● 濃縮21封貝佐斯緻股東信的精華,讓企業能夠像亞馬遜一樣高速增長的企業教程。
● 通過對貝佐斯緻股東的信進行深入研究,揭示瞭亞馬遜打造無邊界帝國的4個階段:測試、構建、加速和規模化;總結瞭讓亞馬遜持續飛速發展的14條增長法則,比如運用長期思維、癡迷於客戶、押注大夢想和生成快速決策、鼓勵“成功的失敗”、實踐動態的發明和創新,還有相信永遠都是第一天。
● 書中剖析瞭貝佐斯經曆過哪些嘗試和教訓,纔塑造齣亞馬遜今日的偉大成就。書中穿插以
以亞馬遜成功或失敗的故事作為案例逐條講解,揭示瞭亞馬遜作為全世界最偉大的公司之一背後的成功邏輯,是數字經濟時代企業製定管理決策的重要指南。
##亚马逊创建于1994年。那时,我发现了一个惊人的事实:网络使用量以每年2 300%的速度增长。我必须谨记,人类并不擅长理解指数级增长,因为那不是我们日常生活中会看到的东西。但是除了细菌培养,任何事物都不大可能发展得那么快。我看到这种指数级增长后,就思考在这种增长背景下,什么商业计划可能会有意义。
评分##7/10,该作者从贝佐斯历年的股东信里面提炼总结出来亚马逊管理和运营的14条价值观和准则,试图以此揭示和探索亚马逊的成功秘诀。但此类书籍存在根本性的幸存者偏差逻辑缺陷,另外全书也是大多都是褒奖之词而失之冷静客观。阅读完可以从一个侧面了解亚马逊的一些故事和价值观、管理理念,但距离真正的了解亚马逊还差的很远很远。
评分##风险思维,有意识的冒险。
评分卖得略贵,我还以为是贝索斯写的原文…
评分##非本人
评分##这是本典型的“机场书籍”,从成功的商业案例里总结出几条“这也用得着你说”的所谓成功秘诀。书里也没有多少贝佐斯的原文,所以毫无读的必要。 优秀的商业管理启示书籍应该具有一套体系完整的商业管理逻辑或真正独到的见解,例如《增长黑客:如何低成本实现爆发式成长》和《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》。
评分##只是单纯截取股东信,放在管理学/励志的书的框架里面阐述,有效信息密度比较低,还好拿到的是纸质书,个人认为快速浏览一遍即可。
评分##确实该反复读源文件
评分##确实该反复读源文件
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