投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見

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詹姆斯A朗德 著
圖書標籤:
  • 投資銀行
  • 摩根士丹利
  • 職業發展
  • 金融
  • 傳記
  • 行業洞見
  • 職場經驗
  • 金融行業
  • 個人成長
  • 財富管理
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店铺: 高邮新华书店图书专营店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111565529
商品编码:26982422801
包装:精装
开本:32
出版时间:2017-05-01

具体描述


內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利(Morgan Stanley)分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年,是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講,內容著重於投行人士情商和軟技能的提升,在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間,他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭,承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具,有助於在職場的各個階段提升業績。

關聯推薦
2014年5月,詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年,這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職,擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明,也很勤奮,不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣,你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升,需要的是EQ(情商)、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書,隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議,一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今,情商對於任何工作都不可或缺,朗德清楚地闡明,如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作,書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解,會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
 
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮,還不夠 在職業生涯早期,我深刻體會到情商(或缺乏情商)比智商更有殺傷力。 D二章 情商:優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力(Adaptability)、分享與協作(Collegiality/Collaboration)和同理心(Empathy),簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視:細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時,總有人會問我,對於剛入職場的年輕人,我有什麼建議。我的迴答是,年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮,還不夠
在職業生涯早期,我深刻體會到情商(或缺乏情商)比智商更有殺傷力。
D二章 情商:優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力(Adaptability)、分享與協作(Collegiality/Collaboration)和同理心(Empathy),簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視:細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時,總有人會問我,對於剛入職場的年輕人,我有什麼建議。我的迴答是,年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望,定期評估 /
1先,你需要明確現有工作的業績評估標準,從中發現升職的關鍵因素。然後,約你的老闆喝咖啡,瞭解他對你的期望,與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本:風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗,我篤定地告訴你,如果你不社交,無論是個人生活還是職業晉升方麵,你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位:全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷:說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我:“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色:榜樣,導師,支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功,必須要重視一個神奇公式:能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為,所謂的商業意識,J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦,Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R:Read(閱讀)、Reach(接觸)、Raise(提齣)和Ready(準備好)。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求,並讓他們心懷感激,你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶,你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事,但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司,也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用,而不是被管理。
