第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
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具体描述
工作中總有這樣一群精英員工，他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，彆人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學習和復製的共同點。
本書作者調查瞭25傢公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做瞭研 究分析，發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異，總結齣一套可復製、可執行的職場精英工作法。
隻要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內持續取得工作成果，讓成功不斷復製！
翻開本書，今天就能輕鬆復製職場精英的工作小習慣！
用户评价
##书中的每一个观点都在敲击着我们精神的内核，很多事情就是在细微之处见差距。 豆瓣网友说的对，职场人要有自己的内涵，懂得为客户着想，为工作思考，实践中不断积累学习，自我驱动，自我内省，终有一日改变思想的内核。
评分##日本人很爱出这样的书，看似都雷同，细思也能学一些东西，只要快速阅读一下小标题即可。
评分##好用的工具书！
评分##日本人很爱出这样的书，看似都雷同，细思也能学一些东西，只要快速阅读一下小标题即可。
评分##只看了目录
评分##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分##做了一个总结归纳吧，写的比较浅显
评分##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分##内容虽然有着鸡汤味，但是并不是无据可依，而是作者在其25家客户公司18000人（5%精英员工，95%普通员工）调查研究分析的基础上给出的具有可信结果，而且调查研究不是那种走过场时的问卷、访谈，而是彻彻底底的调查，包括研究对象正常工作时通过摄像、录音和传感器等电子辅助设备进行的实时观察，在这些观察数据的基础上进行的研究，不仅观其言更是看其行，其结论还经过29家公司的实证测验，发现前期调研总结出来的成功原则具有比较强的实用性，不仅对精英员工适用，对普通员工也同样可以产生效果。
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