在談論豐田公司強大的生産能力時,不能不提到幾個支撐豐田汽車製造現場的關鍵詞:“準時化”“自働化”“看闆方式”“改善”。但是,如果我們隻注意到這些具體“方法論”,就不能看到豐田強大的本質瞭。本書以豐田人在浩瀚曆史中的各種挑戰與努力為主軸,拉開一幅該公司奮鬥的曆史。其中,豐田生産方式的核心人物:豐田喜一郎、豐田英二、大野耐一、張富士夫等人,在公司漫長曆史中深深走過的足跡,諸多不為人知的傳奇故事,以及眾多無名英雄的熱情努力,都躍然紙上。
在不同的時代、不同的競爭環境、不同的國傢以及不同文化和思維方式的員工,全部都在自己尋找問題,加以思考並解決;不沉迷於今天的成績,而是去追求質量更好、效率更高的製造工藝,使生産現場不斷“進化”。正是這樣的員工造就強大的豐田。培育生産現場的“進化力”,正是豐田公司在漫長的曆史中打造齣來的最強的企業文化。
本書介紹瞭豐田強大的根本原因:從做織布機起傢的豐田公司,發展齣豐田生産方式,逐漸成為全球汽車製造企業的領軍企業,最根本的原因是培養在現場“自己思考和行動”的員工。
這是想徹底瞭解豐田、學習豐田精神的人,不容錯過的一本書,創業者、經營者都應該瞭解它。
##听书: 持续改善 丰田 把人还原为人,而非工具。 提供观察的方法,而非格式化的东西。
评分##核心内容: 1.丰田生产方式与福特生产方式的不同在于:福特模式是通过大批量生产来提高效率,而丰田模式是通过去除“无用功”来提高效率;福特模式把工人变成机器的延伸,而丰田模式把工人还原成真正的人。 2.大野耐一把丰田喜一郎提出的“准时生产”理念,具体化为“看板”“安灯”等精益管理工具,用20年时间把丰田生产方式发展为一套完善的管理制度。其中,“安灯”是赋予现场的每一个员工随时停止生产线的权利(停止生产线,是福特生产方式的大忌)。“安灯”是一种质量控制工具,发现问题立即安灯能从生产源头把住质量关,避免瑕疵品流入下游环节,导致返工、报废甚至是召回。 3.丰田生产方式的精髓在于现场的持续改善。丰田公司通过培养指导员、向合作伙伴派出指导员,把丰田生产方式扩展到了整个产业链,成为制造行业的生产新标准。
评分本书是日本丰田汽车的最新传记。对于丰田的发展路径,本书并没有面面俱到,而是把视野聚焦到一点上,就是著名的丰田生产方式,后来也被叫做精益制造方式。这本书重点讲述了丰田生产方式从一种理念发展为一整套管理工具,从丰田公司的独门秘技发展为行业新标准的过程。
评分##持续的改善就是丰田的本质
评分##丰田虽然人人如雷贯耳,但是以管窥镜,日本近百年的社会,战争历史,加上创始人的风格,间接促成了今天的丰田。
评分##偉大的豐田!首先有一批堅忍不拔,精益求精,以趕超美國汽車業為追求的企業家,他們中的代表人物是大野耐一,其次幹上了韓戰、越戰的時機,米國的輸血挽救了初創時期瀕臨破產的豐田,還有豐田的精益生產、現場工作法、發展起來以後與米國合作帶來的擴張、對米國工人的培訓和改變...。領導豐田前行的那些人,以他們發明的生產方法改變了製造業,改變了世界,也贏得世界的尊重,感慨!
评分##丰田还是一个蛮独特有意思的车企,独特的丰田生产模式,普通流水线上的员工就可以有权限把生产线停下来这点就很不一般。这本书写的太普通平常了,像流水账,里面部分内容多次重复强调啰嗦的很。
评分##丰田生产方式的本质既不是看板也不是安灯。正如大野耐一在冲压和锻造的现场所采取的举措一样,丰田生产方式的本质是对常识的怀疑、是对新方法的不断探索。打破传统的做法,导入全新的改善。 能够让现场实现进化的并不是优等生类型的人,而是懂得抓住关键、随机应变的人。
评分##偉大的豐田!首先有一批堅忍不拔,精益求精,以趕超美國汽車業為追求的企業家,他們中的代表人物是大野耐一,其次幹上了韓戰、越戰的時機,米國的輸血挽救了初創時期瀕臨破產的豐田,還有豐田的精益生產、現場工作法、發展起來以後與米國合作帶來的擴張、對米國工人的培訓和改變...。領導豐田前行的那些人,以他們發明的生產方法改變了製造業,改變了世界,也贏得世界的尊重,感慨!
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