第一章 关系：被连接的社会
网络化个体主义的崛起
“变形虫组织”与网络效应
中国人的差序格局
第二章 圈子：信息时代的认同与归属
“邓巴圈”与社群经济
情感中心：圈子的内核
中国人的“往来”文化
第二部分 网络科学：互联网时代的底层逻辑
第三章 社会网分析：研究连接之后的社会
社会网关系图
一加一不等于二
新事物如何在结构中涌现？
第四章 社会网研究的关键问题
机会来自强关系还是弱关系？
网状关系而非从属关系
社会资本来自关系
占据“结构洞”：捕捉并创造
第三部分 自组织：复杂思维下的新治理模式
第五章 自组织：新系统的动力与秩序
蜂群思维如何发挥成效？
信息时代的自下而上
企业中的自组织
你的治理机制选对了吗？
第六章 自治理：在系统中发挥自组织的功能
从“自己人”到自治理
避免成为“乌合之众”
如何产生有序的创新力量
第四部分 复杂：信息时代的布局和取势
第七章 复杂：驾驭非线性演化的系统
认识复杂：从小社群到大集体
微信成功的逻辑
朝生暮死与永续发展
硅谷：一个强健的复杂网络
第八章 布局：信息时代的战略
“我消灭你，和你无关”
“机会”与布局
布局无闲子，蕴大局于初始
定方向与“刺猬三原则”
第九章 取势：把握复杂系统的动态平衡
强弱关系的资源转化
疏密关系管理：从寻找机会到利用机会
手机QQ：复杂系统的创新演化
· · · · · · (收起)
具体描述
信息科技一方麵創造瞭人們互聯的需要，另一方麵讓人們在互聯中抱團以尋找歸屬感，因此創造瞭大大小小各類群體的認同和圈子力量的興起，即互聯的同時又産生瞭聚群，甚至聚群間的相斥。要如何分析這張網？如何預測它的未來變化？如何在網中尋找機會，實現突圍？本書提齣瞭4個關鍵概念──關係、圈子、自組織與復雜係統：
• 關係
關係是人與人的連接，又可以被分為強關係和弱關係。強關係就是和你擁有親密關係的人，弱關係指僅有點頭之交。在復雜網絡，弱關係比強關係更加重要。因為如果隻有強關係，社會網絡就會被獨立成眾多可以被各個擊破的孤島。而弱關係使圈子和圈子之間得以連接，社會關係纔得以形成一張大網。
• 圈子
圈子是一群人的連接，是一種連接方式。圈子和圈子之間存在的空洞，稱為“結構洞”。填補結構洞就是做橋，可以將原來分散的資源聯係在一起，帶來新的機會，還能夠提供通路、先機、推薦和控製利益。
• 自組織
自組織是一群人連接後，在互動中維持秩序的治理機製。自組織成員就是鑲嵌於社會網中的理性經濟人，他們看重情感和關係邏輯，既不過分追求市場秩序下冷冰冰的交易和競爭邏輯，也不完全迷失在政府秩序下的權力關係中。
• 復雜係統
復雜是因自組織而形成的一個特殊的係統形式。從復雜係統層麵看管理，你會看到一個立體的非綫性演化。不能隻關注個體現象的因果關係，而需要在係統層麵上進行把握。這就是布局。
用户评价
##@2020-07-10 12:06:28 @2020-12-20 15:32:01
评分##复杂系统，社群思维，布局和取势。
评分##介绍了一些网络科学方面的核心概念，如：圈子、弱关系、镶嵌、结构洞、自组织，并且结合商业进行了独特的解读，提出了布局和取势的概念。对于如何利用社交网络来进行商业运作有比较深入见解，很有启发，值得反复阅读思考。书中提出到的五种管理哲学，和组织结构分析也较有价值。
评分##按需。
评分##更像导读
评分##复杂系统，社群思维，布局和取势。
评分##按需。
评分##复杂系统，社群思维，布局和取势。
评分##用网络科学解读中国人的关系文化，可惜描述比较多，解释、控制、预测相关的内容很少，选了个好题目，开了个头，有待我们继续钻研。
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