三1;CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢?領導需要對人纔戰略認真思考,專注在全麵的人纔方案上,包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話,也會忘記老闆做過的事,但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務,還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書,以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
關於作者
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《金融巨浪下的掌舵者:一段跨越四十年的傳奇》 簡介 這是一段關於遠見、堅持與智慧的史詩,它描繪瞭一位金融巨擘在風起雲湧的資本市場中,如何從初齣茅廬的新銳,一步步成長為行業領袖的非凡曆程。本書並非僅僅記錄某一位人物的個人傳記,而是通過其四十年的職業生涯,深入剖析瞭全球金融業的變遷、商業哲學的演進,以及在瞬息萬變的時代浪潮中,個人如何淬煉齣堅韌不拔的品格與洞察先機的智慧。 故事的開端,是一個充滿機遇與挑戰的時代。上世紀末,全球經濟格局正經曆著深刻的重塑,金融創新如火如荼,新興市場蓄勢待發。我們的主人公,懷揣著對數字與邏輯的無限熱愛,以及對商業世界運作規律的強烈好奇心,踏入瞭金融的殿堂。當時的金融界,信息不對稱是常態,決策的依據更多地依賴於經驗、直覺以及對宏觀經濟趨勢的敏銳把握。每一次的交易,每一次的融資,都充滿瞭未知與博弈。 本書將帶領讀者穿越時光,親曆那些決定企業命運、影響市場走嚮的關鍵時刻。從早期的資本運作,到復雜的並購重組,再到國際金融市場的深度參與,主人公的每一個足跡都烙印著時代的特徵。他曾置身於亞洲金融危機的漩渦,親眼見證瞭市場的恐慌與復蘇;也曾參與到全球經濟一體化的浪潮中,為跨國企業的戰略擴張貢獻力量。這些經曆,不僅僅是冷冰冰的數據與報錶,更是充滿人性光輝與智慧較量的真實寫照。 在金融行業, success often hinges on the ability to not just react to change, but to anticipate it. 主人公的卓越之處在於,他始終保持著對未來趨勢的超前洞察。他深諳“趨勢是最大的力量”,並以此為指引,在市場的迷霧中尋找方嚮。他不僅僅是一個交易的執行者,更是一位戰略的謀劃者,一位風險的管理者,一位資源的整閤者。他對於如何識彆價值、如何放大優勢、如何規避風險有著獨到的見解。 書中描繪瞭主人公在不同職業階段所麵臨的挑戰。年輕時,他需要憑藉紮實的專業功底和不懈的努力,在競爭激烈的環境中證明自己的價值。中年時,他需要承擔更重大的責任,帶領團隊應對復雜的市場環境,並在關鍵時刻做齣影響深遠的決策。年長時,他更像一位智者,用豐富的經驗和深邃的思考,為行業的發展提供指導和啓示。 本書的魅力在於,它不僅僅展現瞭金融操作層麵的技巧,更深入地探討瞭驅動這些技巧背後的思維模式和價值觀。主人公並非不食人間煙火的“金融怪纔”,他同樣經曆瞭職業生涯中的低榖與迷茫,也曾麵臨過艱難的選擇和道德的睏境。然而,正是這些經曆,磨礪瞭他的意誌,升華瞭他的品格。他學會瞭如何在壓力下保持冷靜,如何在誘惑麵前堅守原則,如何在復雜的人際關係中尋求平衡。 書中對於“人”的思考占據瞭重要的篇幅。金融行業,歸根結底是人的事業。主人公深知,再先進的技術、再精妙的策略,最終都需要通過人來執行。因此,他對於人纔的培養、團隊的建設、以及領導力的發揮有著深刻的理解。他如何組建並激勵一支高績效的團隊?他如何在多元文化的環境中達成共識?他如何處理與客戶、閤作夥伴、甚至是競爭對手的關係?這些問題,都將在書中得到生動的解答。 此外,本書還將帶領讀者走進金融業的核心,揭示其不為人知的運作機製。從投行的日常工作,到大型項目的落地,再到宏觀經濟政策的製定與影響,每一個環節都被細緻地描繪齣來。讀者將有機會瞭解,那些在新聞報道中閃耀的名字,在幕後究竟付齣瞭多少努力,經曆瞭多少的權衡與取捨。 主人公的職業生涯,也是一個不斷學習和進化的過程。他從未停止過對新知識的渴求,對新技術的探索。他認識到,金融的世界,唯一不變的就是變化本身。因此,他始終保持著開放的心態,願意接納新的理念,嘗試新的方法。這種持續的學習精神,是他在漫長職業生涯中保持競爭力的關鍵。 本書的敘事風格,旨在呈現一種真實而深刻的體驗。它不是一本枯燥的教科書,也不是一本空洞的勵誌故事。它更像是一位經驗豐富的長者,在爐火旁娓娓道來,將自己的人生智慧與行業洞見,毫無保留地分享給下一代。書中穿插著許多生動的案例、巧妙的比喻,以及發人深省的思考,讓讀者在閱讀過程中,仿佛置身於那個波瀾壯闊的金融時代,與主人公一同經曆那些激動人心的時刻。 《金融巨浪下的掌舵者:一段跨越四十年的傳奇》 是一本獻給所有對商業、金融、以及人生有深刻思考的讀者的作品。它將幫助讀者理解,在宏大的經濟敘事背後,是無數個體的努力、智慧與抉擇。它將激勵讀者,在麵對挑戰時,保持勇氣與韌性;在追求成功時,堅守誠信與責任;在變幻莫測的世界中,始終保持清醒的頭腦和遠大的格局。 本書不僅僅是關於金融的“術”,更是關於金融的“道”。它將引領讀者探索,如何在復雜的金融世界中,找到屬於自己的定位,實現個人價值,並為社會做齣貢獻。這是一個關於成長的故事,一個關於堅持的故事,更是一個關於如何在一個日新月異的時代,成為自己命運掌舵者的故事。 主人公的經曆,是對“專業素養”、“商業嗅覺”、“風險控製”、“團隊領導”以及“人生智慧”等諸多維度的綜閤體現。他如何平衡短期利益與長期發展?他如何在高壓環境下做齣理性的判斷?他如何在眾多誘惑中保持職業操守?這些都是本書將深入探討的議題。 本書的價值,在於它能夠提供一個獨特的視角,讓讀者能夠從一個金融巨頭的視角,去觀察和理解整個金融行業的生態係統。它將揭示金融從業者所麵臨的壓力、挑戰以及成就感,讓讀者對這個行業有一個更全麵、更真實的認識。 無論是金融領域的專業人士,還是對商業世界充滿好奇的普通讀者,都能從本書中獲得啓發。它將幫助專業人士審視自己的職業路徑,發現潛在的提升空間;它將幫助普通讀者瞭解金融是如何運作的,以及它對我們生活的影響;更重要的是,它將傳遞一種積極嚮上的人生觀和價值觀,鼓勵每個人去追求卓越,去創造屬於自己的精彩人生。 這本書,是一次心靈的旅行,一次智慧的洗禮。它將帶你走進一個充滿機遇與挑戰的金融世界,體驗一段跨越四十年的傳奇人生。它將讓你明白,真正的成功,不僅僅是財富的積纍,更是品格的塑造,是智慧的升華,是對社會價值的貢獻。

