社會充滿瞭潛在的“變革推動者”,他們推動改善公共服務,改革法律和製度,保護人權,使最邊緣群體獲得更多的公平,並拓深對大量類似問題的認知。這些推動者包括各種運動的組織者和參與者、政府官員、開明企業傢、負責任的知識分子。基於大量第一手案例和許多新的個案研究,以及在世界各地采訪草根社會活動傢及社會組織的經曆,加上樂施會獨有的全球經驗,本書所迴答的問題是:變革是如何發生的,我們,包括政府、社會組織、企業、領袖、社會運動的組織者和參與者、雇員和普通民眾,怎樣纔能創造不同於過往的明天。
##社会活动家要谦逊且自信、灵活应对复杂系统和改变,要谦逊是因为你的作用没有想象中大,意外事件、决策者的改变、技术的变革都可能有更大的作用;但仍要自信是因为,社会活动家不可缺少,你有责任将权力从位高者转移并赋予弱势者。权力和系统思维,正向偏差。。用这些方法,与系统共舞,是积极迎接复杂性和不确定性,在其中找到迂回的解决方案。但仍要保持头脑清醒,而不是被系统吞没。
评分##看了开头就想看第二遍的书,对于变革的“系统”性有多个角度的分析,案例也很多。乐施会资助的书。决定马上看第二遍。
评分##福山、阿马蒂亚森、钱伯斯写了推荐语,张夏准写了序言 ,读完很有共鸣,后面争取整理出读书笔记
评分乐施会顾问的书,周围一些朋友看不上,还是很适合现在看的。当环境不允许人影响可见权力时,那么就去集结不可见权力。与结构/制度合作,借力打力。
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评分##所有对社会有期待的人都应该读的书。核心句是:社会活动者要吸取的第一个经验教训就是要谦逊,因为渐进式变革主要不是因为“我们”这些社会活动家而实现的。
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评分##论文式的分析。终于看完了,断断续续的看,分析全面系统。其实社会活动家只能在需要变革时发挥推动作用。
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