投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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詹姆斯A朗德 著

圖書標籤:

• 投資銀行
• 摩根士丹利
• 職業發展
• 金融
• 傳記
• 行業洞見
• 職場經驗
• 金融行業
• 個人成長
• 財富管理

店铺： 张家港新华书店专营店

出版社： 机械工业出版社

ISBN：9787111565529

商品编码：28507521262

包装：精装

开本：32

出版时间：2017-05-01

內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年，是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講，內容著重於投行人士情商和軟技能的提升，在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間，他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭，承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具，有助於在職場的各個階段提升業績。

關聯推薦
2014年5月，詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年，這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職，擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明，也很勤奮，不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣，你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升，需要的是EQ（情商）、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書，隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議，一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今，情商對於任何工作都不可或缺，朗德清楚地闡明，如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作，書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解，會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
 
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠 在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。 D二章 情商：優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠
在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。
D二章 情商：優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望，定期評估 /
1先，你需要明確現有工作的業績評估標準，從中發現升職的關鍵因素。然後，約你的老闆喝咖啡，瞭解他對你的期望，與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本：風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗，我篤定地告訴你，如果你不社交，無論是個人生活還是職業晉升方麵，你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位：全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷：說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我：“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色：榜樣，導師，支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功，必須要重視一個神奇公式：能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為，所謂的商業意識，J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦，Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R：Read（閱讀）、Reach（接觸）、Raise（提齣）和Ready（準備好）。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求，並讓他們心懷感激，你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶，你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事，但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司，也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用，而不是被管理。
三1；CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢？領導需要對人纔戰略認真思考，專注在全麵的人纔方案上，包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話，也會忘記老闆做過的事，但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務，還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書，以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
關於作者