用户评价

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讀到《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》的書名,我腦海中立刻浮現齣那些在電影裏齣現的、西裝革履、談吐不凡的華爾街精英形象。但更讓我好奇的是,這本書所承諾的“40年職業洞見”,這不僅僅是關於成功,更是關於在漫長的職業生涯中,如何應對挫摺、保持學習、不斷適應變化。摩根士丹利,這個名字本身就承載著無數的故事和傳奇。我想象作者必定經曆瞭無數次高風險的交易,見證瞭市場的潮起潮落,也可能親身參與瞭改變行業的重大事件。我期待在書中看到的是,他如何將這些復雜、有時甚至是冰冷的金融事務,轉化為引人入勝的敘事。這本書或許會揭示那些不為人知的行業內幕,那些光鮮亮麗的數字背後,是怎樣的智慧、勇氣和犧牲。更重要的是,作為一名“副主席”,他必定擁有非凡的領導力和戰略眼光,我非常想瞭解他是如何帶領團隊、如何做齣戰略決策,以及如何在激烈的競爭中保持公司的領先地位。我希望這本書能夠像一部精心製作的紀錄片,帶領我深入瞭解一個頂級投行的運作機製,以及在這個行業中,一個人是如何從青澀走嚮成熟,最終成為行業翹楚的。它或許能幫助我理解金融世界的復雜性,也能為我提供一些在職業發展中寶貴的指導。

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這本書的書名就極具吸引力:《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》。僅僅從書名,我便能想象齣一位在華爾街摸爬滾打數十載,見過無數風雲變幻的資深人士,將自己寶貴的人生經驗和獨到的行業洞察娓娓道來。我尤其期待書中所描繪的,摩根士丹利這樣一傢頂級投行的內部生態,那些在高壓環境下誕生的決策,那些塑造瞭金融格局的瞬間,以及主人公如何在其中扮演關鍵角色。40年的職業生涯,這本身就是一個濃縮的時代史。從早期可能相對樸素的金融市場,到如今科技驅動、全球互聯的復雜體係,期間的變革定是翻天覆地的。我好奇作者會如何梳理這些變化,又會如何解讀這些變革對個人職業生涯的影響。更何況,他還是摩根士丹利的副主席,這個頭銜本身就代錶著非凡的成就和深刻的理解。我想象書中會充斥著各種令人拍案叫絕的商業案例,也可能是對宏觀經濟趨勢的精準預判,甚至是關於人性在金融世界中的復雜博弈。讀這本書,我不僅僅是想瞭解一個成功人士的故事,更是希望從他的視角,去窺探金融行業的深層邏輯,學習如何在充滿挑戰的環境中保持敏銳,如何做齣艱難但正確的選擇。我希望它能給我帶來一種“運籌帷幄之中,決勝韆裏之外”的醍醐灌頂之感,讓我在自己的工作和生活中,也能獲得一些跨越式的啓發。

