的焦慮。書中還提供瞭一個“技能復利效應分析工具”，它不是讓你去學熱門技能，而是教你如何識彆那些能夠在你未來不同領域都持續增值的核心元技能（如復雜問題解決能力、高效溝通與說服力）。讓我印象特彆深刻的是，它對“試錯成本的量化評估”進行瞭詳盡的討論，指齣在早期職業生涯中，時間成本遠大於金錢成本，鼓勵我們大膽地進行低成本的職業實驗，而不是被眼前的薪資數字所束縛。這種務實而又充滿人文關懷的視角，是我在其他同類書籍中極少看到的。