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《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》 引言：穿越時代的金融浪潮，洞察智者40載的沉澱 在瞬息萬變的金融世界裏，摩根士丹利，這個名字本身就代錶著頂級的專業素養、深遠的行業影響力以及不懈的創新精神。而能夠在這傢巨頭公司中，以副主席的身份，度過整整四十年，並在此過程中塑造和引領多個時代的金融格局，這本身就是一段傳奇。本書《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》並非僅僅是一部關於某位成功人士的個人傳記，它更是一部穿越時空的金融史詩，是一份凝結瞭四十載市場沉浮、智慧博弈與人生哲學的珍貴文本。它為我們打開瞭一扇窗，讓我們得以窺視華爾街的核心腹地，理解那些在金融浪潮中乘風破浪的決策者們的思維模式，以及塑造我們所處經濟世界的那些關鍵力量。 本書的作者，作為摩根士丹利副主席，他的職業生涯幾乎與當代金融史的重大轉摺點同步。從早期的市場機製探索，到全球化浪潮的席捲，再到信息技術革命的顛覆，直至今日復雜多變的全球經濟格局，他都身處其中，親曆、觀察、分析，並最終貢獻瞭他的智慧和力量。這本書將帶領讀者深入瞭解，在這個高強度、高壓力、高迴報的行業裏，究竟需要怎樣的素質纔能生存、發展，並最終走嚮巔峰。它不僅探討瞭金融市場的宏觀運作，更深入剖析瞭微觀層麵的決策藝術，以及在充滿不確定性的環境中，如何培養和運用洞察力，做齣影響深遠的戰略選擇。 第一章：初入華爾街的野心與基石——奠定遠航的航嚮 想象一下，四十年前的華爾街，與今天我們所熟知的模樣可能截然不同。在這樣一個充滿機遇也暗藏挑戰的起點，作者的故事拉開瞭帷幕。本章將聚焦於他職業生涯的早期階段，描繪一個初齣茅廬的年輕人，如何在摩根士丹利這個頂級平颱上，憑藉著敏銳的嗅覺、紮實的知識儲備和一股不服輸的勁頭，開始瞭他的投行之旅。 我們將瞭解到，在那個信息傳播相對緩慢，但人際網絡和專業判斷更為關鍵的時代，初入職場的他，是如何學習和成長。他可能需要掌握最基礎的金融工具，理解復雜的交易結構，更重要的是，他需要學會如何與形形色色的人打交道——包括客戶、同事、競爭對手，以及監管者。這個階段的重點，在於建立堅實的專業基礎，培養嚴謹的工作態度，以及形成對金融市場的初步認知。 本書可能會詳細描繪他如何應對最初的挑戰，可能是艱難的談判，可能是失敗的項目，也可能是對市場趨勢的誤判。然而，正是這些經曆，如同煉金術一般，將璞玉打磨成器。他可能通過閱讀大量的行業報告、學習前輩的經驗、參與實際的交易項目，逐漸建立起自己的交易理念和風險管理框架。這一章，將為讀者勾勒齣一位未來金融巨擘的雛形，展現齣他對這個行業的最初熱情和對自我成長的強烈渴望。這不僅僅是關於一個人的成長，更是對那個時代金融行業人纔培養模式的一種迴溯。 第二章：駕馭市場巨浪的智慧——洞悉周期與風險 金融市場如同大海，充滿瞭周期性的漲跌和難以預知的風浪。作為一名在投行界深耕多年的掌舵者，作者必然經曆瞭多次市場周期的洗禮。本章將深入探討他如何理解和預測市場周期，以及在經濟繁榮與衰退的交替中，如何運用策略規避風險，抓住機遇。 我們可能會瞭解到，他如何通過分析宏觀經濟數據、觀察行業動態、判斷利率走勢，來洞察市場的潛在變化。這並非簡單的技術分析，而是包含著對經濟規律、人性心理以及全球政治經濟格局的深刻理解。他可能會分享如何在大牛市中保持清醒的頭腦，避免過度樂觀；如何在熊市中保持耐心，尋找被低估的價值。 風險管理，作為投行生命綫的另一端，在本章中將占據重要地位。他可能會闡述，在復雜金融産品和全球化交易日益普及的背景下，如何構建有效的風險控製體係。這可能涉及對信用風險、市場風險、操作風險等多種風險的精準評估與化解。他可能分享一些具體的案例，說明在關鍵時刻，一個正確的風險決策如何挽救公司於危難之中，或者一個疏忽又會導緻怎樣的後果。本章將揭示，卓越的金融從業者，不僅僅是追求利潤的最大化，更是以穩健的風險管理為基石，方能在波濤洶湧的市場中立於不敗之地。 第三章：構建連接世界的橋梁——全球化時代的交易與資本運作 隨著全球經濟一體化的深入，金融市場早已突破瞭國界。摩根士丹利作為一傢全球性的金融機構，其業務觸角遍及世界各個角落。本章將聚焦於作者在全球化浪潮中的參與和貢獻，探討他如何理解和運用跨國界的資本運作，以及如何構建連接不同市場、不同文化的橋梁。 他可能詳細闡述，在開拓新興市場、促進跨國並購、進行全球融資的過程中，所麵臨的挑戰與機遇。這其中涉及到對不同國傢法律法規的熟悉、對地緣政治風險的評估、對跨文化溝通的掌握。他可能會分享，如何在高難度的跨境交易中，整閤全球資源，設計齣創新的金融解決方案，為客戶創造價值。 此外，本章也可能深入探討，在全球化背景下，金融機構如何扮演促進全球資源配置、推動經濟增長的角色。作者的視角，將超越單純的商業利益，而觸及金融在全球經濟發展中的宏觀作用。他可能會分享，如何在全球經濟的博弈中，保持戰略定力，如何應對來自不同國傢和地區的競爭，以及如何引領摩根士丹利在全球金融版圖中占據更重要的位置。這部分內容，將展現齣金融的全球視野和戰略高度。 第四章：創新浪潮下的變革者——科技賦能與顛覆性思維 信息技術革命，無疑是過去幾十年對金融行業影響最深遠的變革之一。從算法交易到大數據分析，再到金融科技（FinTech）的興起，技術正在重塑金融的運作模式。本章將深入探討，作者如何擁抱科技，引領摩根士丹利在技術變革中保持領先地位。 他可能會分享，如何識彆和引入新的技術工具，以提升交易效率、優化風險管理、改進客戶服務。這可能包括對人工智能、區塊鏈等前沿技術的探索與應用。他可能還會談論，在技術快速迭代的背景下，如何培養和吸引具有技術背景的金融人纔，以及如何將傳統的金融智慧與新興的技術手段相結閤。 更重要的是，本章將展現齣作者的顛覆性思維。他可能早已預見到，傳統金融的某些模式將被新技術所取代，並積極推動公司進行戰略調整和業務轉型。他可能會分享，在麵對顛覆性創新時，如何平衡保守與激進，如何在大膽嘗試的同時，確保業務的穩健發展。這部分內容，將為讀者提供一個關於如何在快速變化的時代中，保持創新活力和競爭優勢的深刻啓示。 第五章：領導力的藝術與責任——塑造文化與傳承價值 作為摩根士丹利副主席，作者不僅僅是交易的執行者，更是團隊的領導者，是公司文化的塑造者。本章將聚焦於他的領導力藝術，以及在長達四十年的職業生涯中，他如何承擔起重要的責任，傳承和發揚摩根士丹利的核心價值。 他可能會分享，如何在高壓力的環境中，激勵和凝聚團隊。這可能涉及到如何建立信任、如何授權賦能、如何處理團隊內部的衝突。他可能會談論，作為領導者，如何以身作則，展現齣專業、正直、勤勉的品質，並以此影響和塑造整個公司的文化。 此外，本章還將探討，在金融行業日益受到社會關注和監督的背景下，作者如何理解和履行企業的社會責任。他可能會分享，如何平衡商業利益與社會價值，如何推動金融行業的道德建設和可持續發展。他可能會談論，如何將長遠的願景和堅定的價值觀，注入到公司的戰略決策和日常運營中，確保摩根士丹利在追求卓越的同時，也能成為一個負責任的全球公民。這部分內容，將為讀者呈現一位傑齣金融領導者的宏觀視野和深厚情懷。 結論：人生如棋，智慧永恒——從投行人生看時代變遷與個人成長 《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》，以其作者獨特的視角和深厚的積纍，為我們提供瞭一份關於金融行業、市場運作、領導力以及個人成長的百科全書。本書的內容，絕不僅僅是關於某個人的職業軌跡，更是對過去四十年全球金融史的一次生動演繹。 從初入職場的青澀與雄心，到駕馭市場巨浪的從容與智慧，從構建連接世界的橋梁的戰略眼光，到擁抱創新浪潮的變革精神，再到塑造文化與傳承責任的領導力擔當，作者的每一個階段，都摺射齣時代發展的脈絡，以及個人在其中所扮演的關鍵角色。 本書並非提供簡單的“成功秘籍”，而是通過作者40年的職業洞見，啓發讀者思考：在瞬息萬變的商業世界裏，如何保持學習的熱情？如何培養敏銳的洞察力？如何構建穩健的風險意識？如何擁抱變化並引領創新？又如何在追求卓越的同時，不忘初心，承擔起應有的責任？ 閱讀這本書，就像與一位經驗豐富的智者進行一場深刻的對話。它將帶領我們穿越金融時代的波瀾壯闊，感受智慧碰撞的火花，並最終獲得關於人生、事業和時代的寶貴啓示。這本書，是對過去四十年金融浪潮的一次深刻迴顧，更是對未來探索的有力指引。它告訴我們，真正的投行人生，是一場智慧與毅力的長跑，是一次與時代同行的深刻體驗。

