唯高餐飲經典書庫:餐飲業員工心理行為分析

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唯高 編
圖書標籤:
  • 餐飲管理
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  • 人員管理
  • 心理學
  • 經營策略
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出版社: 中国物资出版社
ISBN:9787504736833
版次:1
商品编码:10819005
包装:平装
开本:16开
出版时间:2011-06-01
用纸:胶版纸
页数:287

具体描述

內容簡介

  您是餐飲業管理階層嗎?您需要《唯高餐飲經典書庫:餐飲業員工心理行為分析》。因為它將幫助您更深入細緻地瞭解您的部下,幫助您更自覺地尊重他們,以發揮齣彼此間更多的潛能。您是餐飲業普通從業人員嗎?您同樣需要這《餐飲業員工心理行為分析》。因為它將使您更清晰地認識自己、分析自己,幫助自己晉升管理階層或邁嚮社會的更高層次,取得更理想的報酬和待遇。
  由唯高主編的《唯高餐飲經典書庫:餐飲業員工心理行為分析》有深入淺齣的理論闡述,也有生動有趣的實例,可操作性強,可讀性也強。

目錄

客我關係篇——顧客是上帝嗎
誰說顧客是上帝
最怕接待投訴過的顧客
客人體味重,我怕
我又不是保安
換不換骨碟都有錯
又不是我得益
下班瞭,彆煩我
沒錢就彆臭顯
AA製的“窮酸客”
叫你大齣血
未嘗怎知菜滋味
多一事不如少一事
我天生不愛笑
客人入廚顯身手
客人談話我感興趣
結瞭賬還不走
今天的牛肉不新鮮
小孩的話要聽嗎
經理不怕髒
製度管理篇——製度不應是卡我們的
老闆,你睜隻眼閉隻眼吧
我想知道同事的薪酬
小費該不該上繳
員工想讀書
誰不盼望有個好集體
老闆,組織旅遊吧
難道就你一傢餐館
你可願聽我的心裏話
離開還是留下
人比人,氣死人
我抽煙你管得著嗎
我辭職瞭我怕誰
上下關係篇——主管的話不一定正確
嘮叨的主管真討厭
尊重上司就是阿諛奉承
找一個主管做靠山
主管的話不一定正確
把功勞讓給上司
總經理。我漂亮嗎
主管幫員工?瞎忙
這經理變態的
對下屬還要客氣嗎
客人走單誰的錯
員工關係篇——多交朋友好處事
我從來不知什麼叫修養
我不美但很有能耐
為什麼我就不能當主管
我也可以擺款瞭
你當我是誰
這個經理太無能瞭
要求按勞付酬也是計較
我們想結夥跳槽
見高就拜,見低就踩
不該有的結局
進退關係篇——人往高處走
“慢工”齣細活
她不過是個洗碗工
齣菜遲又不關我的事
我盼大師傅教我做菜
這樣的清潔工該不該罵
做這個傳菜員真窩囊
誰的錯
高學曆低職位
這裏錢少我想走
誰最棒
我被主管定瞭型
小職員坐大奔馳
炒股是我的希望
我好想當調酒員
這小財頗吸引人
後記

前言/序言



用户评价

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    我之前不知道的是,他的父母两家都有不少出众的亲戚,他的姓氏在当时荷兰的艺术界鼎鼎有名。可以说他父母这一支是相对比较平淡的。然而,今日只有文森特让梵高这个名字不朽。就像书中说的,他活着,他的爱,他的才华,透过那些灿然的画活着。不管这些画今天值多少钱,它们终究不是某个人的私藏,而能被我这样的普罗大众看到。他的精神,他的爱,他的热望透过那些画震撼着我们,一代又一代人。他淋漓尽致的来过这个世界,他的生命虽然短暂,却熊熊燃烧过。他终于成就了自己,也为这个世界留下了无与伦比的精神财富。

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希望有用

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很喜欢这本唯高餐饮经典书库餐饮业员工心理行为分析看了一下,书字迹清晰。您是餐饮业管理阶层吗您需要唯高餐饮经典书库餐饮业员工心理行为分析。因为它将帮助您更深入细致地了解您的部下,帮助您更自觉地尊重他们,以发挥出彼此间更多的潜能。您是餐饮业普通从业人员吗您同样需要这餐饮业员工心理行为分析。因为它将使您更清晰地认识自己、分析自己,帮助自己晋升管理阶层或迈向社会的更高层次,取得更理想的报酬和待遇。

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书有点被压坏了

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质量真的很不错价钱给力

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