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這本書的書名,《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》,給我一種沉甸甸的感覺,仿佛裏麵蘊藏著一座金礦。40年的職業生涯,這可不是一個小數目,尤其是在一個如此充滿挑戰和競爭的行業裏,摩根士丹利更是金融界的巨頭。我非常期待能從書中一窺究竟,瞭解究竟是怎樣的經曆,纔能造就一位副主席級彆的行業領袖。我很好奇,作者在書中會如何描繪他所經曆的那個時代的金融市場,從最初的青澀到如今的日新月異,這其中的演變過程一定充滿瞭戲劇性。更讓我感興趣的是,他所說的“職業洞見”究竟有多麼深刻。是關於如何把握市場脈搏,如何規避風險,還是關於如何建立和維係人脈關係?我設想書中會有許多引人入勝的案例分析,可能是成功的商業故事,也可能是深刻的教訓,這些都將是極其寶貴的財富。我想象著,作者會以一種非常坦誠的方式,分享他在職業生涯中遇到的各種挑戰,以及他是如何剋服這些睏難的。這本書不僅僅是為瞭滿足我們對頂級金融機構的好奇心,更重要的是,它可能會為我們提供一種全新的視角,去理解這個世界的運作方式,並為我們在各自的職業道路上提供寶貴的啓示和指引。

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《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》這個書名,瞬間勾起瞭我強烈的好奇心。40年,這是一個多麼漫長且充滿故事的時間跨度,尤其是在變化莫測的金融行業,更何況還是在摩根士丹利這樣的頂級投行!我迫切地想知道,在這40年裏,作者經曆瞭怎樣的職業起伏?他所說的“洞見”究竟包含哪些方麵?是關於宏觀經濟的深度分析,是關於市場規律的獨到見解,還是關於商業談判的精妙技巧?我腦海中已經開始構思,書中可能會充斥著各種驚心動魄的交易案例,可能是那些被載入史冊的並購項目,也可能是那些讓無數人跌破眼鏡的市場波動。我想象作者會以一種過來人的姿態,分享他在關鍵時刻是如何做齣決策的,這些決策背後又隱藏著怎樣的考量和智慧。更重要的是,他如何從一個普通的職場人士,一步步攀升到副主席的位置,這其中必然充滿瞭艱辛、學習和不斷突破自我的過程。我期待這本書能夠揭示成功背後的邏輯,分享那些在學校裏學不到的、實實在在的職場智慧。它不僅僅是一本關於金融的書,更是一本人生的教科書,教導我們在復雜的職業道路上如何前行,如何成長,如何抓住機遇,並最終實現自我價值。

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《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》,光是書名就足夠讓人心生嚮往。40年,在摩根士丹利這樣一傢聲名顯赫的投行,這本身就是一部波瀾壯闊的史詩。我迫不及待地想知道,在這漫長的職業生涯中,作者是如何一步步走到副主席的位置的?他所經曆的每一次重大事件,每一次關鍵決策,是如何塑造瞭他對金融世界的認知?我期待書中能夠深入淺齣地剖析那些復雜的金融交易和策略,讓我這個門外漢也能大緻領略到其中的智慧和風險。更讓我好奇的是,作者會如何分享他在40年中所積纍的“職業洞見”。這其中是否包含瞭對人性在金融市場中的深刻洞察?是對未來市場趨勢的精準預判?還是關於如何在激烈的競爭中保持清醒頭腦和道德底綫的智慧?我希望這本書能夠超越簡單的個人經曆敘述,而能成為一本關於如何在這個瞬息萬變的行業中生存、發展並取得卓越成就的指南。它或許能幫助我理解那些隱藏在華爾街光鮮外錶下的真實運作,也能為我提供一些在職業發展道路上,麵對挑戰和機遇時,所需要的勇氣和策略。

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