第一章 如何让学生高度参与课堂
我感觉如何 ：唤醒学生情绪
我感兴趣吗 ：提高学生兴趣
这重要吗 ：帮助学生感知事物重要性
我能做到吗 ：引导学生提升自我效能感
专注力和参与度研究模型
建立在研究理论基础上的课堂实践
第二章 我感觉如何
保持课堂节奏的平衡
带领学生将身体运动融入课堂
展现对所教授内容的专注和热情
营造恰如其分的幽默课堂氛围
与学生建立积极的师生关系
自我评估测试
第三章 我感兴趣吗
利用游戏激发学生的情境兴趣
发起友好的争论，帮助学生深入课堂
提供让学生备感意外的有趣课外信息
采用回应率更高的方式进行提问
自我评估测试
第四章 这重要吗
将课堂内容与学生的生活相联系
将所学知识与学生的人生抱负相联系
鼓励学生应用所学知识解决复杂任务
自我评估测试
第五章 我能做到吗
助力学生追踪与研究学习进度
给予行之有效的口头反馈
引用体现自我效能感的范例
教导学生有关自我效能感的知识
自我评估测试
第六章 为高度参与的课堂做准备
日常策略
机会策略
扩展策略
· · · · · · (收起)
具体描述
入選中國教育新聞網2019年度“影響教師的100本書”，長期占據美國亞馬遜教育理論類書籍榜單。教師人手一本的實踐教學指南，激發學生興趣，提高學生專注力，讓學生參與變成一種課堂常態。
本書涉及的課堂實踐可以積極地影響學生的專注力和參與度。學生在課堂上的高度參與顯然是高效教學的核心方麵之一。如果學生不積極參與，他們就幾乎沒有機會學到課堂上的知識。利用本書中提齣的實用性建議，每位教師都可以創造一個課堂環境，讓學生對以下四個問題産生積極應答，讓學生參與變成一種課堂常態：
·我感覺如何？
·我感興趣嗎？
·這重要嗎？
·我能做到嗎？
本書闡述瞭教學視角的根本性改變。“我感覺如何”關乎學生情感，“我感興趣嗎”關乎課堂吸引程度，這兩個問題和專注力有關。“這重要嗎”探討學生如何將課堂目標與個人目標聯係起來，“我能做到嗎”說的是如何培養學生的自我效能感，這兩個問題涉及長期的課堂參與，對這兩個問題的解決，也為教師、學校開闢瞭新的教學視角。除瞭專注於教授學生學術內容，教師還應讓學生意識到，他們認為什麼是重要的，以及他們的思維模式如何對他們的生活産生積極或消極的影響。這種意識可以幫助學生學到更重要、更具影響力的知識。
用户评价
##能力平庸的人有时会取得非凡的成功，因为他们不知道什么时候该放弃。大多数人的成功是因为他们有决心。——乔治•E.艾伦。
评分比较侧重一线实践，主要讲了情绪、兴趣（专注）价值感和效能感（参与）的作用，还是有启发的。
评分##非常具有实操性
评分##框架很清晰。感觉、兴趣、必要性、可行性，从态度情感升级到理智思考，这与管理中强调凝聚人心是一致的。团队作战，首要是必要性建设，凝聚人心，达成共识；其次是可行性建设，资源与组织，目标与计划。教学管理亦如此，必须凝聚认识、达成共识，再实现概念理解与框架搭建，及解决问题的可行性。
评分##里面的很多方法比较实用，同时推荐的书也都在阅读清单里了
评分##好书，思路清晰。按照我感觉如何、我感兴趣吗、这重要吗、我能做到吗四个维度，第一章为理论依据，后面四章方法论，最后一章总结升华
评分##条理清楚，里面配了很多具体例子，非常有助于理解理论
评分##比较实用，有启发。
评分##对于老师和教育来说，是一个填鸭式之外的很好的开阔视野和可落地的参考
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