前 言 创造一个打动人心的品牌 / XI
第1章 年轻人想要什么 / 001
每一代人都有自己的标签...... 005
完全不同的现代年轻人...... 012
全新的家庭关系...... 014
情绪主导行为...... 018
30岁成年的时代...... 023
碎片化的世界...... 025
自媒体效应...... 029
自恋现象...... 032
对年轻人的5个误解...... 037
品牌需要脱颖而出...... 050
第2章 为消费者打造新品牌 / 055
口碑的力量...... 057
5 000个案例研究...... 059
品牌年轻化的五大成功要素...... 060
年轻化让品牌焕发新活力...... 064
打动年轻人...... 075
第3 章 品牌酷感 / 077
“酷”的定义...... 080
提升品牌的酷感...... 087
不同品类的“酷”是不一样的...... 092
打造酷品牌的方法...... 100
给出让消费者留下的理由...... 122
让你的品牌成为“青春”的象征...... 132
改善品牌和年轻人的关系...... 134
第4 章 品牌真实性 / 137
真实的品牌才是时髦的品牌...... 143
让品牌变得真实的7 个方法...... 148
起源即创新...... 155
新品牌也能“历史悠久”...... 158
诚信是打动消费者的核心力量...... 172
让品牌的真实性可感知...... 175
第5 章 品牌独特性 / 179
你独特的销售主张有多独特...... 181
品牌基因...... 185
跨界竞争...... 191
打造让消费者记住的品牌特性...... 194
解答消费者的6 个基本问题...... 204
第6 章 品牌认同感 / 207
部落化和圈层化...... 211
靠近年轻人...... 216
让年轻人认同的全球本地化...... 228
识别年轻人的价值观...... 238
亚文化圈层的崛起...... 240
你的目标用户究竟是谁...... 243
第7 章 品牌幸福感 / 247
情感推动购买...... 250
引发积极情感的品牌更能打动人...... 254
为品牌赋予情感...... 257
警惕道德绑架...... 265
让消费者有快乐的体验...... 269
营销游戏化...... 274
快闪店：激发消费者的兴奋和惊喜...... 279
快乐，让品牌更容易传播...... 281
感动年轻人的心...... 287
第8 章 更年轻的一代 / 289
年轻人的消费习惯正在改变...... 292
“一直在线”的时代...... 294
抓住年轻人，就抓住了他们的父母...... 295
竞争的本质是对年轻人注意力的争夺...... 296
未来世界的3 个趋势...... 309
网红时代...... 315
接纳世界的不完美...... 322
第9 章 成为赢得年轻人市场的酷品牌 / 327
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· · · · · · (收起)
具体描述
耐剋、李維斯、奧利奧、喜力、李寜、Supreme抓住年輕用戶的營銷奧秘，就在這本書裏！抓住年輕用戶，意味著打造全新的消費場景；進入10萬億大市場；實現200%的銷售增長！ 《品牌年輕化》，以30000+次案例調查為基礎，研究全球4000+品牌年輕化打法，總結抓住年輕用戶的5大邏輯，手把手教你進入年輕市場！
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當年輕人成為消費主流時，很多品牌意識到，隻有實現“年輕化”，纔能抓住年輕用戶，成功營銷。無論是國外的可口可樂、李維斯、紅牛、Supreme，還是國內的故宮文創、李寜、百雀羚、海爾，都是通過品牌年輕化捕獲瞭年輕用戶，實現銷量和品牌價值的再次增長。
通過曆時15年，近三萬次密集研究，《財富》世界500強公司的營銷顧問喬瑞·範·登·伯格對年輕人市場的消費心理和消費行為提齣瞭深刻見解。他認為，大量使用“年輕元素”的營銷行為並不能吸引年輕人，隻有以酷感、真實感、獨特感、認同感和幸福感這五大營銷邏輯驅動品牌年輕化，通過産品、推廣、互動和渠道等組閤策略，纔能真正抓住年輕用戶，實現品牌突圍。運用他的營銷邏輯，可口可樂、樂高、喜力、匡威、耐剋和聯閤利華等眾多傳統品牌得以實現銷量的再次提升和全麵年輕化。
用户评价
##不知所云乱七八糟的堆砌
评分##总结了CRUSH模式： • 品牌酷感（coolness） • 品牌真实性（realness） • 品牌独特性（uniqueness） • 品牌认同感（self-identification with the brand） • 品牌幸福感（happiness）。 有一定的价值，但是讲得又不够透。不过，至少讲述了完整的研究方法和结构，有一定启发价值。人口结构和每一代人的生长经历，是最浅显、最有价值，但最容易被忽视的资源。
评分如果不是因为工作，谁要读这种玩意儿？
评分如果不是因为工作，谁要读这种玩意儿？
评分##不管时代怎么变，营销本质还是要抓住注意力啊。
评分##终于看完啦！！！！！
评分##现在看其实面向80-90后的品牌已经不年轻了，但是里面的crush模型还是很有借鉴意义，y和z世代的对比也很有用
评分##需回看，一些案例具有参考价值。 Z世代部分不多，但能提供些许参考。
评分##需回看，一些案例具有参考价值。 Z世代部分不多，但能提供些许参考。
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