人人都在說納斯達剋,但人人都不瞭解納斯達剋。
作為全球品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執行官,羅伯特·格雷菲爾德在書中迴顧瞭自己14年的CEO生涯,分享瞭帶領納斯達剋走齣絕境的傳奇故事,記錄瞭Facebook災難性的IPO,分析瞭並購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因後果,發起瞭競標紐交所、倫敦證交所的戰略計劃。通過跌宕起伏的故事,格雷菲爾德探究瞭成功背後的原因,將管理者必備的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場、轉型、收購、公關、創新和危機管理等眾多領域,將世界金融中心華爾街的交易、套路和戰爭一網打盡。納斯達剋不斷地固守自己的生存法則,卻又不斷的衝破傳統的束縛,每天都在上演資本的遊戲。
翻開本書,瞭解資本市場的終極遊戲!
##2021.6.21 微信读书版本
评分##就冲纳斯达克现在还有13个点的收益我都要好好读完!(不是)读完才发现,噢,阿里原来不是在纳斯达克上市的。(fb上市的时候发生的那个事情,换做是我,早就哭死了,他还能沉着地应对,顺带反思自己的行为,这就是大佬的复盘吧)
评分##可以一比「一生的旅程」的CEO自传。在作者的笔下,读到了Nasdaq如何从一个技术落后的公司一步步走向ECN到全球化的历程,其中有不少作者对领导策略和管理的梳理,包括08危机和FB上市的失误。之前因为需要交易全球市场,对各地交易所做过调查,当时还有些奇怪怎么会有那么多合并,联系到之前读的李小加关于港交所的「互联互通的金融大时代」,全球交易所的roadmap脉络渐渐清晰起来。
评分##wow作者很真诚!确实是这几年不多见的质量上乘的商业传记~永远day one
评分##“人事第一”有两个面向,一面是温情的,努力为组织找到合适的人才,另一面是残酷的,尽快与不合适的人分道扬镳。
评分##超预期,我通常不对职业经理人的传记抱太高预期,只要有信息有意思就行,这本书显然满足要求。作者非常幽默,好几处让我忍不住笑出声来。就业务来讲也言之有物,特别是讲到了转型和几次收购。后面好玩的就是他讲到的一个生涯低点,FB ipo,要不是看这本书都忘了当时的开盘推迟事件了,这直接影响了后来阿里巴巴选择纽交所而不是纳斯达克(要不是看这本书我也想不起来阿里巴巴在哪个交易所上市),当你觉得一切顺利的时候,现实总是会给你当头一棒把你唤醒。
评分##超预期,我通常不对职业经理人的传记抱太高预期,只要有信息有意思就行,这本书显然满足要求。作者非常幽默,好几处让我忍不住笑出声来。就业务来讲也言之有物,特别是讲到了转型和几次收购。后面好玩的就是他讲到的一个生涯低点,FB ipo,要不是看这本书都忘了当时的开盘推迟事件了,这直接影响了后来阿里巴巴选择纽交所而不是纳斯达克(要不是看这本书我也想不起来阿里巴巴在哪个交易所上市),当你觉得一切顺利的时候,现实总是会给你当头一棒把你唤醒。
评分##超预期,我通常不对职业经理人的传记抱太高预期,只要有信息有意思就行,这本书显然满足要求。作者非常幽默,好几处让我忍不住笑出声来。就业务来讲也言之有物,特别是讲到了转型和几次收购。后面好玩的就是他讲到的一个生涯低点,FB ipo,要不是看这本书都忘了当时的开盘推迟事件了,这直接影响了后来阿里巴巴选择纽交所而不是纳斯达克(要不是看这本书我也想不起来阿里巴巴在哪个交易所上市),当你觉得一切顺利的时候,现实总是会给你当头一棒把你唤醒。
评分##可以一比「一生的旅程」的CEO自传。在作者的笔下,读到了Nasdaq如何从一个技术落后的公司一步步走向ECN到全球化的历程,其中有不少作者对领导策略和管理的梳理,包括08危机和FB上市的失误。之前因为需要交易全球市场,对各地交易所做过调查,当时还有些奇怪怎么会有那么多合并,联系到之前读的李小加关于港交所的「互联互通的金融大时代」,全球交易所的roadmap脉络渐渐清晰起来。
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