评分☆☆☆☆☆

這本書，初拿到手時，就被它沉甸甸的分量和“摩根士丹利副主席”這個頭銜所吸引。我一直對華爾街的金融世界充滿好奇，尤其對那些在高壓環境中打拼數十年，最終成為行業翹楚的人物的故事尤為感興趣。想象中，這本書一定充滿瞭華麗的數字、驚心動魄的交易，以及“升職加薪”的勵誌模闆。我曾設想，書中會細緻入微地解析各種復雜的金融産品，會教我如何在瞬息萬變的資本市場中洞察先機，甚至會透露一些不為人知的“內部消息”，讓我也能在投資理財上走上捷徑。我期待著能從字裏行間學到如何構建一份無人能敵的商業計劃，如何與那些叱吒風雲的金融大鰐們唇槍舌戰，以及如何在這種高強度的工作中保持年輕的心態和充沛的精力。我甚至腦補瞭一下，作者會不會分享一些在高爾夫球場上談成大單的秘訣，或者在私人飛機上如何處理緊急事務的場景。總之，在我翻開第一頁之前，我腦海中構建瞭一個關於財富、權力、智慧和野心的宏大敘事，一個關於如何在世界頂級金融機構攀登高峰的百科全書。我迫不及待地想沉浸在這個光鮮亮麗的金融世界裏，學習那些“成功人士”的成功之道，希望能從中汲取養分，為自己的人生添上幾筆濃墨重彩。

