源自頂級公司産品領導力內訓課
從做産品到帶團隊的整套方法論
解決企業創新與數字化轉型難題
◎ 編輯推薦
● 作者足夠專業——矽榖産品集團創辦人Marty Cagan繼《啓示錄》又一力作
● 主題非常稀缺——從産品負責人角度係統闡述産品、管理、組織等話題
● 經驗彌足珍貴——源自蘋果、榖歌、奈飛等公司産品領導力內訓課及經驗
● 方法係統完善——提煉自多傢科技公司從做産品到帶團隊的整套底層方法論
● 解決核心難題——解決企業創新與數字化轉型頭號難題,打造自主型産品組織
◎ 內容簡介
是什麼原因讓亞馬遜、蘋果、榖歌、奈飛和特斯拉等科技公司持續創新並輸齣優秀的産品?它們優勢到底在哪裏?本書從産品領導者的角度解碼公司打造技術驅動型産品的底層方法論,其核心在於打造優秀的産品團隊。本書是矽榖産品集團創辦人、享譽全球的科技産品思想傢馬蒂,卡根與矽榖集團閤夥人剋裏斯·瓊斯的重磅新作,匯集瞭兩位多年的思考和洞見。
本書麵嚮産品領導者以及有誌於成為産品領導者的人士,尤其是産品經理、技術管理者等,旨在幫助大傢提升産品領導力,帶領優秀的産品團隊打造廣受用戶喜愛的産品。
##比较偏基础管理,产品方面很少,看完没啥
评分##领导力就是领导者意识到每位员工身上非同凡响之处,并致力于营造能够激发员工发挥这种能力的环境。
评分##本书是硅谷产品集团创办人马蒂卡根与硅谷集团合伙人克里斯·琼斯的重磅新作,汇集了两位多年的产品团队管理思考和洞见。之前还有一本《启示录1》,也是产品经理推荐书目。本书比较偏方法论,可能有点枯燥,面向产品领导者和高管,有经验的人看了会更有感觉。
评分##太泛了,每一点都不深入。
评分##产品经理需要的是问题,而不是需要开发的功能。愿景-拆解-再拆解,愿景大是最重要的
评分把全出的产品替换成其他职位,感觉也说的通,感觉有点想吃老本,没货,不推荐
评分##前面几章挺好的。
评分##太泛了,每一点都不深入。
评分##十年前那本才堪称启示录。这本顶多是web2遗老的遗计,都是老生常谈。翻译也很一般。
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