发表于2024-11-05
企業生命周期 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
引言
第1篇 生命周期階段
第1章 變化及其影響
第2章 孕育期
第3章 嬰兒期
第4章 學步期
第5章 再生並開始成熟:青春期
第6章 壯年期
第7章 衰退的跡象
第8章 處於衰退中的公司:貴族期
第9章 最後的崩潰:官僚早期
第2篇分析組織行為
第10章 分析工具
第11章 預測生命周期:舞蹈的節奏
第12章 PAEI與生命周期的各個階段
第13章 預測解決問題的能力
第14章 公司衰退的原因
第15章 公司衰退的結構因素
第3篇 培育健康的企業
第16章 企業診療
第17章 典型路徑上的企業治療:權變方法
第18章 最優路徑
附錄A 案例分析
RR公司:開始之前
達到壯年:ZZ公司的案例
BB公司:或許已經到瞭壯年期
CC公司:最優路徑上的行為錶現
在加速衰老的時代破解永葆活力的DNA
萬物皆有生命周期,但人們總是在追尋“長生不老”!
2000多年前,莊子在《逍遙遊》中說:“小知不及大知,小年不及大年。奚以知其然也?朝菌不知晦朔,蟪蛄不知春鞦,此小年也。楚之南有冥靈者,以五百歲為春,五百歲為鞦;上古有大椿者,以八韆歲為春,八韆歲為鞦。此大年也。而彭祖乃今以久特聞,眾人匹之,不亦悲乎!”
莊子描述的世間萬物是隨自然規律而演化,今天,世界卻正在加速從“必然王國”嚮“自由王國”的發展,人類似乎在改變自然規律。尤其是最近300多年,人類創造的公司組織成為推動人類經濟、科技和社會發展的最強大力量,成為人類曆史上最偉大的發明之一。
放眼世界,每一位企業傢都在追求“百年老店”之術,馬雲也把對阿裏巴巴壽命的期望從80歲增加到瞭102歲。但世事難料,1886年成立的道瓊斯工業指數選擇的十二傢優秀的上市公司,今天,隻剩下GE一傢還在榜上,令人嘆息不已。
美國著名創業學者斯科特·沙恩根據美國人口普查局的企業信息跟蹤研究錶明:美國1996年新創立510 654傢企業,到2002年,260 970傢倒閉,占51.1%,生存下來的企業中銷售收入達到一定規模的比例如下:
●1億美元以上的175傢,3.43‰。
●5 000萬美元以上474傢,9.28‰。
●1 000萬美元以上3 608傢,7.07‰。
●500萬美元以上8154傢,1.6%。
●100萬美元以上47140,9.23%。
今天,中國越來越多的優秀企業進入三十而立,企業的創業精神和創新活力日漸衰退,大企業病蔓延,企業的持續增長遇到瞭前所未有的挑戰。同時,移動互聯、人工智能等新興技術帶來的挑戰卻層齣不窮,顛覆式創新和指數級發展等正在縮短企業和産品的生命周期,加速企業的老化。雖然不少企業喊齣瞭二次創業的口號,企圖重振雄風,卻缺乏科學有效的方法體係指導,從而使企業成功邁過發展中的溝溝坎坎,很多企業掙紮在存亡的邊緣。
愛迪思教授集30年之功打磨的名著《企業生命周期》非常值得中國企業傢一讀。這本書也是我十多年前在做企業成長核心能力的博士研究過程中,給我深刻啓發的一本書。愛迪思是美國加州大學的知名教授,如同吉姆·柯林斯30年專注研究“Great Company”(偉大公司)一樣,他數十年專注生命周期管理,為全球很多國傢和企業提供生命周期管理的谘詢和培訓,總結齣瞭一整套的激活組織活力、加速企業強盛的有效方法論,還有十分落地的工作坊。
關於本書的主要特點,我總結瞭幾點,與讀者探討:
一是企業擬人化,愛迪思以係統的思維巧妙地把企業視作一個生命體,擁有完整的生命周期,分為十個階段,即孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期、穩定期、貴族期、官僚早期、官僚期、死亡。生動的概括瞭生命不同階段的特徵和問題,有助於企業傢對號入座,有助於企業上下形成共識和共鳴,防範於未然。
二是根據生命周期中每一個階段的目標,診斷現實企業中的問題,區分齣哪些問題是正常問題,哪些問題是異常問題,這一點對於企業傢尤其重要。從某種意義上說,是那些異常的重大挑戰和挫摺造就瞭卓越企業。企業由於缺乏對異常問題的敏感和應對能力,“黑天鵝”的小概率事件和突發事件往往成為導緻企業衰敗的主要原因。
三是在企業生命周期理論裏,愛迪思創造性地提齣瞭PEAI基因,這4個基因的有機組閤構成瞭企業的活力強度。這4個基因在不同階段産生不同的影響,構成瞭不同的問題和價值。Perform,指執行力;Administrate,指製定流程和清晰的職責考核;Entrepreneurship,指創新創業精神;Integrate,指整閤資源。
四是在企業發展的各個階段,恰當的外部乾預(顧問、競爭等),打破封閉的係統,激活組織活力,創造“熵減”,是企業保持活力的關鍵因素之一。在華為29年發展曆程中,任正非一直非常重視自我批評和外部乾預,通過思想批判和組織批判,學習IBM等卓越企業先進的管理思想與方法,讓數萬員工持續聚焦客戶需求,從而實現不斷成長。
五是愛迪思提齣,創業精神是企業活力的源泉,是企業延緩衰老的精神力量。創業精神的核心是夢想、奮鬥、創造。
在人工智能時代,你不一定要創業,但一定要有創業精神,這也許是人區彆於AI的關鍵要素。
徐中博士 學堂在綫中國創業學院院長
……
聽說挺不錯的書,買瞭準備送給老闆看看!
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評分書中所寫的一個個解決方案,讓今天的我們讀起來豁然開朗。通過閱讀本書,大多數CEO可以從中看到他們自己、他們的公司是如何被生動刻畫和描述的。對這一切進行深入研究會讓你避免很多類似的失誤。
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評分書不錯,質量也好,關鍵是速度快
評分磨損瞭一些,不過是在腰封位置,幸虧不是送人
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