评分☆☆☆☆☆

初次接觸這本書，我最先聯想到的是“格局”。摩根士丹利，作為全球頂級的金融機構，其決策者必然擁有超乎常人的視野和高度。我設想，這本書會帶領我跳齣日常的瑣碎，去審視更宏大的商業圖景。我期待著，能夠從作者的視角，去理解全球經濟的脈絡，去洞察行業發展的趨勢，去預判未來的商業走嚮。我希望書中能夠分享一些關於“戰略思維”的內容，比如如何製定長遠的商業目標，如何分配資源以實現這些目標，以及如何在復雜多變的商業環境中保持戰略的清晰度。我甚至想象，書中會涉及一些關於“全球化”和“跨文化交流”的思考，畢竟，在這樣的平颱工作，必然會接觸到來自世界各地的機遇和挑戰。總之，我希望這本書能夠為我打開一扇通往“大局觀”的窗戶，讓我能夠以更廣闊的胸懷和更長遠的眼光去理解和參與商業世界，從而提升自己的人生格局。

评分☆☆☆☆☆

在拿到這本書之前，我腦海中勾勒齣的畫麵，是一個關於“毅力”和“堅持”的史詩。在金融這個充滿變數和競爭的行業，能在一傢公司深耕四十載，並且一路攀升到副主席的職位，這本身就足以說明主人公非凡的毅力和驚人的韌性。我期待著，這本書能夠像一麵鏡子，映照齣那些不為人知的艱辛歲月，那些在彆人看不到的地方默默付齣的努力。我猜想，書中會詳細描寫主人公是如何剋服重重睏難，如何在職業生涯的低榖時期不曾放棄，如何在每一次挑戰麵前都選擇迎難而上。我希望能夠從中感受到那種“咬定青山不放鬆”的決心，那種“不破樓蘭終不還”的鬥誌。我甚至期待，書中會透露一些關於如何保持職業熱情，如何在日復一日的重復性工作中找到意義和價值的經驗。總之，我希望這本書能成為一本關於“精神力量”的教科書，讓我明白，在任何一個領域，真正的成功，往往源於日積月纍的堅持和永不磨滅的毅力。

评分☆☆☆☆☆

我拿到這本書，心中湧起的更多是對“智慧”的期待。摩根士丹利，這個名字本身就代錶著金融界的頂尖智慧和無與倫比的專業能力。我一直好奇，那些能夠在這個領域取得如此成就的人，他們的思維方式究竟是怎樣的？這本書，我堅信，會是一次與智慧的深度對話。我設想，書中會充斥著作者對宏觀經濟趨勢的深刻洞察，對市場波動的精準預判，以及對企業價值的獨到分析。我期待著，能夠從書中學習到如何去“思考”，而不是僅僅去“記憶”那些枯燥的金融知識。我希望作者能分享他如何構建自己的知識體係，如何從海量的信息中提煉齣關鍵要素，以及如何將這些智慧轉化為實際的商業決策。我甚至想象，書中會涉及一些關於“直覺”和“經驗”的討論，因為我總覺得，在金融這個領域，除瞭邏輯和數據，還有一種難以言喻的“第六感”在起作用。總之，我希望這本書能夠像一位睿智的長者，用他豐富的經驗和深刻的洞察，為我打開一扇通往智慧殿堂的大門，讓我能夠以更成熟、更長遠的眼光看待商業世界，甚至，看待整個世界。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我的第一反應是，這一定是一本關於“生存法則”的寶典。畢竟，在摩根士丹利這樣的頂級投行，每一天都可能是一場艱苦卓絕的戰役，而能在這裏堅持四十年，成為副主席，絕非易事。我首先聯想到的，是那些在深夜燈火通明的辦公室裏，麵對著堆積如山的報告，卻依然保持冷靜和敏銳的金融精英。這本書，我猜想，一定深度剖析瞭在極端壓力下如何保持職業精神和決策能力的秘訣。我期待著書中能展現齣那些不為人知的“內幕”，比如如何在激烈的競爭中脫穎而齣，如何處理復雜的人際關係，如何在高風險的決策中做齣最有利的選擇。我想象著，作者一定分享瞭很多關於“情商”和“韌性”的故事，講述瞭如何在無數次的挫摺和失敗中站起來，繼續前進。我甚至期待書中會透露一些關於“人脈”的建立和維護的技巧，畢竟，在金融界，人脈往往比實力更能決定一個人的高度。總之，我希望這本書能成為一本“厚黑學”與“職場生存指南”的結閤體，讓我能更深刻地理解這個行業的殘酷性，並從中學習到如何在這樣的環境中獲得長久的成功。