本書是和君資本閤夥人、君為資本創始閤夥人曾喬從業超10年誠意之作,是企業成長與資本經營方法論係統總結與公開。和君集團董事長、和君商學院院長王明夫博士作序,東方港灣投資董事長但斌、艾比森董事長丁彥輝、傳智教育董事長黎活明、漢威科技董事長任紅軍、新安化工董事長吳建華、荃銀高科總經理張琴傾情推薦。
如何讓企業在賺錢的同時變得“值錢”?
如何讓企業利用資本市場突破成長瓶頸?
如何係統建立對資本經營的正道正念?
和君資本閤夥人、君為資本創始閤夥人曾喬,結閤自身超10年資本和戰略谘詢經曆,係統梳理所輔導的近150傢上市公司、擬上市企業與新型科技企業,總結凝練企業成長與資本經營的新格局、新認知、新邏輯、新戰略。
本書拆解瞭亞馬遜、特斯拉、3G資本、滴滴齣行、小米、農夫山泉等10多個案例,就企業的成長性與資本化關係、資本成長的機理與規律、國內資本市場現狀及展望展開瞭論述,總結提齣瞭企業成長性3大關鍵性經驗指標、資本經營的3個模型、大市值公司的6大共性規律,並重點對注冊製下國內資本市場5大趨勢展望等進行瞭總結思考。
本書有助於新一代企業經營者重塑資本經營格局觀,升級內在經營認識係統,學會利用資本市場推動企業成長,提升每一傢成長性企業的定價權。讓企業不隻是賺錢,更能發揮資本價值,成為“改變世界的偉大公司”。
企業成長性3大關鍵性經驗指標:1.3年收入規模實現10倍增長;2.5年淨利潤突破1億元;3.中期百億元市值潛力空間;
資本經營的3個模型:1.市值成長模型;2.資本現金流循環模型;3.估值要素模型;
大市值公司的6大共性規律:1.尋找品質優秀的生意,找到“長長的坡,厚厚的雪”;2.成長性不但“天花闆”要高,還要速度快;3.能夠以新的方法論重新定義産業效率;4.以“組織泛化”實現組織能力的彈性供給與有效整閤;5.強勢的資本操盤人纔與極強的操盤能力;6.高思維與格局:企業傢“底層經營假設係統”。
##和君咨询合伙人曾乔老师的书,两周前看到财务同学在看,她说还不错,于是买来看。这本书从资本运作的角度看一家企业的运营,里面提到的三年10倍营收,五年净利润破亿,中期市值突破百亿的成长路径将一家公司的成长轨迹给擘画了出来。产业运营和资本运营双轨并进,让现金流源源不断。也更新了以前形成的观点:1. 公司运营不应该只关注利润最大化,而应该关注市值最大化,这与成长性极其相关。2. 如果创办一家公司,不应该仅从股份占比来看自己的份额,而应该把自己作为这家公司的资产进行定价,将新的融资进入看做是自己资产增值而不是股份稀释。这本书一下子就建立起了对于资本的认知,里面关于亚马逊、特斯拉、小米等等公司的案例解读也给出了从资本角度的分析,非常不错,值得多读几遍。
评分 评分 评分 评分 评分##例子汇总的阅读价值高,原创分析看得打瞌睡
评分##客观全面地阐述了资本经营的问题,有一个观点很认同:上市前很重要,上市后更重要。时代巨变之下掌握变化之外的底层逻辑和规律,是每个企业或个体都在探寻和渴望解决的问题。看过这本书,了解了一些更宏观更底层的东西,值得一读。
评分##有位书友的评价我借来用:介于好看与一般之间的一本书吧。好多地方蜻蜓点水,是不是咨询界都是这样模式了?7分吧。
评分##以前,企业家用几十年的时间才做出一家上市公司;现在,这个时间成倍被压缩,从初创到上市可能只需两三年;以前看一家企业的好坏会问赚不赚钱,现在问的是值不值钱;以前,人们觉得富可敌国是神话,现在,一个商业巨头的市值远远甩了一百多个国家。 这本书所讲的关于高市值高成长公司背后的逻辑与规律,并不一定非要适用于公司。从小微处着眼,对于个人的成长与提升,也会有一些火花。
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